2023年复工复产准备工作汇报(模板14篇)

时间:2023-12-13 15:58:44 作者:文轩

工作汇报帮助我们了解自己在团队中的角色和责任,促进个人成长和职业发展。优秀的工作汇报范文总结了作者的工作经验和心得,值得我们学习和借鉴。

复工复产前的准备工作简报

随着疫情平稳并向好发展,咸阳纺织集团按照市委疫情防控专题会议“科学精准防控推动安全有序恢复”精神,提前部署、多措并举,全力以赴做好企业复工复产各项准备。

提前谋划,部署拟定复工方案。集团公司结合目前实际情况,认真研判、提前部署,充分考虑企业复工复产中各环节可能出现的各种情况,提前拟定复工复产疫情防控工作方案、生产经营工作方案、后勤保障工作方案、复工复产应急预案等工作安排,并积极与相关部门沟通、协调,确保疫情防控、复工复产工作“两手抓”、“两不误”。

全员统计,提早掌握职工到岗情况。由于集团公司涉及在岗职工近4000人,搬迁入园后,职工居住地尤为分散,为了保证复工复产后企业生产提早正常运行,集团公司提前着手,重点安排,要求各子公司、分厂、部门详细梳理每名员工的居住信息;秦都、渭城、兴平及职工公寓住宿职工人数、健康状态;跟踪掌握前期到过西安等中高风险地区、红黄健康码等人员恢复情况。同时通过微信公众号、集团公司疫情防控工作简报、qq群、微信群、电话、手机短信等方式,让职工及时了解官方疫情动态并随时知悉企业复工复产准备情况,为企业顺利复产提前做好人力保障。

提前防范,做好复工复产后防疫物资保障。为做好复工复产后各项防疫物资正常配备、供应,集团公司安排公司疫情防控办、物流中心克服困难,采购消毒液、口罩、酒精、洗手液、喷壶、自动测温仪、隔离服等消杀、防疫物资,为复产复工提早做好防疫物资储备。

关心关爱,做好工作场所消毒消杀。集团公司各级、各部门严格落实安全、消杀各项工作制度、严控人员出入、体温检测,对生产现场、餐饮中心、职工公寓、电梯等人员密集、流动性大的场所全方位进行消毒消杀,确保企业复工复产后职工工作场所防疫安全。

复工复产工作汇报

疫情防控工作开展至今,人民群众民生问题变得越发突出,各行各业都开始准备复工复产。但是疫情还没有彻底结束,疫情防控阻击战还是要继续打下去,我们的工作不能有丝毫松懈,要转变思想,将阻击战演变为“持续战”。

每日持续专题调度会,根据突出民生问题作出每日调度。继续打好脱贫攻坚站,大力发展集体经济,带动剩下贫困户参与劳动,积极脱贫。及时进行研判,调整战区战略部署,补齐“隔离墙”上的漏洞,作出更加细致工作安排,一方面让防疫之墙固若金汤,另一方面保障脱贫攻坚进程不受影响。

面对“复工潮”,全国人员流动大了起来,人们也从家里走出来,走上工作岗位。我们的火车站、飞机场、客运站等交通枢纽要严格进行人员的管控措施。在城市社区,以小区为单位,物业、市直机关、非公企业等要参与到社会治理中,配合街道社区规范管理群众出行。

在疫情预防和监控方面,以社区为单位,组织一名社区医生、一名社区干部、一名街道干部、一名志愿者、一名派出所干警组成医疗组,对外来人员进行居家医学隔离,对其进行4小时一次的'体温检测、身体状况询问等,做好患者心理疏导,鼓励早预防、早发现、早隔离、早治疗。

织密区域隔离防控大网,仔细排查出每一位从外地进入本地人员,并进行居家或集中医学隔离,保证外来人员无威胁。小区内实行外来人员举报机制,向社区及时进行举报未登记人员,依法处理不按规定包庇隐瞒阻碍实情的行为。

利用小喇叭、宣传车、社区宣传队、入户发放防疫知识手册、横幅等方法,让群众对新型冠状病毒感染的肺炎和疫情有直观的了解。让群众意识到危害性、严重性,理解和支持干部们开展的各项疫情防控措施,并自觉加入其中,主动宣传正能量,推动疫情防控群防群治。

贯彻党员冲锋在前,群众跟随在后的队伍建设理念,鼓励党员干部冲锋陷阵,献言献策,脚踏实地打好这一场疫情防控“持久战”,在艰难困苦的环境中识别党员,验证党性。努力做好群众志愿者队伍建设,提供良好的后勤保障,营造优质的志愿服务环境,积累志愿服务行动经验,发扬志愿精神,让志愿行动在此次疫情后,成为今后一种主流精神。

复工复产的工作汇报

关于当前企业复工复产的调研报告为推动经济高质量发展,降低疫情造成的影响,按照上级要求,近期,田林县潞城乡深入调研,查找问题,积极为企业创造条件,以便尽快实现全面复工复产,调查情况如下:

调查情况显示,潞城乡工业园区企业共有35家,主要产业为以木材加工为主。从调研情况看,20xx年春节后,园区企业积极复工复产,截止2月25日,未停产及复工复产企业已达85%以上。

1、严格开展疫情防控。按照相关的技术要求,隔天对厂区进行全面消毒,确保不留死角;设立检查点,对厂区人员进行体温监测,做好流动人员进行登记溯源等,做到排产不漏一人,监测不漏一人。

2、强化应急物资保障,做好口罩、消毒液、测温仪等防疫用品物资储备,做好粮、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。

3、加强重点群体的帮扶。协助县扶贫指挥部开发一批就地就近岗位,积极带动贫困人口就业;在全县范围内开展招工宣传动员,提升企业知名度;组织“点对点”直达包车,确保职工或有就业意向的人员安全到岗。

企业“复工却而未能充分复产”。

1、企业招工难,当前就业人数远不能满足生产需求;

2、产业链没有完全恢复。部分原料供应困难。

3、疫情导致生产成本上升,利润微薄,企业发展困难。

复工复产前的准备工作简报

10月26日,在落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的前提下,七星关区水务局积极组织开展各工程项目复工复产准备工作,严格落实相关政策要求,目前全区水务领域行业复工复产进度不断加快,项目复工率进一步提高。

