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市场拓展经理岗位的职责
职责:
1、负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施;。
2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;。
4、负责组织、实施招投标活动;。
6、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作;。
7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等;。
8、负责处理对外公共关系,支持配合配合分支机构的工作;。
9、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、市场营销、物业管理、法律等管理类或相关专业专科或以上学历;。
2、具有本专业丰富的理论和实践经验,至少具有2年以上行业相关工作经验;。
3、具有较强的协调组织能力和高度的责任感;。
4、具有良好的文字功底核语言表达能力;。
5、能进行市场的拓展,熟悉招投标流程,能制作标书。
市场拓展经理的基本职责
职责:
1、负责开发全国大型物业公司、重点楼盘,建立合作关系;。
3、搜集、分析竞品行业信息资料,争夺有利合作资源,调整合作策略方案;。
5、协调公司内外部关系,反馈合作伙伴信息,跟进解决。
6、招投标流程制作、沟通跟进。
任职要求:
3、语言表达能力强,沟通能力强,有丰富的谈判技巧经验;。
职责:
1、正确执行公司营销制度,并有效贯彻执行;。
4、参与拟定所在区域销售目标、销售计划;。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、中专学历及以上;。
2、行业不限,自动售货机相关工作经验者优先;。
3、良好的协调能力和沟通能力;。
4、有驾驶证,如自有车辆公司提供车补;。
职责:
1、及时了解市场动态,第一时间反馈给公司决策;。
2、开展市场研究与分析,及时掌握客户需求信息,延伸发展现有项目;。
4、严格执行新项目的招投标管理规定,协助组织编制物业管理项目投标标书与答辩事宜;。
5、领导安排的其他工作。
任职条件:
2、熟练使用office等办公软件;。
3、乐于学习,善于分析和总结;。
4、敏锐的市场洞察力,思维清晰,语言表达能力较强,有团队意识;。
职责:
1.甄选信息,通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象;。
3.把握商户核心决策人,通过多次拜访,解决重点疑问;。
4.配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估,保证酒店基本质量符合标准;。
5.跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程,并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营。
职位要求:
1.口才好,沟通能力强,逻辑思维能力强。
2.心里素质好,抗压能力强,愿意从事市场拓展的工作。
3.头脑灵活,计算能力强,可以独立做方案。
职责:
1、负责招商战略规划、组织、开展工作,参与招商谈判与合同签订,定期完成拓展任务;。
2、了解招商政策,做好市场调研、分析,并及时反映市场动态信息;。
3、负责客户开发与积累、搜集与整理,建立客户档案,做好客户分析;。
5、开展或协助完成商户的签约及收款。
岗位要求:
1、市场营销等相关专业大专以上学历(有销售经验者可中专以上学历)。
2、熟悉各主要业态的品牌,具有丰富的商业招商渠道和品牌资源;。
3、具备良好的市场调研、预测、分析能力;。
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;。
市场拓展经理的工作职责
职责:
1)负责部门团队内部需求管理与业务实施等具体事宜;。
2)负责重大项目商务合作谈判及关系维护;。
3)负责公司战略合作意向的具体事项和跟进落实内部资源协调;。
4)负责团队的管理和培养工作。
职位要求:
1)大专以上学历,有人力资源服务管理经验者优先;。
2)3年以上工作经验;。
3)有独立的工作能力和管理团队经验;。
4)热爱销售工作,对市场信息敏感,较好的市场洞察力;。
5)性格开朗、富有激情、思维敏捷、积极自动、良好的个人形象和富有亲和力。
市场拓展经理的工作职责
2、对合作渠道进行跟踪,提供产品介绍、签约服务等。
3、完成领导交办的其他任务。
任职资格。
1、具有2年以上的销售经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力者优先。
2、能适应短期出差(出差公司有专车及费用报销,费用采取实时报销,不用担心由自己先垫付费用)。
3、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。
