通过办公室工作总结,我们能够深入反思自己在工作中的得失和不足之处。以下是小编为大家搜集整理的一些办公室工作总结范文,供大家参考和学习。
党委办公室工作总结
一、全面履行“三服务”的职责,从大调研、大信息、大督查、大信访的角度安排和布置工作。
一是在参谋决策上,围绕市委决策开展全过程的优质服务。我市先后召开的市委第四次党代会、思想总结全市广播电视大会、全市稳定信访安全会等一些重要会议、重要活动的领导讲话和文件,在文稿起草前,我们都积极协调有关部门做好对决策的分析论证,广泛听取各方面意见,特别是广播电视大会上石书记的重要讲话,在讲话初稿形成后,我们广泛征询了部门负责人、退休老干部、企业老板、药商的意见,共收到有价值建议60多条,使这次大会达到了预期效果,在社会各界产生了强烈反响。充分发挥办公室的表率作用,带头贯彻落实市委部署的各项任务目标。广播电视大会后,积极组织办公室全体干部职工深入学习石书记在大会上的讲话,深入开“五个一”(引进一个项目、一笔资金、一项技术、一条信息、介绍一名客商)活动,带动全体工作人员千方百计引进资金,引项目,圆满完成招商引资任务。
二是在信息调研上,围绕市委中心任务开展工作。注重围绕市委重要工作部署;尤其是经济工作搜集信息,围绕领导和群众关注的热点难点问题深入基层调研,根据市委重大决策超前预测,反映苗头性倾向性问题,实现了主动服务。1—11月份,信息上报工作继续在省、x市保持优秀水平,编报的《x市突出特色创新思维举措全面加强中药材专业市场党的建设》被省领导付志方作出肯定性批示。共开展大型调研活动5次,完成调研报告5篇,为领导决策起到了一定参谋作用。三是在督查落实上,做到了果断迅速、有所作为。围绕市委确定的“三大主体战略”和各个时期工作重点,不间断的进行督查,查工作进度,查实际成效,并及时提出推动工作落实的意见和建议。共开展大规模督查5次,受理领导批办案件92件,其他案件均取得不同程度进展,做到了件件有落实,事事有回音。
二、认真做好方方面面、左左右右的综合协调工作,保证市委工作的高效运转。
一是对市委各类会议活动,着力协调。今年以来,全市性大的活动有市第四次党代会的有关会务安排、中央首长来安视察接待、防非典期间一系列会议和组织服务工作、全面稳定会议、市委领导到乡镇现场办公的服务工作、“三个代表”实地学习教育两次赴外县参观的安排,以及x市农业产业化联查观摩等,对这些重要活动,我们都坚持细致、细致、再细致,周全、周全、再周全,赢得了领导的肯定。
二是对各部门提出要带市委解决的问题,主动协调。建立工作协商制度,就党政机关普遍关注的问题主动牵头进行协商,多通气、多商量、兼顾各方,妥善处理。近期以来,市委领导班子为了进一步推进招商引资工作的深入开展,研究制定了一系列新的决策和措施,为了确保这些决策措施及时有效地贯彻落实,工作中努力把握好协调工作的原则性、系统性、艺术性、沟通上下左右联系,理顺协调关系,化解协调中的矛盾,增进团结努力使各项工作达到市委放心、基层满意、群众高兴。
三是对群众反映的问题,耐心协调。在信访工作中不怕事、不躲事、多干事,不断加大协调调度力度,对涉及群众利益的实事,满腔热情地办好办实。特别是对群众来访反映的有关问题合理合情地尽快督促落实,对一些解决不了的问题,耐心做好思想工作,让群众理解接受。并制定了信访接待登记表和信访案件呈报卡,做到了来访一次登记一次,登记一次向市委呈报一次,有效化解重复访了大量工作。
三、不断完善各项规章制度,提高规范化、科学化管理水平。
一是严谨、细致、准确、快捷地做好文件处理工作。对《市委办公室公文处理细则》进行了修订完善,进一步规范了行文规则;文件的送阅做到了及时准确。并对各部门编印送发简报进行了清理规范,严格了公文制发程序。二是认真落实办公室人员工作规范,强化窗口服务意识,培树良好形象。根据新的工作任务和要求,集中完善制定了《办公室人员行为规范》、《办公室档案工作细则》、《办公室关于机关接待管理规范》、《办公室值班工作细则》等几项规章。建立了周二学习制度、岗位制度、逐级负责制度。严格内部值班、上下班工作纪律,保证24小时不断岗,领导随叫随到、随叫随应。三是努力提高办公室整体效能。要求办公室同志要时刻保持政治上的清醒与坚定,鼓励大家刻苦钻研业务,引导大家勤思考、勤动笔,不断提高分析认识问题的能力,为参与政务,搞好服务打牢基础,练好内功,做到“三服务质量更高一些,参谋助手作用发挥更好一点。
回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在不足:一是理论学习缺乏深入性;二是“三服务”的主动性、针对性和创造性有待进一步提高;三是事务服务还协调衔接不到位情况。
在明年的工作中,我们决心扬长补短,扎实苦干,在以下四个方面下功夫:一是紧紧围绕市委重点工作,充分发挥参谋助手作用,在抓落实、抓督查、抓调研上有新举措;二是不断总结推广基层的新鲜经验,推动面上工作;二是增强创新思维当“高参”的意识,鼓励办公室人员不仅要当起草文稿的“高手”,更要成为领导必不可少的“智囊”;四是开展建设“学习型”办公室活动,努力打造“廉洁、务实、高效、创新”的服务型机关新形象。
党委办公室工作总结
x年度,我办信息工作在办公室领导和同志们的关心支持下,在市委办信息科的具体指导下,很好地完成了全年目标任务。现将x年信息工作开展情况总结如下:
一、建章立制,信息报送渠道逐步规范。
为全面反映县委重大决策部署的落实情况,客观反映我县经济社会发展取得的重大成就,我办积极主动对接市委办信息科,随时掌握市委领导普遍关注的信息领域,及时上报“5个100工程”、“三个万元工程”、“十大民生工程”等重点工作的推进情况和取得的成效。为进一步规范和扩宽信息报送渠道,我们及时下发了《中共**县委办公室关于进一步加强信息报送工作的紧急通知》等指导性文件,督促各乡镇各部门建立了信息员制度,明确了信息分管领导和信息联络员,并对x年的信息报送工作作出了明确的要求。一是信息报送的重点以调研信息为主,对于参考价值不高、题材不新颖、数据不详实,可报可不报的简报类信息不必再报。二是涉及安全生产的突发性事件和涉及社会稳定的群体性事件必须2小时内上报并续报。三是上级党委领导的批示件,上级党委信息机关的交办件、网访件3个工作日内必须调查处理并如实上报。
二、把握规律,信息报送质量明显提高。
今年以来,我办在调研信息的撰写上下功夫,力求上报信息能够反映工作的创新和亮点。一是把握领导思路,找准上报信息的切入点。克服以往“坐等信息”和“信息二传手”的做法,主动向领导了解信息需求,时刻注意领导决策的动向,力求思路能超前、决策会追踪、经验常总结、问题善分析,以提高信息工作与决策思维的贴近度。在收集、选编信息的过程中,我们严格按照领导要求观察和思考问题,及时反映领导最关心的问题,以提高信息的针对性和参考性。二是探索信息工作规律,抓住上报信息的着重点。针对上报信息具有的宏观性、政策性等显著特点,坚持从“四个围绕”(围绕上级党委、政府的方针、政策和重大决策反馈信息;围绕县内一段时期的工作重点反馈信息;围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息;围绕县委、县政府出台的相关政策措施编报信息)着手,尽量挖掘信息的内涵,力求上报信息符合上级的要求,努力提高我办信息的采用率。三是进一步增强紧急信息的敏锐意识,把握紧急信息上报的时间点和关键点。对重大突发性事件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息,做到反应敏捷、采编迅速、报送及时,并针对采编信息的内容进行跟踪,及时续报。
三、团结协作,年度目标任务超额完成。
县委办信息工作主要由信息科承担,重点面向省委门户网、省委办公厅网站《县域动态》栏目、市委社情民意办及市委办信息科报送信息,分为动态信息、调研信息、紧急信息和假日信息4个大类。截至12月13日,我办共完成市委办信息科和市委社情民意办交办件17件,上报网访回复材料22篇,向省委门户网、省委办公厅《县域动态》栏目上报动态信息1167条,向市委办信息科报送专题汇报材料19篇、调研信息10篇。全年报送元旦、春节、五一、中秋、国庆等假日综合信息12条,报送年初雪凝天气安全事故、返乡农民工创业咨询等专题信息19条,上报事故类、落实类专报信息22篇。我办报送的调研类信息客观地反映了县委在贯彻落实省委、市委决策部署方面的重要举措和显著成效,事故类信息真实地反映了县委在处理县内重大安全事故、突发事件及群体性事件方面的重要部署和成功经验,全年没有一起信息误报、迟报、漏报、假报、瞒报的事件发生,较好地完成了年初制定的目标任务数。
新的一年,新的起点。x年,我办将牢牢把握信息工作的规律,进一步完善信息网络、畅通信息渠道,努力提高信息采编工作水平,撰写出更多质量高、有价值、能参考的调研信息,切实为领导决策服好务、参好谋。
年党委办公室文秘岗位个人工作总结