一是加强返岗人员疫情排查,严格落实施工人员实名制进场管理,并建立管理台账,对施工人员健康码、行程码、核酸检测结果、体温测量进行管理和监测,无异常情况方可上岗。

二是强化施工现场疫情防控,配备足够疫情防控物资,合理安排工作岗位,保障上岗人员防护,减少人员聚集。定期对生活区进行消毒,妥善解决施工人员吃住问题。

在复工复产前由施工单位进行一次全面的风险隐患排查治理工作,重点排查工程中高边坡、深基坑、脚手架、围堰、爆破、隧洞施工等危大工程作业面,排查中发现的风险隐患立即进行治理消除。

项目业主组织参建各单位进行复核检查,做好施工现场设备复工前维修保养和临边、洞口等安全防护设施,设置警示标志标牌,做到安全风险未得到有效管控前不开工,安全隐患未得到彻底整改前不开工,确保工程复工复产后的'生产安全。

10月26日,全区项目推进逐步进入正轨,复工复产工作有序推进。一是林口水库。目前已完成左坝肩的清表施工及修建便道,该项目施工及管理人员共计复工10人,投入使用生产器械共有挖机2台,自卸车2辆。二是邵家水库。该项目施工及管理人员共计复工45人,投入使用生产器械共有挖机2台,自卸车2辆,铲车2台。

医院复工复产工作汇报

我院始终把复工安全生产工作放在首要位置,把医疗安全、消防安全以及防盗等复工安全生产工作纳入医院建设的总体规划,坚持克服“传达有余,落实不足”的作风,坚决杜绝“要钱不要命”的事故发生。一年来,我院切实抓好复工安全生产工作,确保了医院安全稳定,现将复工安全生产工作总结如下。

成立医院复工安全生产领导小组,定期或不定期对各科室进行复工安全生产监督检查,并进行记录。

加强消防安全责任主体意识,主动落实消防安全责任制,加强自身消防安全及医疗安全管理。根据与复工安全生产委员会签订的责任书:院长为全院复工安全生产以及消防安全的第一责任人,各科室主任为各科室复工安全生产及消防安全的直接责任人,严格按照公安部的消防条例,对本科室的消防工作指导、监督、检查日常工作。

对严重违反消防管理条例并造成损失的当事人,依照法规追究相应责任。

对走火通道的各个楼梯口,转弯的地方配安全疏散标志,并在职工中加强了灭火培训,使员工有一个防火意识,及一定的灭火技能,掌握断电灭火及带电灭火的方法。合理配置消防器材,对消防器材及易燃物品做好检查记录。配置到各科室的消防器材,各科室负责管理,让本科室人员都知道消防器材摆放的位置,发现消防器材损坏或者丢失,应及时报告办公室并及时补充;院部实行定期巡查。

在医院显要位置出复工安全生产专栏,并通过医院信息平台发送灭火器使用等复工安全生产信息。今年开展了2次消防灭火演练。要求员工学会使用灭火器和防毒面罩,并在每周行政查房进行抽考。

未经院领导允许,不得私带电器(如电饭煲、空调、电热水器等)在科室使用。员工在值班时遵守规章制度,不得擅自离开工作岗位,出入要关门,水、电不使用时要及时关闭阀门,以免意外发生。

重点抓好特殊设备的管理,持证上岗,严格执行操作规范,按期年审换证。针对不同工作岗位,各科室采取有针对性措施,如供应室、配电房、药房、有氧气瓶的治疗室等,严加防范,严格履行职责,禁止吸烟要严格执行,把隐患排除在萌芽状态。

制定电工安全操作职责,对全院用电线路经常性地进行检查、维修,对残、旧、破损线路及时更换。

保安人员加强巡视各楼层,科室值班人员加强巡视病人,严格按要求关好门,对住院病人进行温馨提示保安好自己贵重物品。

对医院车辆进行统一管理,按时、按要求做好车辆、司机证件的年审,车辆定期维修保养,出车做好登记。对司机加强教育,严重遵守交通规则。确保无出车事故。

我院复工安全生产工作在卫计局的领导下,在全院干部、职工的配合和支持下,紧紧围绕医院复工安全生产工作中心任务,始终坚持“安全第一,预防为主”的复工安全生产方针,以服务临床一线为宗旨,认真做好医院内部复工安全生产、治安保卫、消防安全工作。现将医院20xx年复工安全生产工作总结如下:

为切实做好20xx年的复工安全生产工作,根据上级主管部门的.要求,医院实行复工安全生产目标责任制和治安防范综合治理,按照“谁主管,谁负责”的原则,让全院所有科室、职工参与到医院复工安全生产工作中去;积极与辖区村委会、派出所取得沟通,镇派出所确定我院为重点防护目标单位,从而更好的预防和处置医院突发事件的.发生;积极建立健全医院复工安全生产和治安、消防安全制度,充分利用医院视频监控系统,使医院形成立体式治安监控网络,发挥人防和技防相结合的优势,对医院复工安全生产综合治理工作起到积极作用。

1、健全组织机构,严抓措施落实。

领导高度重视,组织机构健全,工作有落实。成立由医院院长担任组长的安全工作小组,并下设办公室,配有专人负责日常工作。

2、完善复工安全生产制度建设,建立长效机制。

为确保我院的复工安全生产,我院根据自身情况完善医院各项复工安全生产工作制度,堵塞复工安全生产管理漏洞,细化各项复工安全生产工作措施,围绕着“治理隐患、防范事故”这一主题,落实好医院各项复工安全生产制度,坚持边自查自纠,边建立长效机制;医院领导班子把安全保卫工作纳入重要议事日程,有针对性的把安全保卫工作提高到医院日常管理中去。

3、加强检查,防范事故。

(1)医院有针对性的要求各科室对重点部门,重点部位进行自查,发现问题及时给予整改;同时医院安全委员会成员对各科室的自查结果进行抽查,并现场纠正隐患。

(2)在雨季医院认真执行落实上级对地质灾害防治工作要求,对医院危房和危地进行了深入、细致的排查。对存在安全隐患的地点要设置明显警示标志,确保人身财产安全。对可能存在安全隐患的场所、建筑在未消除安全隐患前已暂停使用,并组织人员撤离。