4、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;。
5、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
市场拓展经理岗位的职责
职责:
1,进行前期的市场摸排,将客户资料整理、筛选;。
2,根据客户类型进行有效的客户跟进及拜访;。
3,制定严谨的开发计划,具体落实到周、月、季,按照开发计划完成有效开发目标;。
5,根据公司及个人目标完成情况,督促其他部门共同完成已开发客户的后续工作。
任职要求:
1,善于沟通,善于发现,整理线索;。
2,具有较强的组织能力,团队服从能力。
3,拓展西北区域空白市场。
4,精准了解竞品市场及发展对自有品牌进行可行招商。
5,每周进行计划分解,目标清晰。
6,调研竞品同时对公司品牌进行合理市场分析。
市场拓展经理的岗位职责
2、积极开拓各业务线的新盘源,收集项目资料;进行商务谈判,制定合同条款,促成签约,负责项目全程的客户对接与服务。
3、负责跟踪落实并督办所有项目的进度计划
4、负责汇总并反馈影响项目进度的问题;
5、负责出具上述计划完成情况的报告,并分析原因
6、对未按期完成项目进度的部门提出预警,积极向上级报告并协助上级进行妥善处理
8、定期、及时向总经理书面汇总和汇报所属区域的`工作状况;
1、大专以上学历;
2、市场营销、电子商务、汽车等相关专业;
3、优秀的语言表达与商业谈判能力,形象好;
4、学习能力强,具备在较强压力下出色完成任务的能力;
市场拓展经理的岗位职责
岗位职责:
2.能运用医学、营养、运动、心理等相关专业知识为顾客提供健康咨询和管理服务
3.组织并运行调查顾客健康管理需求,策划、设计顾客健康管理的解决方案
4.协助开展健康讲座、健康沙龙、养生等活动
6.投诉信息的收集、登记、汇总、分析、传递、处理,以达到客户的满意度
7.完成部门安排的其他工作业务,配合完成其它部门的相关需求;
任职要求:
2.有护理、医师、营养师、药师、心理咨询师、健康管理师等资格证书者优先考虑
3.具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的基本能力
5.营养师、护理、临床、中西医、心理学相关专业优先考虑。
市场拓展经理的基本职责
3.负责协助指导客户注册平台并操作应用;。
4.链接平台上买卖双方,对双方交易进行指导,并提升交易量;。
5.完成公司下达的月度、季度和年度的拓展任务指标;。
6.及时向上级汇报工作进展情况。
7.保持良好的心态和规范的行为,提升公司及其产品的美誉度和客户满意度。
任职资格:
1、市场营销、管理等相关专业专科以上学历;。
2、两年以上市场营销、商务拓展工作经历,熟悉互联网行业优先;。
3、熟悉渠道业务、思路清晰、较强的协调沟通能力;。
4、性格外向、协调沟通能力较强、执行力较好;。
5、独立自主、吃苦耐劳,可陌拜,具备超强执行力;。
6、有抗压能力,能迅速适应互联网工作节奏,较强职业素养等。
市场拓展经理的岗位职责
4、及时反馈市场情况,以帮助修订公司市场策略。
1、有相关渠道、市场推广、地推经验者优先
2、踏实肯干,乐于学习;
3、性格外向,善于沟通,有责任心;
4、优秀的协作能力,配合销售部门的工作;
5、有强烈的目标意识,按时按量完成任务。
市场拓展经理的基本职责
职责:
1、负责招商战略规划、组织、开展工作,参与招商谈判与合同签订,定期完成拓展任务;。
2、了解招商政策,做好市场调研、分析,并及时反映市场动态信息;。
3、负责客户开发与积累、搜集与整理,建立客户档案,做好客户分析;。
5、开展或协助完成商户的签约及收款。
岗位要求:
1、市场营销等相关专业大专以上学历(有销售经验者可中专以上学历)。
2、熟悉各主要业态的品牌,具有丰富的商业招商渠道和品牌资源;。
3、具备良好的市场调研、预测、分析能力;。
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;。
市场拓展经理岗位的职责
职责:
2、积极开拓各业务线的新盘源,收集项目资料;进行商务谈判,制定合同条款,促成签约,负责项目全程的客户对接与服务。
3、负责跟踪落实并督办所有项目的进度计划。
4、负责汇总并反馈影响项目进度的问题;。
5、负责出具上述计划完成情况的报告,并分析原因。
6、对未按期完成项目进度的部门提出预警,积极向上级报告并协助上级进行妥善处理。
8、定期、及时向总经理书面汇总和汇报所属区域的工作状况;。
岗位要求:
1、大专以上学历;。
2、市场营销、电子商务、汽车等相关专业;。
3、优秀的语言表达与商业谈判能力,形象好;。
4、学习能力强,具备在较强压力下出色完成任务的能力;。
市场拓展经理岗位的职责
职责:
a、拓展东莞地区的餐饮商家,转化成为微餐时代的用户;。
c、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;。
d、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;。