期:___________。
按照学校的工作安排,我于___月___日从办公室文书岗位调整到党委办公室文秘岗位。从原来的收发文件和档案管理工作转变为文字写作和党务管理工作。虽然工作上有一些相通性,但是新的工作对我而言依然有些难度,尤其是文字写作方面。感谢领导、同事的耐心帮助和悉心指导,使我尽快适应了新的工作。___个月的时间里,加深了对党的认识,提升了知识积累,提高了文字写作水平,学到了党务管理方法。从党办主责的角度直接的为学校和间接的为航海运动事业做出自己一点微薄的贡献。现将本人___年工作总结如下:
一、___年做的工作。
作为党办文秘,对党的知识的学习深度和运用程度,是做好文字工作和党务管理的基础。作为党委和党员群众之间的桥梁和纽带,一名合格的党务工作者应该是标杆。所以,一年来自己加强了对___、党规党章、党的理论、党务工作方法的学习,做到熟悉的方面加深理解,不熟的方面拓宽领域,为工作打下基础。
一年来按照党委安排和党办要求,参与___党委中心组扩大会、___大精神解读、___大党章公开课、马克思诞辰___周年、___案、道德讲堂、巡视利剑、书记讲党课、八一讲座等___学习___余次。督导各支部开展主题当日活动___余次。为党员干部群众购置发放《___中国特色___思想三十讲》、《中国___纪律处分条例》、《党务知识系列丛书》等学习资料近___本。参与___开展灯塔党建在线答题活动、七一党员活动(参观青岛港)、参观青岛___倡廉教育基地、威海党性教育学习、我读过的一本书、党员亮身份、手抄入党誓词等活动___余次。
一年来,共撰写党__文件___份,在青岛市机关建设网和学校网站报送信息___篇,报送理论宣讲和优质服务实事各___篇。完成公文签收、登记、流转共计___份。修订党务工作制度___个,党务工作流程图___个。
一年来坚持每月测算和收取党费,共收取和上缴党费___元。及时完善更新灯塔党建系统信息,为___人转出党___关系。保质完成党内信息统计工作。及时撰写和提交精神文明单位预先申报材料和复审材料。作为工会经费负责人准确把握和___工会经费使用情况,并积极参与到工会节日慰问品发放、工会送清凉活动、___参与青岛市直机关运动会、万达游艇会交流学习活动中。作为支部___委员___支部落实三会一课、主题党日、___会等___生活制度,建立健全支部档案。作为处室资产管理员做好资产领用、报废和盘查工作。代表学校青年干部参与上合峰会志愿服务工作。
根据青岛市落实党建工作责任制要求,检查督促各支部完善党建档案,梳理解决历史遗留问题,做好党员发展工作。为各入党人员和入党积极分子建立党员发展档案。按照___党组巡视整改精神和以案为鉴警示教育工作要求,及时督导各支部各处室完成相关精神传达、问题查摆和整改、廉政风险点查找等工作。
虽然工作没有太多的特色和亮点,但是我所做的工作能够让学校干部职工学到一些党的理论知识和方___,提高一些思想认识,转好一点工作作风,由党务促进一些业务,为学校各项工作顺利完成提供一些帮助,那么就是我这个岗位存在的价值和意义。
二、存在不足及改进措施。
一是对很多工作尤其是党务工作的学习和认识只是浮于表面,并没有深刻领会其内涵,这也导致工作上过于被动,甚至有畏难情绪,没有自己的想法和判断。
下一步要继续加强党务知识学习,多向领导、同事和同行沟通请教,加深对工作的认识和见解,能够提出自己的想法和意见,做到理论___醒,工作上自信。
二是工作不够细心,效率不高,对规范和标准的认识不够,有的工作得过且过。
下一步要对自己严要求,高标准。对待工作要认真专注,多做几次,多检查几次。严格按照规范和程序办事。
三、___年工作计划。
一是不断加强自身学习。
一要充分利用___学习时间和碎片化时间,加强对党的理论知识的学习。结合党务工作做到边做边学,边学边悟,不断提升自己的理论水平和党性修养,并以此传达和影响其他党员干部和群众。二是是对学校新制定的规章制度进行全面深刻的学习,对___的文件和体育知识加强学习。做到不仅专项长,更要样样懂。
二是配合党委和党办,___更多特色学习活动。
通过___特色学习活动,发掘调动干部职工的学习积极性,加深党对一切工作领导的思想认识,转变业务工作与党务工作相分离的观念,通过思想认识的转变来促进业务工作发展。
范文仅供参考。
感谢浏览。
党委办公室工作总结
尊敬的各位领导、同事们:。
早上好,20__年在场党委的正确领导下,我与办公室全体工作人员团结协作,认真履行岗位及部门职责,按场党委的工作部署及要求,全面抓好农场的行政事务、社区管理、信访维稳、计划生育及挂钩联系队等工作,较好地完成了场下达的各项生产工作任务。现将我本人及部门一年来的工作情况汇报如下:。
一、加强理论学习,提高思想认识。
1、深入学习党的十_大、_关于进一步推进农垦改革的重要文件精神。
2、加强党纪国法及各项规章制度(或规定)的学习,对照八项规定的要求,认真开展自查自纠。
3、积极参加场党委中心组的理论学习及场纪委组织的纪律教育活动月活动,彻底肃清_的影响。
通过加强理论学习及警示教育,使本人同科室人员的理论水平及政治修养有了较大的提升,进一步增强了党性观念、反腐倡廉意识及工作责任感,在工作中能自觉遵守党纪国法,严格执行各项规章制度和规定,以场党委为核心,认真履行岗位及部门职责,为确保完成本部门的各项工作任务提供了政治保障。
二、爱岗敬业,扎实做好本职及部门工作。
(一)抓好机关事务管理工作。
1、抓好机关饭堂的管理工作:一是做好机关饭堂服务工作,建立健全机关饭堂工作人员的考核制度。通过考核,使机关饭堂工作人员的工作能力及服务态度有了明显提升和好转。二是做好机关饭堂财务管理工作:一年来,机关饭堂财务管理工作能严格按场的有关规定执行,能做到收支合理合法、及时报帐记帐、帐目清楚,多次得到了场务公开检查小组的好评。
2、抓好机关小车的管理工作:一是加强对小车司机安全文明驾驶知识的学习教育,提升司机的综合素养,严格要求司机按相关的法律法规、文明礼貌行车,确保车辆及人员的安全;二是安排用车坚持先急后缓的原则,合理安排用车并做好每次的出车记录;三是做好小车维护保养工作,降低车辆的运行成本。
3、抓好本部门的其它工作:例如资料打印、文件收发、印章管理、档案保存、电脑打印机维护及党员示范岗的建设等。
4、协调做好机关其它事务的管理工作:做好机关部门与部门、机关与基层、上级与下级之间的工作关系和上传下达等的工作,确保农场各项工作有序顺利地开展。
(二)抓好社区管理工作。
1、抓好场部的环境卫生及小城镇绿化美化工作:一年来,通过加强对环境卫生及绿化美化工作的指导,落实岗位责任区域,建立岗位考勤制度,健全监督巡查机制等措施的落实,使场部的环境卫生及绿化美化、场容场貌比过去有了明显改变。
2、抓好农场的物业管理工作:通过进一步修改完善农场的公房、市场物业、水电、卫生等方面的管理制度及落实各级管理人员的岗位责任,大大有地提高了管理人员的工作能力及服务水平,在工作中能严格按农场的各项规章制度进行加强管理,为农场争创了较好的效益(如:公房管理费收入1.7万多元;市场物业及管理费收入8.5万多元;卫生管理费1.2万多元)。
(三)抓好信访维稳工作。
紧紧围绕20__年的信访工作的重点,努力做好信访维稳工作,强化排查和化解关系到职工群众切身利益的矛盾纠纷,深入推进全场综治、信访、维稳工作,实现了“少发案、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标。特别是“两会”期间,我场没有出现越级上访事件。全年共接访13人次,收到信访件5份,网访1人次(已办结),答复5件。
(四)抓好计划生育工作。
1、做好计划生育政策宣传工作:按省市计生部门的工作部署,场计生办于5月29日在场文化中心广场组织开展“5.29计生协会纪念日”和流动人口集中服务管理宣传活动;又于6月份组织机关、区干部分六大组共70多人下基层生产队进行为期一个月的计生政策宣传活动;通过计生政策的宣传,使计生二孩政策家喻户晓,深入人心。20_年我场有21对育龄夫妇申办二孩生育登记,大大提高了生育率。
2、做好独生子女父母“三奖一扶”政策的落实及奖励工作:一年来,计生办根据上级计生部门的工作要求,认真做好本场符合“三奖一扶”政策人员的相关资料,确保奖励扶助政策的实施。全场共审核独生子女父母享受人数280人,新办理独生子女父母奖励21人;人均80元生活补助资金及有2户失庭争取到高州市“广府”困难扶助金6000元已全部落实到位。
3认真做好计生年度检查评先工作:20_年我场计生工作被茂名市评为达标单位;20_年我场各项应检工作已准备就绪,确保被评为达标单位,力争先进单位。
(五)抓好挂钩联系队的工作。
办公室挂钩联系队有6个(甜莳冲、彭坑、荷木坡、横岭圩、甘林和仙坑),20_年场下达给我办公室的挂钩队的干胶任务是177.668吨,在受8、9月雨水天气的严重影响下,经科办及生产队干部职工共同努力仍能完成干胶182.116吨,完成计划任务的102.5%(其中荷木坡、甜莳冲队完成奋斗任务,横岭圩队完成力争任务,彭坑队完成确保任务)。