(3)医院对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行24小时监控。做好安全防范工作。对医院职工饭堂,建筑工地等要害部门进行严格巡查,查找安全隐患,落实各项复工安全生产制度,确保医院医疗工作的安全高效运行。

4、加强治安防范管理,严防医疗事故和医疗纠纷。

我院成立了医患纠纷调解工作领导小组和医患纠纷调解工作专家组,制定了医患纠纷调解工作制度、工作人员岗位职责和调解处置流程,医院加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训,定期对职工进行法律法规等医疗安全教育讲座,组织医疗法律法规及规章制度的学习,各科室每月进行一次医疗安全学习,医院每季度进行一次核心制度和医疗安全相关制度的考核,医疗安全意识明显提高,防范措施到位,近年来未发生出现重大医疗事故和医疗纠纷。

因为我们旧门诊楼的线路已经老化,存在严重安全隐患,今年我们投资将旧门诊楼的线路全部做了更换,将安全隐患消灭在萌芽状态。

今后,医院将继续加强对全院职工安全教育的培训工作,确保医院复工安全生产工作,我院将进一步落实复工安全生产责任制,全力抓好复工安全生产工作,为医院改革,经济发展创造良好的安全环境,力争使我院安全工作再上一个新的台阶。

复产复工工作汇报

为预防和杜绝安全事故的发生,确保全街道安全生产形势平稳有序,按照区安委会《关于立即开展节后复工复产安全生产检查工作的`通知》精神,制定了安镇街道开展企业春节后复工复产安全生产检查工作方案,现将检查情况汇报如下:

贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕“标本兼治、重在治本”的思想,严格对企业复工复产安全生产状况进行了检查,突出重点,源头治本。

(一)生产加工企业。排查企业主体责任落实情况,严格落实各项安全生产规章制度,加强现场安全管理,加强安全生产,杜绝“三违”、“三超”行为;全面排查重点场所、重点部位、重点地区,对存在的安全隐患严格落实整改措施,严防各类安全事故发生。

(二)危险化学品。全面排查危险化学品经营、使用等各环节的安全隐患,防火灾,防爆炸,防泄漏,防中毒,严格整治安全生产责任制不落实和非法、违规生产经营的安全隐患。

(三)建筑施工安全。突出检查建筑施工特种作业人员持证上岗情况;施工企业专职安全员和一线作业人员安全教育情况。对施工现场材料堆放,围墙作业情况,安全防护设置,施工临时用电、脚手架、吊装设备等落实情况进行检查。

这次检查,重点对危险化学品、建筑施工、各生产经营企业等进行监督检查,及时掌握了企业安全生产情况,重点督查了各企业复工复产安全防范情况,最大限度的预防生产安全事故,确保全街道安全生产形势持续平稳。街道主要领导亲自带队,深入企业开展了全园区复工检查。共检查企业30家,查处隐患10条,并现已全部整改到位。

街道办事处与各村、社区、主管部门、企业签订了安全生产责任书,安全管理责任层层分解。要求各企业主要负责人要对本企业节后复工复产安全生产工作全面负责,要求针对春节停工期间作业场所设备设施闲置较久、安全性能不明等情况,详细制定复工复产工作方案,立即安排人员检查检修设备设施,保证设备设施正常运行。要求认真落实复工复产各项安全防范措施,加强现场管理,认真开展隐患自查自纠活动,对发现的安全隐患,必须整改到位后才能复工。安全生产措施未落实到位的,一律不准恢复生产。

道路复工复产情况汇报

12月4日,封面新闻从重庆两江新区获悉,目前两江新区正大力推进建筑施工项目复工复产,截至2日中午,两江新区400余个项目中已有128个项目复工复产,后续,两江新区将力争用一周时间使建设项目复工复产率达到90%及以上。

在两江协同创新区,盛月大道、明月大道、东环铁路龙盛站站前广场等重点项目正有序推进施工单位复工复产。

“之前,因为原材料供应不足等原因,我们的项目基本都停工了,这两天,我们正加快推进复工复产,加班加点尽快把失去的时间抢回来。”两江协同创新区公司建管部负责人介绍,其中,盛月大道等市政道路工程是两江新区北侧联系水土片区、空港片区、龙盛片区的快速通道。

东环铁路龙盛站站前广场是重庆市级重大工程项目,按照施工任务进度,目前已安排现场作业的人员约有20余人,主要进行绿化植物养护、房建消防、水电等附属工程施工和广场石材铺装等施工。

明月大道二标在现场作业人员有30余人,主要进行人行道路砖铺设、护栏基础埋设、王家湾中桥桥台锥坡、雨污水管网井盖安装等施工。

“施工前,各项目进行了复工复产条件核查,会同监理单位对复工点安全保证措施、作业人员安全教育和交底、隐患排查治理等工作进行了排查,确保作业安全。”田华勇说。

12月1日,abb重庆两江新区变压器智能制造基地迁建项目也正式复工复产。“我们停工了一周左右,目前场内工人和管理人员约350人左右,后续会根据实际情况增加至450人左右。”该项目现场负责人表示。

据悉,abb重庆两江新区变压器智能制造基地迁建项目占地面积约16万平方米,总建筑面积约7.5万平方米。项目投入使用后,将打造世界先进的变压器制造基地和全球变压器设计中心及绝缘件加工中心,完善重庆变压器产业链条,促进重庆相关产业提档升级。

礼嘉智慧公园重点项目――希尔顿格芮酒店建设现场,各种机械同时施工作业,工程车辆往来穿梭……恢复建设工地往日热火朝天的施工景象。

礼嘉智慧公园重点项目――希尔顿格芮酒店建设现场

“该项目已经全面进入机电安装及装饰装修穿插阶段,目前现场工人有240人,复工后我们人员将增加至近800人。最大限度保障项目建设不断档、不松劲。”中建八局重庆分公司负责人介绍。