e、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。
任职要求:
a、大专以上学历,优秀应届毕业生亦可;。
b、1年及以上的销售经验,并有良好销售业绩,有互联网、餐饮、商圈相关经验者优先;。
c、具备较强的市场分析、判断能力及谈判能力;为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;。
d、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;。
e、适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力。
市场拓展经理岗位职责
:
1. 主要负责万科新项目——泊时易无人停车场的商务拓展和客户关系维护;
2.负责各种拓展项目的实地考察与调研、信息搜集、统计分析;
3.开发新客户新市场,增加业务范围,并根据大客户需求进行方案撰写;
4.负责大客户周度项目进展的汇总与统计工作;
5.协助进行竟品项目的分析;
:
3. 较强的沟通协调能力、数据分析能力、抗压能力、主动学习能力
4.认同万科的企业文化,具备团队精神
项目拓展管理岗位
市场拓展经理的职位职责
职责:
1.根据公司发展战略,制定项目发展规划,完成开拓目标;。
2.负责营销项目的策划、执行、总结等工作。
3.对营销项目实施精细化管理,协调各方资源,优化和完善项目。
4..有效推动进行营销目标管理。
5.完成上级主管交予的其他工作。
岗位要求:
1、较强的市场感知能力/敏锐地把握市场动态、方向的能力;。
2、工作经验:三年以上营销行业工作经验,其中有一年以上同岗位工作经验;。
3.热爱营销事业,对服装行业有自己的理解。
4.具有项目管理、活动策划与执行工作经验者优先。
5、商业综合体店铺开拓运营经验、资源对接能力。
6.可以承受较强的工作挑战,有责任心,开放的学习心态。
7.能够适应短期的出差工作形式。
市场拓展经理岗位职责
5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程,并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的`运营。
1、口才好,沟通能力强,逻辑思维能力强。
2、心里素质好,抗压能力强,愿意从事市场拓展的工作。
3、头脑灵活,计算能力强,可以独立做方案。
市场拓展经理岗位职责
:
1、开发新市场,负责组织收集市场信息,制定渠道招商开发策略,
推动招商渠道横向和纵向的拓展;
2、独立开拓新渠道,整合内部和外部合作方,完成效果监测、运营优化,提升等;
3、帮助渠道经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户,并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系。
4、负渠道部工作过程中的成本预算和费用控制。
:
1、全日制本科及以上学历;
3、专业知识:社群运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理;
4、能够拓展性的完成各项工作并具有干事业而非干工作的事业心;
5、具备工作创新能力和较强的抗压能力、客户沟通谈判能力。
市场拓展经理的工作职责
职责:
2.负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施;。
4.收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据,建立项目信息数据库;。
5.负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作;。
任职要求:
1.2年以上物业市场相关工作经验,熟悉武汉招投标流程,有一线城市招投标经验优先;。
2.40岁以下,专科以上学历,熟悉房地产物业、商业等业务操作,能力优秀可可放宽;。
3.沟通能力强,具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力;。
市场拓展经理的职位职责
职责:
1、负责公司市场拓展;。
2、收集区域市场信息,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持;。
3、开拓房地产开发商、政府、设计院等客户,参与项目前期谈判;。
5、优化并推进市场拓展与公司品牌推广;。
6、完成公司和直接领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,5年以上房地产、建筑、设计、水工程、环境工程等相关行业的经验;。
2、有丰富的人脉资源及一定的房地产企业资源或较好的政府资源;。
3、具有独立谈判能力;能推动项目完成;。
4、诚实,积极、责任心强,良好的人际沟通技巧,协调发展团队意识强;。
5、能够承受高强度的工作及较大的压力,乐于接受挑战,目标导向,执行能力强;。
6、有房地产、设计院或媒体业务拓展经验,有相关工作经历者优先;。