三、存在的问题及不足。
一是社区环境卫生工作抓得不够细,还存在较多的卫生死角;二是工作创新意识不强,出现较多的薄弱环节;三是未能及时深入基层生产队指导督促工作,导致有个别挂钩队生产任务不完成。
四、20__年的努力方向。
20__年,我本人及科办的同事在工作中虽然取得了一些成绩,但离场党委的要求还有很大差距;展望20_年,我们将进一步加强理论的学习,提升自身的修养,树立正确的人生观和理想信念,严格按照场党委的工作部署,认真履行部门及岗位职责,克服存在的问题及不足,创新工作思路,切实抓好机关的行政事务、社区管理、信访维稳、计划生育、挂钩联系队等方面的工作,努力完成场党委交给我们的各项工作任务。
多谢大家。
党委办公室秘书工作总结
201_年以来,县委办公室秘书科在办公室领导的正确领导下,在其他科室同志们的支持配合下,严格按照“认真、高效、协调、服务”的工作思路,紧紧围绕县委中心工作,充分发挥服务作用,圆满完成了领导交办的各项工作任务,有力促进了办公室整体工作上台阶。下一步,为认真履行好秘书科的职责,确保完成领导交办的各项任务,以实际行动将工作真正的落到实处,我们将重点抓好以下几个方面的工作:
一是强化学习意识,提高工作本领。
坚持把学习放在首位,组织本科室人员认真系统的学习县委的方针政策。学习业务知识力求学深学透、学以致用,着力提高科室人员的理论素养和业务素质。力求使大家在工作中善于从政治的高度、全局的高度认识问题、分析问题、解决问题。
二是加强会前的组织协调和会议期间的保障工作。
继续坚持细致、严密、高效、得体的工作态度,严格按照领导的安排部署,认真负责好每一次的会议准备工作。结合当前县委的工作要求,我们将于尽快开始筹备全县重大项目集中开工、竣工仪式和全市科学发展观现场观摩活动相关工作,提早准备,仔细考虑,认真研究,提前安排,做好防范,确保活动的顺利有序开展。并以此为契机,努力开创县委办公室会议活动工作的新局面。
三是强化服务意识,做好县委办公室内部的沟通协调与衔接。
着眼大局,做好各方面的综合协调工作。尤其是办文、办会、办事方面,不断加强对上对下及各有关部门的协调。全面推进规范化服务,认真探索,总结日常工作运转的基本规律和特点,变被动服务为主动服务,把工作想在前头,做在前头。对于重要会议、重大活动做到提前介入,并注意协调方方面面的关系,周密安排,不断提高服务的效率和质量。
四是加强对机关公文处理的管理。
对于由秘书科下发的各类文件通知等,下发前要仔细校对,审定后再同志相关单位安排专人领取,并履行好签字手续。上级单位来的各类文件,及时报送相关领导阅示,确保准确、及时、安全,不让文件在我们手中延误,不让差错在我们身上发生。
五是以热情周到的态度对待来人来访的接待工作。
办公室是县委的窗口,秘书科是县委办的前沿,秘书科工作人员待人接物的态度直接关系到县委机关的形象。我们将在处理来人来访时,做到热情周到,有礼有节,给来访者留下良好的印象,以利于其他工作的开展。
六是继续认真做好书记热线接听工作。
书记热线是联系县委和群众之间的桥梁。在接下来的工作中,我们对每一个来电都要热情对待,妥善处理,按规定记录、上报,尽可能的帮助群众解决问题,以树立县委的良好形象。
七是严格落实值班制度。
由于办公室工作的特殊性,值班成为了一项长期而重要的工作。我们将根据日常值班工作中暴露出来的问题,严格落实值班制度,保证办公室昼夜有人在岗,秘书科工作人员二十四小时通讯畅通。秘书科将定期安排印制值班表,并发放到各个科室,每天提醒值班人员按时到岗。
以上是秘书科对下一步工作的计划和打算,不当之处,敬请领导和同志们批评指正。
办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我经常利用休息时间来进行“补课”,把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少,工作量大,特别是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。在这一年里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把活动圆满完成。
今年是公司的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,我认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,我都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。
二、尽心尽责,做好本职工作,一年来,我主要完成了一下工作。
1、文书工作严要求。
1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及iso标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。
2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。
3)编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结、计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考。办公会议结束后,及时整理会议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。
2、督办工作强力度。
督办是确保公司政令畅通的有效手段,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反馈。
3、内外宣传讲效果。
宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好《__报》协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。
秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来,对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交,对总经理室交办的各类工作都及时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。
5、企业文化活动积极参与。
一年来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作,为公司企业文化建设,凝聚力工程出了一份力。
一年来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的:比如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。
新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。
201_年对我来说是具有特殊意义的一年。这一年我大学毕业,离开了校园,走进了社会,这一年,我拥有了我人生的第一份工作,这一年,我已不再是一名学生,而是以一个崭新的身份去面对自己今后的人生。转瞬间,这是我在金安工作的第7个月了,在这半年多的时间里,通过不断的学习、揣摩,以及领导和同事们的帮助与教导,我学到了很多,这些知识和技能不仅丰富了我自己,更是有助于提高工作的效率,在办公室领导的带动下,充分发挥岗位职能,较好地完成各项工作,以下对我的工作做简要的总结和回报。
一
半年多的文秘工作使我了解了,办公室工作是一项虽说简单却十分繁杂的工作,需要的更多是耐心、耐心和责任心。办公室工作人员需要认真安排好各项工作的具体时间,坚持做事和做人原则,努力做好日常工作,热心为中心全体人员服务。保证公司的各项工作顺利有序的进行。
二
尽职尽责,做好本职工作。为了能够更好地完成日常本职工作,我做了以下努力:
1.每天提前30分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并计划好当日应该完成或准备完成的工作。
2.注意纸张文档、电子文档的整理,将其中需归档的文件资料保存到档案室,该作废纸张用碎纸机销毁;因各项工作大都都是电脑作业,因此在电脑中建立了档案管理库,将归档的文件扫描并储存在电脑里,并定期将资料集中整理检查,不但便于查找,而且大大提高了工作效率。
3.由于集团子公司较多,档案成分复杂,因此我用了大量的时间了解熟悉档案内容,以便在工作需要时能够尽快找到所需的文件;在新文件归档方面,严格按照归档程序,将各类文件分门别类,使其合理有规律,此外,当需要使用文件原件时,必须严格遵循档案管理制度,签署借阅单后方可借出。