除了近两日复工复产的项目外,两江新区还有数十个建筑项目始终保持闭环生产状态,目前正抢抓工期、实行多班倒,24小时不间断施工,加快推进复工复产。

重庆轨道交通15号线一期工程06标项目在严格落实疫情防控要求的前提下,全力保障建设项目尽快实现复工复产。

轨道交通15号线一期工程06标项目施工现场

目前,龙骏大道站已全面进入主体结构施工阶段,龙骏大道站―两江大道站区间tbm隧道已累计完成83%,预计年内实现区间右线tbm贯通。

“接下来我们会进行两班倒的工作机制,部分工序24小时不间断施工,加快推进施工进度。”06标项目负责人介绍,项目将根据疫情和现场施工情况,增加作业人员、材料和机械设备,加快推进全面复工复产工作,确保顺利实现项目建设目标。

在曾家岩北延伸段二标段施工现场,建设者们加紧作业。大家分工协作,默契配合,施工操作有条不紊。

“该项目为两江新区通达渝中区、南岸区新增一条快速通道,进一步强化区域互联互通。同时,对带动两江新区土地开发、改善投资环境、完善交通物流网络,具有十分重要的意义。”曾家岩北延伸二标段负责人说,二标段以隧道为主,目前施工难度最高、风险最大的区域已经完工,正进行剩余隧道的开挖、混凝土衬砌等工作。

两江新区建设局相关负责人表示,主管部门将采取“一个项目一策,一事一议”的方式解决人员和材料设备进场难等问题,后续每天推进30―50个项目复工复产,力争用一周时间使新区建设项目复工复产率达到90%及以上。

建筑行业复工复产汇报

(一)精准摸排,建立台账。精准核实疫情期间急需返岗复工人员和重点企业用工监测信息,及时掌握返岗复工需求和企业复工投产情况。通过电话回访、微信问询等方式,结合精准帮扶工作,建立外出务工人员返岗复工工作台账,完善节后企业用工情况统计工作。

(二)收集资讯,及时发布。疫情期间传统显示屏、宣传手册等发布企业用工信息的方式受到严重制约,我县创新使用乡镇、村委工作群转发用工信息,使务工人员在足不出户就能掌握最新企业用工咨询,提早为外出务工做好准备。目前我县已发布用工信息89次,提供用工岗位9532个,其中广东深圳宝安区企业用工岗位4659个。

(三)拓宽渠道,促进就业。推进东西部劳务扶贫协作,通过深圳宝安·都安劳务协作工作站,加强输出地和输入地有效对接,有序组织外出务工人员按照有关规定要求办理相关返岗复工手续,并利用就业扶贫车间、乡村扶贫公益性岗位等,推荐未能及时返岗复工人员到县内已复工企业务工,实现就近就业。

(四)精心策划,实现“点对点”输送。制定《xx县20xx年春节后农民工返城复工疫情防控工作方案》《xx县农民工返粤复工输送实施方案》等,提前为复工人员办理相关手续,并按照“分批有序错峰”的要求,采取延伸到乡镇“点对点”包车护送外出务工人员返岗就业的输送方式,打通外出务工人员返岗复工的“最后一公里”,让用人单位和务工人员安心、放心。

在多方共同努力下,我县成功启动东西部劳务扶贫协作20xx年农村劳动力返粤复工“点对点”输送工作,正式吹响了我县输送外出务工人员返岗复工的号角。3月1日上午,自治县20xx年农村劳动力返粤复工“点对点”服务启动仪式在xx镇车家庄扶贫搬迁安置新区,以及xx镇、xx镇等11个乡镇同时举行,xxxxx等领导为外出务工人员送行,全面拉开了xx县“点对点、一站式”服务保障外出务工人员安全有序返岗就业的大幕。3月1日当天,全县输送外出务工人员共计2100人,其中建档立卡贫困劳动力365人,输送区外(广东省)1417人,输送区内683人。截至3月15日,我县“点对点”输送外出务工劳动力共计5544人,其中建档立卡贫困劳动力为1722人。

除“点对点”免费输送外,我县还有序组织外出务工人员自行返岗复工。按照自治县疫情防控指挥部有关管控要求,组织各乡镇计划外出务工人员办理《企业复工证明》《广西居民健康申报表》等有关返岗复工手续,经报备审批后,通过私家车、拼车等多种方式,顺利外出实现返岗复工。20xx年全县返乡人数为84702人(建档立卡人员51059人,非建档立卡人员33643人)。截至3月15日,我县已顺利外出务工人员共计80955人(建档立卡贫困劳动力48301人),其中赴省外务工人员34782人(建档立卡贫困劳动力21073人),省内务工人员46173人(建档立卡贫困劳动力27228人);目前有外出意愿而未外出务工人数为3747人(其中建档立卡贫困劳动力2758人)。

(一)我县是人口大县,计划外出务工人员基数大,能调度的“点对点”输送车辆有限,输送能力不足,给输送工作带来不小挑战。

(二)全县外出务工人员信息量大,需要登统计、逐级审核,防疫部门比对反馈等,造成部分乡镇信息统计上报不及时,影响整体输送工作的推进。

(三)因对外输送时段比较集中,全县生活物资供给渠道收紧,导致瓶装水、口罩、消毒液、食品等输送配套物资供给紧张。

继续按照xx疫情防控指挥部xx指导组、xx市委市政府的统一部署,认真按照“一手抓疫情防疫、一手抓复工复产”的工作要求,在做好我县疫情防控的同时,着力抓好劳动力复工和企业复产工作,确保防疫和生产两不误,切实做好我县疫情防控期间外出务工人员返岗复工输送工作,坚决打赢就业扶贫关键硬仗,为我县今年实现整县脱贫摘帽提供助力。

疫情复工复产工作汇报

1.1公司成立以主要负责人为租长,副厂长、总工为副租长,各部门负责人为租员的领到小租,全面负责传染性疾病疫.情作。

1.2复工前领到小租负责安排储备红外测温仪、75℃酒精/84消毒液、喷雾器、防护口罩、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资,并提前规划好隔离观察室。