6.协助办公室主任,做好公司内部的宣传工作,包括树立企业员工信心的宣传,传统节日的文化宣传,以及日常工作中的各类通知事项。半来的工作虽然学到了很多知识,工作上取得了一些进步,但是仍存在这很多的不足需要改进和完善。首先,本职工作还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。其次,不能严格要求自己,工作上有时存在自我放松的情况。作为秘书,要有很好的记忆力,要牢记工作中的每一个细节、每一份文件的归档位置、甚至是一个数字都不可以犯错,因此在这方面,我需要进一步加强,将该记的东西都牢牢的记在心里。
第三,对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,缺少前瞻性,至使自己在工作会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误,以至于给领导和同事带来不必要的麻烦。第四,办事不够细心谨慎。文秘是一项相对简单但又繁多的工作,要求文秘人员具备良好的专业素质,办事细心,思路缜密。在这方面我做的远远不够,时有粗心大意、做事草率的情况。最后,对于办公室礼仪和社交礼仪的执行度不够,在服务礼仪方面仍有欠缺,往往会造成没有礼貌、不懂规矩的反面影响。
走过了201_,我们即将迎来崭新的201_年,在总结了自己的不足之后,更重要的是不断的提高自己的职业技能和岗位意识,因此我为自己制定了一些要求:
1、注意多向领导、同事虚心学习工作方法和工作形式,多与大家进行工作中的协调、沟通,保证整体工作不出现纰漏。从大趋势、大格局中去思考、去谋划、博采众长,提高自身的工作水平。
2、要提高工作质量,还要具备强烈的事业心、高度的责任感。每一件事情做完以后,要进行思考、总结工作,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。
3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,日常工作要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁、等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。
4、平时多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和准确的判断力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做。由于秘书岗位的特殊性,因此必须严格遵守保密原则,平时采取措施保证文件、资料的安全,让领导放心;迅速,工作要及时、高效,保证效率有序运行。
5、注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素质和业务能力,以便为中心的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。
最后,我相信,只要我专心工作,用心办事,不断提高自己的工作能力和技术水平,一定会成为一个合格文秘工作人员。
过去的一年,秘书科在办公室党组的领导和关心下,全科同志精诚团结,扎实工作,与其他科室密切协同,以办公室的中心工作为核心,进一步明确职能,完善服务,不断改进工作作风,圆满地完成了的各项任务。现将一年来的主要工作及体会汇报如下:
一、工作任务完成情况。
(一)应急管理工作。
1.应急职守方面。
一年来,我们秘书科努力适应新形势,研究新问题,力求化被动办公为主动办公,为领导当好参谋助手。
一是从培养基本功入手,要求值班人员大到领导分工,小到领导的每一种联系方式,都要及时主动地去了解和掌握,充分发挥值班人员的主观能动性。
二是狠抓制度落实,强化责任意识,积极改进作风,确保工作质量。
在人员少、任务重的情况下,有效地保证了机关各部门之间联络的畅通。
三是为了落实好值班工作,及时、有效处置重大突发事件,我们集中学习了《市人民政府突发公共事件总体应急预案》,《市人民政府关于重特大突发事件报送程序的意见》,对突发公共事件的报送、处理进行了明确,从而使办公室对突发公共事件的处理的程序更为规范,工作机制更为合理,提高了政府处置突发公共事件的能力。
四是不断完善副市长周六、周日值班接待,副秘书长轮流值班负责信访等制度。
五是加强对新进人员的培训工作。
下半年,值班室人员变动较大,为使新同志能迅速适应角色,能够很快融入值班,我们采取了值班带班制度,由老同志每人带一名新同志参加值班,手把手的教新同志,使新来的同志很快能够独当一面。
六是落实值班白班负责制。
为了使值班工作能够更好的衔接,避免由于衔接不到位而造成的工作脱节,我们采取了值班白班负责制,值白班人员对值班负总责,进一步加强了工作衔接,提高了工作效率。
2.综合协调方面。
全面加强应急管理规划和体系建设。
一是进一步加强了应急预案体系建设。
印发了《市人民政府关于全面加强应急管理工作的实施意见》,制定印发了《市人民政府突发公共事件总体应急预案》以及43个专项应急预案,对提高公共安全和处置突发公共事件的保障能力,预防和减少自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全及其造成的损失提出了具体要求,成为我市应对突发公共事件的指导性文件。
二是建立健全了突发公共事件信息报告和发布制度。
制定印发了《市人民政府办公室关于做好突发公共事件信息报告工作的通知》、《紧急重大事件信息报送标准》,完成了新的《值班工作职责》和《岗位职责》的起草工作。
3.后勤保障方面。
一是推进应急平台体系建设。
按照统一规划、整合资源的原则,在市人防应急救援指挥系统的基础上,建设市政府应急指挥平台,同时加快推进全市各级、各部门应急平台建设,实现以市级应急平台为重点,各级、各部门和各专业机构互联互通,信息共享,互为侧重,互为支撑,集监测监控、预测预报、信息报告、辅助决策、调度指挥和总结评估等功能为一体的统一高效的应急平台体系。
二是成立了涵盖市直部门、科研院所、高等院校、企业以及军队系统的33名专家在内的洛阳市应急管理专家组,加强对应急管理工作重要问题的调查研究,充分发挥应急管理科技工作带头人的作用,负责为全市应急管理工作提供决策建议和专业咨询,为全市应急管理工作提供理论指导和技术支持。
三是加强应急管理培训管理工作。
四是加强应急救援队伍建设。
加强各类应急资源管理。
开展对各类突发公共事件风险隐患的普查和监控,落实安全防范措施。
大力开展应急管理培训和科普宣教。
(三)周报办理事项评价工作。
根据市主要领导指示精神,我们负责组织对市政府系统的56种周报办理事项的评价工作,一是成立了周报办理事项评价工作领导小组,规范了周报办理工作,提高了周报办理效率和效果。
二是建立健全各项评价制度。
制定了《周报办理情况考评(暂行)办法》等11种考评办法,从领导评价、运转时效、办理效果、反馈情况、办报质量等5个方面对周报办理情况进行考评。
三是加强周报办理培训工作。
以专题培训或以会代训形式举办周报办理工作培训3期,培训人员。
人次。四是高质量办好《周报办理事项评价情况》。
截止十二月份,共印发《周报办理事项评价情况》期,评选较好办理事项件,较差办理事项件,有利地推动了周报办理工作的顺利开展。
(一)值班工作。
一年来,我们秘书科努力适应新形势,研究新问题,力求化被动办公为主动办公,为领导当好参谋助手。
一是从培养基本功入手,要求值班人员大到领导分工,小到领导的每一种联系方式,都要及时主动地去了解和掌握,充分发挥值班人员的主观能动性。
二是狠抓制度落实,强化责任意识,积极改进作风,确保工作质量。
在人员少、任务重的情况下,有效地保证了机关各部门之间联络的畅通。
下半年,值班室人员变动较大,为使新同志能迅速适应角色,能够很快融入值班,我们采取了值班带班制度,由老同志每人带一名新同志参加值班,手把手的教新同志,使新来的同志很快能够独当一面。
一年来,共接收、运转明传电报余份,发送明传电报余份,共接收、运转请柬余份,协助处理群众上访余次,日平均受理来电约个(次)、下达各类通知近百次。
另外,我们科还为双节领导活动安排、第二十四届会等重大活动的客情统计及会场布置做了大量的工作。参与了国家和省领导视察调研等重大活动,圆满完成了领导交办的其他任务。
(二)收发工作。
一年来,收发室的同志密切协同,相互补台,不断交流,保证了市政府以及各机关的报刊征订和邮件传递。全年收发邮件万件;内收邮件万余份,外发机要万件;全年分发报刊万份,无任何差错。
二、我们的做法与体会。
回顾一年里所做的工作,我们的体会主要有以下几个方面:
(一)注重学习,不断提高工作人员综合素质,强化责任心。
秘书科作为市政府机关的中枢和信息分理中心,是政府联络外界的首要窗口,工作人员的一言一行都直接关系到政府在人民群众心目中的形象。这就要求我们工作人员既要谨言慎行,又要具备较高的政治觉悟、良好的道德品质、丰富的文化知识和社会知识。
为此,我们提出了内抓作风,外树形象,强化素质,优质服务的口号。较好地坚持了每周一次的集中学习制度,不定期组织交流学习体会,还结合不同时期的工作特点,学习与工作相关的内容。为了更好的解答群众的询问,我们采取全面学习,重点掌握的原则,对不同问题进行专门学习。
如针对市里的每一项重大举措,及时学习相关的政策法规;花会前针对外来游客较多的特点,集中学习旅游知识;平时还鼓励大家随时收集报刊上与工作有关的资料。以方便领导查阅和群众咨询,这样在工作时能轻松应对各种问题,提高了工作效率,群众对秘书科值班室工作的表扬不时见诸报端,树立了良好的形象。
针对值班室工作繁杂、琐碎、具体、涉及面广的特点我们坚持了以下几个方面:
一是班前碰头交接。
每天交班前必须把当班的工作情况,尤其是有待继续运作的事情必须交待清楚,对已处理过的事情做好详细的记录;。
二是努力做到不让工作在自己的手中延误;。
不让需运转的文件在自己手上积压;不让来办事的同志受到冷落;不让政府的形象因自己而受到影响。
工作实践证明,这些措施都是行之有效的。
(二)规范工作制度,抓好落实,改变工作作风。
作为办公室的窗口科室,秘书科工作落实是否到位,关系到全办工作全局,为了落实好值班工作,及时、有效处置重大突发事件,我们于今年集中学习了《市人民政府突发公共事件总体应急预案》,对突发公共事件的报送、处理进行了明确,从而使办公室对突发公共事件的处理的程序更为规范,工作机制更为合理。
不断完善副市长周六、周日值班接待,副秘书长轮流值班负责信访等制度。同时,为了抓好制度落实,我们还定期对全科工作人员进行专门制度学习和培训,提高了政府处置突发公共事件的能力。
三、存在问题。
一年来,秘书科工作在办公室领导下,经过全体人员共同努力,取得了一定成绩,得到了领导和同志们的肯定。但是,我们也清醒地看到,与新形势、新任务的要求相比,与办公室领导的工作标准与要求相比,我们的工作还存在着一定差距。
二是对领导决策提供辅助的作用还不够,主动参与意识还不是很强;。
三是由于秘书科工作较为紧张,工作人员全面系统理论培训亟需加强。
在新的一年里,秘书科全体同志将一如既往地与时俱进,勤思善谋,开拓创新,进一步密切配合办公室领导和其它科室的同志,扎实工作,务求实效,努力推动工作再上新台阶,更好的服务市政府工作大局,展示市政府办公室的良好形象,为办公室工作增光添彩。
今年以来,在办公室领导的关心支持和同志们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下四个方面:
一、加强政治学习,全面提高自身素质。
能够坚定不移地坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,积极学习、政治思想上积极进步,始终在大是大非面前保持清醒头脑,确保了自己在思想上、政治上、行动上与中共中央和各级党委保持高度一致。改革创新意识强,积极进取干事创业,有强烈的革命事业心和服务意识,密切联系群众,努力实践全心全意为人民服务的宗旨。
二、加强理论学习,不断提高业务素质。
积极参加办公室组织的各项集体活动,利用周一晚上学习的时间,提高了自身政治素质,坚定了共产主义理想信念。同时,通过看录像、听录音,了解有关市场经济知识,掌握了世贸组织的有关规则条文。同时,还通过深入基层调查研究等,拓宽了视野,丰富了知识,增强了驾驭文字工作的能力。注意利用业余时间搞好自我充电,重点学习了计算机知识,熟练地掌握了基本操作方法和操作技能和网络管理,为实现办公自动化奠定了良好基础。工作中,时时处处以领导和老同志为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。
三、积极工作,圆满完成各项任务。
今年以来,我国部分地区发生非典疫情,各级党委、政府高度重视,我县也进入了高度警备状态,防非成为各项工作的重中之重、头等大事。作为直接为分管这项工作的领导服务的工作人员,始终处于战备状态,时刻准备着,保证领导随时用车,随时出发。经常不分上下班,不分白天黑夜,奔簸于各乡镇留验站、医院、村居、企事业单位防非第一线,有时一天十几个小时连轴转,都任劳任怨,保证了领导第一时间靠前指挥、现场办公,为抗击非典的全面胜利贡献了自己的一份力量。同时,按照领导的安排,认真做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时,经常深入基层调查研究,撰写了大量的调研报告,为领导科学决策提供了可靠依据。
四、严以律己,树立良好形象。
严格遵守办公室的各项规章制度,做到不迟到,不早退,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。尤其是在为领导起草讲话方面,经常通宵达旦,夜以继日,力求写出精品,尽最大努力体现出领导意图。工作中,始终以共产党员的标准严格要求自己,听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。
工作中虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导同志们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,力争使自己的政治素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的需要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步,重点搞好以下几方面工作:
一、抽出时间,深入调查研究,努力掌握第一手资料,为更好地为领导服务打下坚实基础。
二、进一步加强业务学习。
坚持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、谦虚学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自身素养。
三、强化服务意识,增强责任感、压力感,提高工作效率和服务质量。
机关党委办公室文秘工作总结个人【范文】
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来,在xx院党委的坚强领导下,在办公室领导的关怀和同志们的支持帮助下,我紧紧围绕新时期xx工作,服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务,现将本年度工作总结如下:
一、强化学习实践,不断提升业务能力。
始终把学习作为一种政治责任、事业需要和精神追求,勤学多思,学深学透,努力增强党性观念,不断提高服务大局、科学决策的能力。
一是深学理论知识。时刻把学习作为精神追求和政治自觉,积极参加党支部组织的各类学习活动,认真学习习******视察xx重要讲话精神,学习党的十九大及历届***精神,及时跟进学习__精神、***经济工作会议精神,通过集体学习、个人自学的形式,采取交流研讨、听党课、撰写体会等方式,把xxx新时代中国特色社会主义思想学深学透。坚持读原著、学原文、悟原理,认真学习《xxx谈治国理政(第三卷)》和xxxxx最新的重要讲话精神,及时领会******最新讲话要求,不断提升政治理论素养和政策水平,确保思路清、方向明。
二是守牢初心使命。坚持在学深悟透xxx新时代中国特色社会主义思想基础上,积极投身“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化当中,认真撰写专题研讨材料、专题组织生活会对照检查材料,进一步强化学习效果。通过持续、深入、系统的学习,进一步提升了思想素质,坚定了理想信念,提高了政治站位,擦亮了初心使命,提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
三是强化知行合一。结合xxx院的工作实际,有针对性加强大数据、云计算、区块链等领域知识的系统性学习;认真学习《新党政机关公文与办公室写作》《职场工作方法技巧》等,系统了解了办文办会办事方法技巧,逐步转变了思维方式,掌握了工作方法。同时,虚心向领导和同事请教,更好的为本职工作服务。
二、强化廉洁自律,锤炼过硬工作作风。