1.3领到小租应针对染性疾病事件的现场应急处置和应急救援工作制定传染性疾病应急预案,并提前发送到各部门学习。

1.4各部门负责人需在复工前提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到办公室,办公室汇总上报领到小租便于工作安排;部门负责人应先行对本部人员情况进行摸底了解,对于有发热、咳嗽等症状的员工应通知其延迟到岗(至少痊愈后三到五天内无异常)。

2、复工后管理。

2.1复工第一天进行全员健康排查,所有员工进入公司前必须佩戴口罩接受门卫红外测量体温,检查合格准予入厂;体温超过37.3℃禁止入厂,并由领到小租安排专人送至就近医院治疗并安排在厂外职工宿舍隔离室进行隔离观察,症状如无减轻立即送往指定医院发热门诊就诊并上报;开车进厂的员工,所有车辆进厂时需要先进行车辆消毒处理方才进厂。

2.2外来人员、访客进入工厂前必须佩戴口罩并接受门卫红外测量体温,门卫负责记录体温,检查合格经领到小租同意方可入厂;体温超过37.3℃禁止入厂,并报告公司对接人予以劝返;保卫科负责做好外来人员登记确认工作,所有外来人员必须登记姓名、电话、近期是否去过疫区等信息。

2.3所有员工每天必须接受入厂前和出厂时两次体温检测检查,各部门负责人每天下午将部本门人员健康情况通过微信工作群汇报,发现人员异常或疑似情况随时汇报,做到早发现早隔离早观察,避免交叉传染;对于发现的疑似病患领到小租立即按照应急预案采取隔离、消毒、上报等应急处置措施。

2.4乘坐公司班车上下班员工必须佩戴防护口罩,下车后应及时使用洗手液洗手,班车每次使用后必须立即消毒、通风,由专人负责管理检查。

2.5复工复产前,由领到小租安排专人对公司所有场所进行一次消毒,之后每三天一次;值班室、办公室、餐厅、生活垃圾堆放处等重点部位安排专人每天早晚消毒各一次。

2.6公司食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品,禁止提供生菜,加工环节严格生熟分开,作业中必须佩戴口罩;一次性的餐具必须集中喷洒消毒液后扔弃,重复性使用餐具必须进行消毒,禁止未经消毒反复使用。

2.7员工到餐厅就餐时不要用自己的筷子和餐具从公共菜盆和盘子里夹菜,统一由食堂工作人员分餐,尽量采取分餐制把饭菜放到自己的餐具里就餐;就餐尽量安排分区域分时段进行,就餐时,禁止员工相对攀谈,防止飞沫传播。在卫生间、食堂等主要场所设置洗手液,所有员工饭前便前便后必须洗手,并用流动清水冲洗干净。

2.8复工后,领到小租负责安排专人对必须的防护用品库存量和近期使用量进行核算,提前采购,合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物资按需发放;必要时安排专人负责统一废旧换新,防止不合规扔弃形成传染源。

2.9员工在各自劳动岗位上必须佩戴口罩或防毒半面罩;禁止随地吐痰,个人防护用品废弃物以及口鼻分泌物等用纸巾包好放入公司专用垃圾桶,由专人每天进行消毒处理。

2.10车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持每天至少两次开窗通风,每次30分钟左右;公司在防疫期停止前,尽量避免或控制人数参加集体活动及大型会议,尽量减少或停止因公出行、聚会等,确实需要的,须向领到小租报告并取得同意。

1.公司领到小租全面负责传染性疾病疫.情期间的管理调度工作,各部门负责人根据职责分工和工作安排做好人员检查及工作、生活场所消毒等工作,发现异常人员必须第一时间报告领到小租。

2.疫.情期间全体员工要做好个人防护措施,下班时间不要聚会、不要串门、不要握手、不要扎堆;要做到不感染自己、不感染别人、不被别人感染,共同配合做好防疫工作。

1.公司各部门负责人按照要求每天上报人员健康情况,保卫科记录好外来人员检查情况,发现未上报或记录的对相关责任人罚款200元/人次。

2.对发现的异常人员未及时上报的对相关责任人罚款500元/人次;情节严重的由领到小租研究处理意见;造成严重后果的交由上级机关追究法律责任。

3.未按照公司要求佩戴防护口罩等防护用品、未按要求对工作、生活场所进行消毒和违反公司规定私自聚会、扎堆的,以及其他违反本制度的行为,对相关责任人罚款1000元/人次。

4.对患有发热等症状应按要求进行隔离观察的人员不服从公司管理的,扣除当月全部奖金,并报送上级主管部门采取强制隔离措施。

1.《外来人员检查登记表》2.《岗位人员每日体温检查统计表》八、发布与实施。

1.本制度自发布之日起实施。2.本制度由公司领到小租负责解释。

xxx有限公司20xx年xx月xx日。

疫情复工复产工作汇报

(一)双员出击,力促企业有序复工复产。为做好企业的疫情防控工作,县防控工作领导小组专门研究出台企业服务员制度和特派员制度,实行领导挂帅,压实责任,明确职责,有力推动了企业的疫情防控和复工复产工作深入开展。全县注册工业企业共303家,截4月1日12时止,已复工复产的工业企业297家,未复工6家,复工率为98.0%。第一季度工业企业税收共16635万元,比去年同期17438万元同比减收803万元,减幅4.61%。工业企业整体复工复产回复正常水平。到目前,我县企业没有发生任何防控方面问题,全县企业复工复产工作紧张有序进行。

(二)强化指导,协助重点产业挖掘商机。全县工业企业因疫情的原因,产能受到一定程度的影响,我局多次深入县食品企业了解实际情况,协助企业及早复工复产,抓住新的商机。今年第一季度,我县食品产业实现工业总产值4.12亿元,同比增长7.13%。

(三)服务到位,切实为企业纾难解困。疫情发生以来,国家、省、市、县出台扶持企业复工复产的系列政策措施,包括企业用工、融资等方面的政策,我局及时编印了《政策汇编》,并认真做好相关政策的宣传、解读,努力使广大企业享受到政策红利。如对金宇星公司,我局帮助其申请纳入了全省新冠肺炎疫情防控重点保障企业名单,可优先享受贷款、税收等政策优惠。与金融部门联合四大银行,上门对接企业开展贷款政策宣传,目前已有华强、顺欣、火电厂、阳光五金、永光、金宇星、建兆、美味源等8家企业成功申报贷款贴息项目,备案金额3.2亿多元,预计可获得贷款贴息额162.47万元。