始终把廉洁自律、干净干事作为立身之本、成事之基,自觉遵章守党规党纪,做到勤政与廉政统一。在廉政建设方面,我始终保持清醒的头脑,严格落实党风廉政建设责任制各项要求,严格对照***八项规定精神,堂堂正正做人、干干净净做事,保持了艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风。坚持加强自身道德修养,恪守政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德,充分发挥模范示范带动作用;自觉遵守党的政治纪律,坚持“分工不分家、补台不拆台”,和办公室领导、同志们之间相互沟通、密切配合,在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守院各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚决不说不利于办公室团结的话,坚决不做不利于办公室团结的事,自觉维护办公室团结。严格控制各项开支,在会务、接待等支出费用方面,本着节俭、实惠的原则,不搞铺张浪费,自己没有出现任何违纪违规行为。
三、强化履职尽责,圆满完成重点工作。
一年来,坚持自觉讲政治、着力强统筹、主动干在先,围绕全院中心工作、服务大局,推动落实、提供保障。
一是精益求精,尽心尽力办好文。在文稿起草方面,充分发挥好以文辅政、参谋助手的重要作用,坚持以文立室,把精品意识、工匠精神贯穿于文稿起草始终,在求新、求深、求实、求精上下功夫,对经手的每一份文稿都坚持精益求精、认真负责,把上级要求、领导意图和院情实际有机结合,进一步增强文稿的政策性、指导性和针对性,为院党委决策提供科学依据。全年高质量完成领导活动讲话稿、会议致辞、新闻稿、部门工作总结及计划等各类文字材料x余篇、x余万字;起草院务会议事规则、主任办公会议事规则、公文处理细则、用印管理办法、新媒体管理办法等规章制度xx项;撰写月度工作简报8期,参与起草研究院2020年工作总结及2021工作计划。在公文收发方面,认真贯彻落实《中国******机关公文处理条例》,严把政治关、政策关、文字关、格式关、程序关,坚持短、精、真、实,做到内容全面、严谨细致、精益求精,确保制发的公文符合政策、表达清楚、简明扼要,去年完成收发文xx件次,无一例疏漏、遗漏情况发生。
二是精心筹备,全力以赴办好会。本着不出失误、做好服务的原则,做好党政联席会议等院级会议的筹备工作,做到会前早计划、早安排、早筹备,认真检查坐席签、话筒、水杯等细节,确保每一个细节都落实到位。会中多协调、多沟通、勤服务,用心听、认真记,把领导讲话的每一个要点、每一项工作都如实记录,用心领会,同时,认真做好会场倒水、话筒调整传递、ppt播放等工作,处理好各类突发事件,全力保障好会议秩序、服务好会议现场。会后勤督促、常检查、抓落实,突出。
当前隐藏内容免费查看及时性,认真撰写党政联席会会议记录纪要;抓好重要会议精神贯彻落实,坚持做到主动查办、跟踪问效,及时反馈各方面的工作动态,推动各项工作扎实开展;对领导交办事项,及时做好分办、转办、催办工作,做到件件有单位承办、事事有专人负责,有效发挥了领导批示件指导工作、推动决策落实的辐射作用。全年共承办各类会议xx场次,撰写会议纪要xx期;承办领导批办件x件,办结率x%。
三是严谨细致,踏踏实实办好事。按照“大事不误,小事不漏”的要求,认真踏实做好院、办公室以及领导交办的各项事务性工作,保障全院以及办公室各项工作顺利运转。对全院收文发文流程进行了重新梳理完善,进一步优化了流程、压缩了环节、提升了工作效率。在印章管理上,牢固树立责任意识,严格落实用印管理办法、用印审批制度,全年完成用印xx批次,无一例错印、漏印。全面做好院展厅参观接待工作,坚持主动向领导汇报情况,制定接待方案,细化工作措施,全年起草展厅参观接待方案xx期,接待来展厅参观人员242场,2800人次,未发生任何差错;同时,正在撰写展厅讲解词,进一步优化展厅讲解,提升展厅对外形象。
四、强化责任担当,创新开展专项工作。
在专项工作当中,主要负责全院钉钉运营管理,对全院组织架构框架、请销假流程、相关审批流程进行重新梳理完善,上线请销假流程,进一步完善请销假审批制度。购买钉钉人脸识别考勤机,加强全院考勤管理。进一步梳理完善院用印审批流程、公文发文流程、新媒体审批流程,并推动流程上线钉钉,目前,已经在钉钉正常开展xx项重点流程,极大提升了工作效率。同时,上线日志、周报、月报,方便全院干部职工及时记录工作动态,方便院职工工作考核管理。
五、强化超前谋划,全力提高服务质量。
始终坚持始终牢固树立服务理念,突出超前性、主动性、针对性,更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用,全力提高服务质量。文字服务谋“精”。不断提高站位全局、把握全院发展大势,在立意新、角度准、接地气上下功夫,努力提升文稿的思想性、针对性、实效性。会务服务谋“畅”。狠抓会前、会中、会后三个关键环节,会前准备充分,会务方案科学细致,会中服务规范,会议秩序井然,会后落实有力,及时做好会议资料整理印发和会议纪要起草,确保会务有序运转、忙而不乱、步调统一。事务协调谋“实”。严把用印审批关、接待审批关等,全力做好用印管理工作,超前谋划、多考虑细节,做好展厅解说词撰写等各项接待工作,用生动的语言、温馨的服务不断展示xx院对外良好形象。工作作风谋“严”。持续强化“持之以恒,如饥似渴”的学习态度、“用心做事、用心落实”的工作理念、“高速度、高效率、高质量”的工作目标,在学中干、干中学,多积累、多学习、多实践、多总结,不断提升文字水平和语言表达、综合协调能力,用自身的过硬素质担当新作为。
回顾全年的工作,虽然做了一些事情,取得一点成绩,但深刻反省自身工作,还有一些不到位的地方。今后工作中,我将努力适应新形势和新任务的要求,自我加压,开拓创新,努力把工作做细、做深、做实,推动负责的各项工作走在前列。
乡镇党委办公室文秘工作总结
本人通过xx县招聘优秀大学生考试于20xx年10月2日被组织部分配到xx民政府工作,任党政办公室秘书。一年来,在乡党委、政府的正确领导下,在分管办公室领导的关心和指导下,认真贯彻党的路线、方针、政策,努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想。服从组织分工安排,认真履行职责,踏实工作,努力完成领导交办的各项工作任务。在思想上、政治上、作风上都得到很大程度的提高,现将一年来的工作情况总结如下:
今年以来,我始终把学习放在首位,正确处理好工学矛盾,一方面学习书本上的理论知识,另一方面学习社会知识。通过学习懂得了秘书的工作职责、工作要求和工作诀窍,提高了自身的理论水平和实践经验,增强应用理论解决实际问题的能力。在工作中,本人认真贯彻执行党的路线、方针、政策。今年时值党中央号召开展保持共产党员先进性教育活动,身为入党积极分子的我,主动参与到这项活动中来,认真学习有关知识,做好读书笔记,积极撰写心得体会。通过一系列的理论学习和实践,自己的理论水平和业务水平都有了明显的提高。
1、协助党政办主任搞好办公室工作;做好每一次会议的布置、记录和整理上报工作;按照年初与县政府签订的目标责任书来开展各项工作;做好各种文件的收发和归档工作,催办各办公室有关事宜;负责草拟乡党委、人大、政府的各种材料,积极撰写并按时上报县委办、县政府办交办的各种材料;负责全面后勤和服务工作,做好书记办、主席办、乡长办的后勤工作;协调各办公室搞好机关院内的卫生;协助办公室主任起草各种总结、计划和汇报材料,参与综合信息、调研材料及各种报道工作。
3、认真履行信访兼职员的职责,做好群众来信来访工作,及时把群众反映强烈的问题交由有关部门办理,完成每一季度信访工作的信息和表册上报工作,及时传达县信访局有关指示精神。
4、积极参与乡工作队深入基层体察民情,及时上报群众最真实的生产生活。防火戒严期间认真做好值班工作,积极协调并参与深入救援第一线。
自去年10月份参加工作以来,我在工作上认真履行职责,严格要求自己,取得了一定的成绩。但距自己和组织的要求还很远,在肯公文写作定成绩的同时,我也清醒地看到自身存在的问题,主要表现在:
一是工作经验不足,工作方法单一,以致接待群众时缺乏沟通能力。
二是到办公室工作的时间还很短,各种档案和材料的管理能力有待于加强。
三是创新意识不强,工作不够主动,组织协调能力还有待于提高。
以上存在的这些问题,在下步的工作中我将从以下几个方面进行努力,逐步整改提高:
一是加强自身建设,工作积极主动,多与各部门沟通,多交流经验。
二是多深入基层调查研究,不断改进工作方法,积极探索工作新思路、新举措,不断提高自身工作能力。
三是继续加强自身理论水平和业务水平的学习,创新工作方法。
四是积极向党组织靠拢,争取早日加入中国共产党,用党员的标准严格要求自己。
总之,自参加工作以来,本人始终立足本职工作,在乡党委、政府的领导下,与全乡的同志们一道,结合底圩实际,开展了一些卓有成效的工作,在实践中得到了锻炼,也得到了上级的肯定和好评,是一名政府工作人员。今后,我一定戒骄戒躁,进一步增强紧迫感、责任感和忧患意识,抓住机遇,迎接挑战。跳出观念陈旧、工作方法单一、思路窄的工作误区,不断提高理论水平和道德修养,团结干事,聚精会神搞好本职工作,争取在今后的工作中取得更大的成绩。
校党委办公室工作总结
20xx年是学校全面落实党的群众路线整改任务的重要一年,也是全面落实规划的关键之年。一年来,在校党委和校行政的领导下,在分管领导王心平副书记关心指导下,在学校各部门的大力配合下,党委办公室坚持以科学发展观为指导,深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神及党的xx大、xx届三中、四中全会精神,紧紧围绕学校改革发展大局,突出发挥综合协调、督查督办、服务保障和参谋助手职能,扎实开展各项工作,较好地完成了年初制定的各项工作任务,为学校发展贡献了力量。
一、工作绩效。
1、调查研究。
由于办公室工作的特殊性,平时专门的调研不多,主要是利用陪同领导调研、校领导接待日、来信来访等机会就办公室的工作情况、存在问题等进行了解。
1.1陪同倪书记到隰县、吉县教育创新实验区进行调研。
1.2陪同倪书记及其他党委领导深入学院调研党建工作。
1.3听课月期间深入课堂听课。
1.4利用半年多时间,调研山西省高等教育发展状况,并组织撰写调研报告《山西高等教育发展现状、存在问题及对策》。
2、工作目标。
年初制定《20xx年工作计划》并在党办主页上进行了公布。总体目标是全面贯彻落实xx大精神,坚持以科学发展观为指导,围绕学校发展规划和中心工作,进一步规范管理,强化协作,提高参谋助手、督促检查、协调综合能力,为学校规划的顺利实施做出新的贡献。
3、重点工作。
3.1组织协调习近平总书记系列重要讲话精神、党的xx大、xx届三中、四中全会精神,特别是习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话、王儒林在山西领导干部大会上的讲话、王儒林在全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神的学习贯彻落实工作。
3.2深入开展我校“学习讨论落实”活动,做好活动之前各项准备和会议服务工作:组织会议传达学习全省动员大会讲话精神;撰写动员大会报告;编印活动学习材料;学校动员大会组织工作;接送督导组及安排用餐。
3.3参与纪委开展廉政教育和各类专项整治工作。
3.4在党的群众路线教育实践活动中发挥好带头作用,牵头落实群众路线教育实践活动各项整改任务。除“修订干部选任办法”、“对‘三公’经费进行公示”等待上级文件精神外,完成群众路线教育实践活动全部整改任务。
与此同时,办公室领导班子及成员也按计划完成了整改任务,工作作风持续好转,担当意识、进取意识、服务意识明显增强,“三公”经费明显下降,没有违规违纪现象。
3.5维稳工作。(见6.2)。
3.6起草《领导班子及成员联系基层单位制度》、《加强和改进新形势下党的建设和思想政治工作的实施意见》,与校办共同起草《山西师范大学突发公共事件总体。
应急预案。
》、《关于进一步提升服务能力建设的实施意见》、《关于改进调查研究工作的实施意见》等一系列制度文件。
3.7与组织部共同组织好校领导班子民主生活会,重点做好会前准备工作:协助会前调研,搜集整理各方面意见建议;协助主要领导开展谈心谈话活动;起草校领导班子及党委主要领导对照检查材料。
3.8办文办会、领导出行安排等,虽然都是具体工作,但办公室无小事,出了事都是大事。
3.9做好沟通协调服务工作。做好学校党委与省高校工委、省教育厅之间以及学校学校内部的上传下达,做好党委与行政之间的沟通协调,做好校内一些具体工作中的部门之间的沟通协调,确保政令畅通,党委决策部署得到贯彻实施。积极服务师生,没有接到有关方面的投诉。
4、临时工作。
4.1省高校工委干部考核组组长武保旺、山西省综治委副厅级巡视员何炳文、省大学生思想政治教育工作检查组安川金组长等上级领导来我校调研指导工作,召开全省高校教师教育联盟成立大会暨高中教育工作研讨会等会议,从前期的联络、接待方案的制定、汇报材料的撰写、会议的组织、食宿安排接待等方面做了大量工作,收到了良好效果。
4.2搜集、统计、分析相关数据,撰写报告材料,分上半年、下半年两次汇报我校贯彻落实中央八项规定的情况。
4.3参与完成学院和处级干部年终考核工作。
4.4搜集、汇总、上报校领导对省高校工委领导班子民主生活会有关领导班子及成员的意见建议。
4.5联合校办核实并上报我校领导班子参加社会化培训“回头看”情况。
4.6及时完成了校领导交办的其他很多临时工作。
5、工作程序。
严格按照《党委会议议事规则》、《中心组学习制度》、《公文处理规定》、《文件会签制度》、《信息工作条例》、《值班工作制度》、《领导接待日制度》、《督查督办工作条例》、《信访工作条例》、《公务接待费管理办法》、《保密工作条例》等制度规章办文、办会、办事。
6.目标落实。
完成了年度各项工作任务,较好地发挥了办公室服务大局、攻坚克难的作用,为学校发展做出应有的贡献。突出表现在三个方面:
6.1圆满完成各类重大理论学习会议的组织、记录以及学习情况的整理上报工作。
6.2圆满完成安全稳定任务。与临汾市国安部门联合开展了国家安全教育。严格执行《山西师范大学值班工作制度》,实行包括节假日在内的24小时全天值班,特别加强了“*”、反恐等重大敏感时期、xx届四中全会等重大活动期间以及五一、国庆等节假日的值班力度,及时处置突发情况,有力地保障了学校的安全稳定。
6.3加强督查督办。对20xx年工作完成情况进行了中期督查督办,并对督查督办情况进行了通报;对迎接高校年度目标管理考核准备工作进行了专项督查督办,并陪同主管领导对迎考准备情况进行逐项检查。督查督办有力,为校领导全面掌握工作情况、科学决策提供了信息支持,确保了各项工作扎实有序推进。
7.工作创新。
7.1重建和及时更新办公室主页。新建“学校文件”网站,按照文件类型将党委文件、行政文件、两办文件、便函等分类设置,使学校文件的排列清晰条理,增加高级检索功能,便于搜索查找。此外,新建“党务公开”网站,设置部门管理权限,及时上传更新,并首次公开会议纪要的内容,扩大了信息公开的范围和力度。
7.2按照最新公文处理条例,对各类文件、会议纪要的格式进行了规范。
7.3编制印发了《山西师范大学学习讨论落实活动辅导读本》及习近平系列重要讲话、王儒林系列讲话等五本学习材料,受到督导组和各单位的一致好评,成为我校活动开展的一大特色和亮点。现正在搜集山西日报系列评论员文章,准备编印第六本学习材料。
7.4搜集整理了20xx-20xx年期间所有的党委文件、党委会议纪要、党办文件以及近几年《师大信息》、《情况简报》、《山西师大年鉴》、领导讲话等资料,为各单位查找文件提供了很大便利。
7.5收回体育学院机要接受权,实行机要文件统一归口管理,使得保密工作更加规范有序。
8.资源获取。
加大与上级单位、临汾市和兄弟院校的联系力度,为学校和领导的工作创造了更大的便利。组织开展了“山西省教育家科学家企业家交流协会”共70余人在我校的联谊活动,增进了与社会各界的联络沟通,扩大了我校的影响。参加了山西省高教学会信息交流专业委员会20xx年年会,获得最新版山西省高教信息交流专业委员会通讯录。陪同领导多次与临汾市委、市政府对接,努力推动新校园建设。
9.荣誉表彰。
二、工作态度与服务质量。
1.工作预告。
除临时工作或紧急情况之外,党委会议、党建工作会议、中心组学习、全校干部大会等都在会前一天通过电话、飞信等形式通知参会人,如需提供会议材料或需要事先沟通的还要额外嘱咐一声。完成16次党委会议、1次民主生活会、7次中心组学习、12次临时会议的组织工作。牵头组织和协调群众路线教育活动整改工作推进会、专题学习会、干部集中培训大会、党建工作会议、安全稳定工作会议等大小会议20余场(次)。在征求意见、收集工作总结和计划等方面,会提前1-3周通知到各单位办公室。例如,20xx。
搜集工作给各单位预留了12天时间。一年来,我们的工作没有给学院和部门工作造成仓促行事、被动混乱的现象。
2.工作规则。
严格按照党务公开实施办法,将党委文件、党办文件、会议纪要、办事程序、
规章制度。
信息动态书记信箱党办职责领导分工。
岗位职责。
联系方式以及办公室。
年度工作计划。
总结等全面在网上进行公布,做到公开透明,没有临时调整暗箱操作现象。
3.工作流程。
绘制了印章使用与管理、公文处理、党委会议、大型会议或专门会议、纪念品管理与使用、信访工作、校领导出席重要活动、督查督办等一整套办公室工作流程图。
4.工作方式。
严格执行《进一步提升服务能力的实施意见》,从积极服务领导、热情服务师生角度出发,制定了《党委办公室工作规范》,尽量删减一些不必要的繁文缛节,使每一项工作做到高效、合理,贴近师生,没有给师生添麻烦。办公室不开无实质性内容的会议,一般性的协调工作直接采取电话、直接上门碰头等形式进行沟通协商,真正需要开的协调会议也是直奔主题、就事论事、长话短说。