1.部分企业贷款较困难。由于部门企业在信贷方面还存在未偿还清等遗留问题,暂未能全部企业都享受到县贷款贴息的政策。

2.部分企业招工难、招技工更难。部分企业外省员工较多,我县的劳动密集型企业用工比较紧缺,如祥光制帽、建华管桩等企业,工人需求量较大,由于受疫情影响,招工存在一定困难,尤其是技工的需求目前较难以解决。

3.外贸企业出口受影响较大。由于国外疫情较为严峻的形势,我县外贸企业出口受到较大影响,订单减少,产品受到一些国家关口限制。

(一)指导企业重点疫区籍贯务工人员有序返岗。继续推进企业服务员和特派员制度的实施,压实特派员工作职责和企业主体责任,加强与企业之间的对接,将市、县防控指挥部对重点疫区籍贯务工人员返岗指示及时传达企业,指导好重点疫区籍贯务工人员有序返岗,支持协助好企业申报复工复产动工奖、增速奖,切实做到企业疫情防控与复工复产两不误。

(二)积极化解企业招工难。一是要协助相关部门加大向省外招工工作力度,力争在短期内引进一批人员到当地企业工作。二是要协调发挥镇、村级干部的作用,积极深入动员当地人员就地就业,且对本地人员进入当地企业工作要给予一定奖励,推动一批外出务工人员留在本地企业务工。三是要协调企业加强与大专院校联系,引进一批专业学生到当地企业就业,解决企业技术人才需求。同时对村贫困户的富余劳动力,要尽最大的能力解决到企业就业,帮助村贫困户脱贫致富。

(三)协助企业解决生产流资金。一是协调企业加强与金融部门部门联系,积极为企业争取金融部门贷款支持企业发展。二是引导企业申请政策资金扶持。帮助企业申报各项政策专项资金,指导企业用足用好上级的各项政策,全面扶持企业发展壮大。

(四)积极协助外贸企业解决实际困难。对我县外贸企业出口产品受到个别地区关口限制、退柜的问题,抓紧与相关部门沟通和联系,积极争取相关部门的支持,切实解决外贸企业在进出口中遇到的实际困难,支持协助外贸企业开拓更多国外市场,尽快恢复正常生产,确保完成市下达我县的进出口任务。

疫情复工复产工作汇报

切实落实中央和省关于疫情防控工作部署要求,扎实做好企业有序复工和疫情防控工作,加强疫情监测,严格落实早发现、早报告、早隔离、早治疗措施,做到存量防扩散、增量防输入,确保企业平稳过渡,逐步恢复正常生产经营秩序。

(一)复工时间节点。

各地各部门要监督企业坚决落实省政府关于延迟企业复工的通知和我市关于延迟企业复工的通告要求,不得早于2月9日24时前复工。涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。对春节期间连续生产,无新增返通人员,继续生产不会造成人员流动的企业,必须报所在地政府(管委会)审核,经同意后,可以在维持原有生产规模且不新增加员工的基础上继续生产,同时必须严格落实疫情防控措施。对因特殊情况且已落实各项防控措施确需提前复工复产的企业,如涉及承担国家、省、市重大工程和重点项目的企业,须向所在地政府(管委会)提出书面申请,并经市政府同意后方可复工。

(二)企业复工标准。

企业在复工复产时要严格落实疫情防控主体责任,严格落实检疫查验和健康保护措施,满足以下条件方可复产复工:

1、机制建立到位。企业要成立疫情防控工作组,建立疫情防控的内部责任机制,健全疫情防控管理体系,明确信息报告人,明晰主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责,制定疫情防控应急预案和工作方案,制定员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等疑似病状的应急处置措施、隔离观察措施和送医治疗等预案。

2、员工排查到位。企业要组织对每一名员工返通前半个月内活动轨迹进行细致排查,认真填写《返通员工行程登记表和承诺书》(详见附件1),坚决劝阻省外重点疫区的职工在疫情结束之前回厂工作,对去过重点疫区的返厂员工要排查其抵通时间,按规定完善落实企业内部医学观察、自行隔离等措施,确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗。

3、防控物资到位。企业要准备必需的防控物资,购置口罩、红外测温仪、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物资;企业要落实隔离场所,设置有集体宿舍的企业,要设置临时隔离场所,安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所。不具备条件的企业,要按照所在地政府(管委会)的统一安排,确定具体的隔离观察地点。

4、内部管理到位。企业原则上要实施封闭管理,严禁无关人员进入本单位生产办公场所;企业要每日对全体上班人员进行入厂、入单位前体温检测,在入口处使用红外测温仪,对所有进入企业的人员开展体温探测,并按规定上报复工复产人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状况等;企业要做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控,复工前对工厂进行彻底消毒、复工后每天进行消毒;食堂禁止宰杀活畜禽,餐具实行消毒,注意食物安全卫生。服务人员每日岗前必须开展健康检查,测量体温并保留检测记录。

5、宣传教育到位。建立和落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度,为员工准备防疫知识、宣传手册、宣传视频,在宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传,并组织专题培训,切实提高员工个人疫情防控意识。

(三)复工审核流程。

各地要按照“重要出口企业、上市公司、重点制造业企业和亩均效益高企业”优先的原则,稳步推进企业复工。对企业疫情防控到位、复工人员底数清、生产物资全、订单量充足、设备检修到位、防护物资储备足、隔离区设置规范、本地员工占比大的企业给予优先安排复工。各地各部门要加大对中小微企业的指导服务,帮助企业完善复工方案,落实防疫措施,力促早日复工。

2月10日前,企业复工按照《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工工作的通知》(苏防疫企业防控函〔〕2号)精神,逐级进行审批;2月10日后,拟在全市突发公共卫生事件一级应急响应解除前复工的企业,要在具备上述条件的前提下,须至少提前3日(自然日)向所在地企业防控组申请报备,各地各级企业防控组要积极帮助企业完善复工手续,加快审批流程。企业申请复工的受理审核流程如下:

2、企业向所在地企业防控组上报复工申请和疫情防控承诺书(详见附件2);。

3、接到申请后一日内,企业所在地企业防控组对照“五个到位”复工标准,对企业现场和方案进行检查,符合复工标准的,批准复工。所在县(市)、区对复工程序有特殊要求的按各地规范程序执行。

(四)复工前期准备。

1、健全工作机制。拟在全市突发公共卫生事件一级应急响应解除前复工的企业,须成立本企业疫情防控工作组,实施检疫查验、健康防护、安全复工,制定本单位疫情应急预案和工作方案,在响应期内常态化进行员工疫情防控、环境消毒、防疫宣传、物资准备等方面工作,确保企业疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作组的,不得复工。企业疫情防控工作组组长由企业负责人担任,下设员工回流统计组、每日诊断隔离组、厂区宿舍消毒组、疫情宣传教育组、防护用品保供组、食堂食品安全组等6个小组,明确专人任小组长,对防控工作不到位的,不得复工。造成社会不良影响的,依法追究法律责任。企业要依法保护职工合法权益。

2、落实防控措施。企业应在拟复工前,按照指南和复工标准做好信息告知、组织动员、健康排查、物资准备、方案制定,组织员工提前开展连续性的防控监测防疫工作,建立日报制度并形成台账(详见附件3),复工后每日向所在地企业防控组报告,没有变化的实行“零报告”。参与复工生产的员工需追溯满14天每日监测无异常,按照方案规定的程序申报复工。企业应及早研判生产和市场形势,合理安排复工日期。2月10日前除防疫、安全必须人员外,其他人员不进入厂区,外地员工不提前返厂待命。企业应加强员工管理,组织员工执行防疫措施,下班后员工居家封闭管理,减少聚集性活动,做到活动轨迹清晰可控。

3、明确防控职责。按照属地管理、法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,各地政府(管委会)对本地企业疫情防控负总责,各企业对本企业疫情防控负主体责任。严格实施企业向属地承诺、员工向企业承诺制度,切实加强风险管控。各地企业防控组要实行网格化管理,加大对企业疫情防控知识宣传和指导,督促属地企业制定“一企一策”方案,将各级工作部署要求传达到每家企业,确保企业将各项防控工作措施落到实处。

(五)复工后期督查。

企业复工后,各地企业防控组要加大监督检查力度,对防控措施落实不到位,存在疫情防控隐患的督促整改,存在重大隐患风险的提请相关职能部门作出停产整改决定。各在产及复工企业要严守安全生产和环境保护底线,不得违反或降低安全生产和环境保护标准。

复工复产的工作汇报

为加快提升员工素质步伐,全面提高广大员工在实际工作中发现问题和解决问题的能力,打造一支理念新、观念强、素质高、道德好的一流团队,实现企业快速、稳定、可持续发展,根据矿井培训教育的要求,结合我队实际情况,现将综采队职工安全教育与培训情况说明如下。

1、安全培训工作:九、十月份,是春节复工生产前期阶段,我队组织职工重新贯彻学习《13103综放工作面作业规程》、《13103综放工作面收尾安全技术措施》,并结合现场的实际情况,制定了详细的培训计划,对职工进行了安全技能培训,并积极传达学习节后复工收心大会会议纪要,切实做好安全生产工作,为安全生产打下了坚实的基础。

2、思想教育方面:由于春节刚过,我队新入职职工较多,队部在班前会及班后会,及时做好职工的思想稳定工作,帮助广大职工解决生活工作中遇到的各种困难,排除任何不良因素对职工的影响,保证职工上班期间保持良好的精神状态,保证好安全生产。

1、组织职工认真学习集团公司及上级公司下发的各种文件精神,进行广泛宣传,利用各种形式的宣传工具,做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育,做到“四不生产”,“三不伤害”。大力开展职工安全教育,提高职工安全技术素质,做到安全教育有形式有内容,灵活多样,针对性要强。结合我队实际,对各个工种操作人员持证情况进行严格排查,做到考试合格后持证上岗,并对持证人员定期考核,不合格者不准上岗。

2、从全面管理上入手,抓住工作面的重点环节、关键部位,对违章蛮干的作业人员采取严厉的处罚措施,处理方式上要狠、要硬,要求长期抓,反复抓,逐步培养操作员工形成一个标准的操作习惯。

3、狠抓职工的安全教育培训,进一步组织员工进行岗位责任制、规程措施的学习。

4、通过各项安全学习、培训,提高了职工的自保、联保、互保意识及职工的事故防范能力。

个别职工对培训有抵触情绪,自认为感觉良好,态度不端正,目的不明确,参加活动不积极。对这一实际情况,我队采取专项措施,加强重点教育,进行专项培训,把培训工作放在一切行动之首。

建筑工地复工复产准备工作方案

1、安全生产隐患排查。工程项目复工前,各施工单位要对工地的安全生产条件进行全方位自查,不放过施工现场的每个环节和角落,不留死角;要落实专人对脚手架及模板支撑体系的基础、连墙件,斜撑和剪刀撑、扣件螺栓等关键部位的检查,保证结构的连接、杆件的紧固和架体基础稳定,对破损的脚手片和安全网要及时进行更换;同时要加强对“四口”、“五临边”的检查,落实好安全防护措施。太平等五个街道范围内的在建工地要根据《温岭市“多城同创”工作任务书》的要求,严格执行施工现场环境与卫生标准和创建文明城市建筑工地管理的测评内容,对照标准切实落实自查自纠,做到工地安全生产制度健全、围挡美观、堆放有序、环境卫生、排放环保、民工关爱。对在自查中发现的安全隐患,项目部要落实专人负责整改到位。

2、消防安全隐患排查。各施工单位要结合春节后复工前的安全检查,扎实开展消防安全隐患排查,切实加强对工地的消防安全管理。要对工地消防设施的配备情况和各项消防安全措施的落实情况进行全方位的'检查,定人、定时、定措施整改到位。要重点加强对施工用电和民工宿舍消防隐患的排查,严禁在宿舍内使用大功率电器设备(如热得快、电炒锅、电炉等),生活区与作业区必须分开设置,提倡生活区用电使用弱电;同时宿舍区必须配备灭火器,生活区必须配置消防栓,并确保逃生通道畅通;施工现场动用明火必须办理动火审批手续,要加强对作业人员的安全防火宣传教育,普及安全防火知识,时刻警惕发生火灾,增强自防自救能力。

3、建筑机械隐患排查。各施工单位要加强对工地在用机械特别是起重机械的检查,复工前要组织专业人员按照季节性维护保养和月检有关要求对起重机械进行一次全面检修,重点加强对起重机械的基础、机械和基础的连接固定、保险和限位装置等关键部位的检查,使设备保持稳定、灵敏、可靠、牢固,确保作业机械的安全性。在使用过程中要落实好日检制度,确保起重机械安全使用。

4、安全生产教育培训。工程复工前,各施工单位要对所有管理人员和作业人员特别是新进场工人进行有针对性的安全教育培训,调整好节后作业人员的思想状态,上岗前按工种、施工特点重新进行安全交底并做好记录;未经安全教育和安全交底人员一律不得上岗作业。我局也将对全市建筑施工现场新进场一线作业人员实行强制性安全教育和免费培训。

1、统一思想,明确目标。开展建筑工地节后复工安全隐患排查既是贯彻落实上级会议精神的要求,同时也是进一步加强我市建筑施工安全生产工作的要求。各建设、施工、监理单位要统一思想,充分认识开展施工安全隐患排查活动的重要性,围绕“抓安全、促复工”的工作目标,全面开展施工安全隐患排查活动。

2、突出重点,狠抓落实。建设各方主体要切实担负起安全生产主体责任,施工企业要会同项目负责人、总监对春节后复工的项目按照排查要求,逐个进行开工前安全生产全面排查,重点抓好开工前安全生产条件审查。对排查结果和整改情况报市质安站监督员和局质安科各一份;各监督员要抓落实,全力行动起来,深入工地现场,督查安全隐患,对整改不力的上报局质安科;局质安科将组织人员对整改不力的工地进行跟踪督查。

3、加强领导,务求实效。为切实加强对建筑工地节后复工安全隐患排查活动的领导,局里将成立以局长为组长、局班子其他成员为副组长、局各科室负责人和质安站站长为成员的工作领导小组。各施工单位也要结合本单位实际,成立相应的工作机构,制定实施方案,把此次安全隐患排查活动的目的、要求和内容传达到各项目部。同时,为使此次安全隐患排查活动取得实效,要求做到以下几点:

一是明确工作措施。工程建设各方主体要按照隐患排查有关工作内容和工作重点(具体见温岭市建筑工地节后复工安全隐患排查自查表),进一步明确工作措施,深入开展隐患排查。

二是明确工作纪律。对隐患排查过程中发现的不具备安全生产条件的,有重大安全隐患的,未经安全检查、人员未培训的一律不得复工,复工后发现存在重大安全隐患的一律停工。

三是明确工作要求。各施工单位、监理单位要按照方案要求,立即开展拉网式的安全检查。同时我局将立即组织人员对各施工单位隐患排查情况进行督查。

四是明确工作方法。检查过程中,我局将通过查源头、查监管、查台账等方式开展督查,并对工作不力的企业、项目负责人进行处罚。

建筑行业复工复产汇报

天门镇在做好疫情防控工作的前提下,按照上级疫情防控指挥部的要求按照“重点工业企业,重点领域、重点项目建设优先,示范企业优先,其它行业领域次之”的思路。选取复工条件、防控物资、应急条件准备充分的企业作为示范,重点保障、重点服务,在安全稳妥、制度保障的前提下率先复工复产,通过演练和检验,进一步发现问题、完善预案,健全机制,来指导和推动其它镇域企业有序复工复产。

(一)成立疫情防控组织及指挥体系及沟通渠道。

(二)摸清企业人员构成及分布情况。

要求企业摸清员工基本信息,并及时向镇安监、卫健部门进行反馈。对重点关注地区的员工,首先采取电话联系,劝其暂缓来铜,已来铜的由企业或相关单位严格按照相关规定,集中隔离14天。

(三)企业有序复工复产:天门镇经发办、卫健办要求复工企业按照复“三个基本”要求,做到“四个准备”、“五个到位”。

“三个基本”既:(1、复工企业承担疫情防控主体责任。2、复工复业企业防控措施实行一企一策的要求。3、复工复业企业必须提供申请报告、防控方案、防控承诺书的要求)。

“四个准备”既:

1、考虑到疫情特殊时期,相关培训工作无法开展,要求企业建立内部微信群,准备好企业有关防疫知识、宣传片、宣传视频等宣传材料,大力开展宣传。

2、准备好疫情防控物资:统计储备的各类防疫用品(包括口罩,防护服、防护眼镜,75%酒精(脱脂棉)或84消毒液,消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计,红外测温仪、应急药品。

3、准备好应急预案:制定发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难症状的应急处置措施、隔离措施和应急交通送医治疗路线、定点医院联系方式等预案。

4、准备好场所消毒,之后每三天一次。重点区域(更衣室、办公室、生活垃圾堆放点及吸烟点)安排专人每天早晚各消毒一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。

“五个到位”既。

1、企业自身防控组织组建到位:企业要切实履行防疫工作的主体责任,成立以负责人为第一责任人的疫情防控领导工作小组,形成应急处置、信息报送、安全防范等工作机制。

2、企业防控工作方案制定到位:企业要结合自身实际制定切实可行的防控工作方案,要突出组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等。

3、职工信息摸排到位:要职工信息告知,全面排查企业职工流向。采用手机微信群、短信提示、张贴告示、单位广播站等多种形式,向职工发布防控相关信息,确保做到广而告之。

4、公共场所消杀到位:企业要对内部场所设施进行全面消杀和防护,尤其是厂区、门厅、楼道、电梯、会议室、车间、卫生间,生产设施、营业场所、职工食堂、员工宿舍等进行一次全面消杀防疫,并建立消毒台账,确保符合疫情防控安全条件。

5、隔离设施安排到位:对外来务工人员,必须设置集中隔离医学观察场所,如没有条件设置的,不得接收疫情高发地区的返岗务工人员。

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