5.工作态度。
平时工作中,我们要求每个成员大事要讲原则、小事要讲风格,注意工作方式方法,注意说话语气和态度,对每一个前来办事、来访的人员要礼貌、热情、诚恳、周到,坚决不让任何一个来访的师生以及外来客人受到冷落。
6.岗位服务。
主动为领导服务,热情为师生服务。对领导安排的工作以及师生要办的事从不拖沓,大到领导交办的重要事项,小到领导的办公用品、报账、师生来电咨询等事项,力求在第一时间办理完毕。节假日期间坚持24小时值班,没有因为放假而耽误工作、耽误师生办事。
三、团队建设。
1.班子建设。
1.1坚决贯彻民主集中制,自觉按照党的组织纪律和原则决策办事,讲真话、讲原则、讲大局、讲和谐,班子成员之间团结一心、相互信任、相互支持、相互配合,心里有话当面说出来,遇到难事一起商量,没有发生不愉快、不团结的情况。特别在班子民主生活会、组织生活会上,班子成员以及全体同志之间敞开心扉、相互揭丑亮短、相互加油鼓劲,开展了真诚的批评与自我批评,进一步促进了班子团结和谐,增强了办公室整个集体的凝聚力和战斗力。
1.2办公室人员深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神、党的xx大、xx届三中、四中全会精神,重点学习了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话、王儒林在山西领导干部大会上的讲话、王儒林在全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话及全省“学习讨论落实”活动有关精神等,进一步坚定了理想信念,提高了政策理论水平和业务水平。
1.3根据工作需要适时召开办公室会议,及时总结工作,查找问题和不足;研究安排下一段时间的重点、难点工作,必要时还临时进行分工调整。
1.4加强办公室队伍建设。办公室今年1人退休、1人攻读博士学位,我们通过校内调动、从外引进优秀硕士及时充实了空缺人员,为办公室各项工作顺利开展提供了队伍保证。
2.1党内活动有经费保障。只要是属于党内生活范畴,有利于提高办公室整体战斗力的活动支出,部门负责人、主管领导在经费审批上都给予大力支持。为办公室成员订购了《经济日报》、《光明日报》、《法制文萃报》、《保密工作》等理论学习材料。
2.2在党办主页设立“学习园地”专栏,对党的重大理论、活动、最新精神做到及时上传更新,为党员教育管理提供了丰富的学习资料。
2.3坚持每月一次集体学习制度,交流学习心得和体会,促进了办公室成员整体理论水平和业务水平的提升。
3.精神文明。
3.2文明单位各项工作扎实推进,取得明显成效:学习氛围日益浓厚,工作纪律严明,各项工作有条不紊、协调有力运转,内外环境无脏乱差现象。
3.3对机要室文件柜进行了彻底清理和规整,墙壁进行了粉刷,环境更加整洁美观。
四、日常管理。
1.制度建设。
1.1建立了《公文处理规定》、《信息工作条例》、《值班工作制度》、《校领导接待日制度》、《督查督办工作条例》、《信访工作条例》等一套工作制度。领导和成员分工明确,并在主页上予以公布。
1.2牵头制定了《领导班子及成员联系基层单位制度》、《加强和改进新形势下党的建设和思想政治工作的实施意见》、《突发公共事件总体应急预案》等一系列制度文件。
2.财务制度与风险意识。
2.1坚持学校财务制度和部门负责人“一支笔”审批报销制度,5000元以上的借款和支出要由分管校领导签字审核。
2.2有本部门开支情况的记录,每季度与计财处对帐一次。
2.3没有“小金库”和现金收支现象,暂未发现财务风险和漏洞。
3.行政效率。
3.1及时查看、接收、处理上级来文、来电;及时起草、印发、上传、查看、执行学校党委文件。
3.2高效地完成各类材料写作工作,没有因材料准备不及时而耽误领导工作的现象。
3.3对群众提案、信访处理及时、妥当,全年受理信访信件3件,接待来访10余人次,都得到妥善的处理。
3.4公文运转、处理以及对上级要求的书面信息报送都能够按时完成。完成了党委和党办60余份文件的起草、送签、校对、印制、上传校园网及归档工作;加强了印鉴管理,确保了印鉴使用安全;完成了140余份上级来文登记、传阅、处理工作,未发生失误。
3.5接受、处理、发送机要件600余件,未发生失密、泄密等问题。
3.6根据省委办公厅【20xx】30号文件规定,对我校1978—1999年的涉密文件、涉密期刊、音像13077件、研究生试题6411份、普通类文件1482件等予以登记并销毁,并报市保密局留查。
3.7优质高效地完成校领导安排的其他各项工作任务,没有出现搁置、拖拉、延误等现象。
4、宣传工作。
4.1坚持做好每月向省高校工委汇报校党委中心组学习情况,认真撰写总结材料,较好地宣传了学习。
4.2加强对内、对外宣传,编撰《师大信息》11期、《信息简报》100期,被教育厅、《高教信息》采用近30条,被采纳率稳居全省高校前列,扩大了学习影响。
5.信息化水平。
网站设计美观,内容丰富,运行情况良好,网页信息更新及时,办公系统正常运转;网站设党办概况、规章制度、党委文件、党务公开、信息工作、学习园地、工作交流、专题网站、下载专区、联系我们等11个子栏目,能为其他部门、教职工以及学生等服务对象提供信息查询、信息检索以及信息咨询功能,成为部门内部信息传递与交流平台以及与本部门工作相关的全校信息发布、交流的平台。
6.应急预案。
6.1牵头制定了《山西师范大学突发公共事件总体应急预案》,建立统一领导、分级负责、反应及时、规范有序、科学高效的学校应急体系。
6.2对党办网站内容实行备份。在今年学校网站受到大规模攻击的情形下,党办网站无需重新搜集资料,很快就恢复正常运行。
7.档案管理。
7.1会议记录、会议纪要、工作日志、印章登记管理、会议签到表、来文登记处理、发文登记、督查督办、考勤记录以及各种电子资料做到了有序归类、保存完整。
7.2按照学校档案管理规定,将各类会议记录、纪要领导签发件、上级来文、党委文件、党办文件等资料完整移交档案馆保存。
8.职工出勤。
党委办公室工作总结
××年我们××街道党政办公室在街道党工委办事处的正确领导和各科室的大力支持、全体工作人员的共同努力下,紧紧围绕街道中心工作,坚持以服务为根本,以创建“学习型、服务型、创新型、高效型”科室为目标,认真履行工作职责,狠抓工作落实,圆满的完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下:
一、主要工作。
(一)以加强管理为抓手,全面提高全体机关干部综合素质。
一是认真组织学习,积极参加各类培训。按照街道创建学习型组织、学习型机关要求,定期组织机关干部周一政治学习,对学习情况及各类培训情况进行严格要求,定期进行检查督促,确保了学习效果。二是细化内部管理,明确任务分工。制定了任务分工明细表,一旦出现问题,严格追究责任,避免了相互推诿,切实提高了工作效率,确保了各项工作顺利开展。三是加强指导监督,确保高效运转。坚持多汇报、多研究、多沟通,对领导及会议安排的工作进行跟踪监督指导,及时了解进展和落实情况,并提出整改意见,确保各项工作高效运转。
(二)以协调服务为中心,全面提升办公室综合服务水平。
一是树立服务意识。始终坚持主动服务、热情服务、高效服务的理念,及时协调上下级和各部门之间的关系,着重做好领导公务活动和重大事务的协调,确保了上下级之间、部门之间、工作之间不出纰漏,合理衔接,达到了领导满意、干部满意、群众满意的效果。二是增强超前意识。我们始终立足效率与质量并重的原则,充分发挥党政办的优势,不断提高服务领导、服务基层、服务部门的水平,做到了超前谋划、超前部署、超前实施,确保各项工作及时开展。三是发挥职能作用。我们结合今年街道组织实施的“三大工程、五项活动、十件实事”及临时性接待活动等工作,充分发挥协调保障职能,全力做好后勤保障、会场布置、人员安排等工作,为各项工作顺利开展提供了有力保障。
一是公文处理工作。严格落实收、发文管理和电话接听制度,及时将上级来文呈送主要领导,严格按照领导批示呈送相关领导或相关单位和个人。今年以来,共接收、传阅各类文件2100余份,接听电话3000余次,未发生一起误、压、漏发或错办等工作事故。
二是对外宣传工作。按照街道五个新合建设目标,积极宣传街道各项工作亮点和突出成绩,特别是加强了信息报送力度,在抓数量的基础上,狠抓报送质量。目前共上报信息530余条,被《××信息》和《××每日情况》采用110余条,新闻媒体宣传报道6次,有效的提升了街道对外形象。
三是会议筹办和日常接待工作。严格按照会议标准和接待要求,提前布置会场,制定接待方案,落实人员,组织各类会议30余场次,圆满完成接待任务20余次。
四是后勤保障工作。新建了机关综合楼,更换了部分办公桌椅和用品,安装了机关内部使用电话,对电话、网络线路重新进行了设置,完善了机关车辆管理、临时人员管理、公务接待派餐等制度,机关后勤管理得到进一步规范,各种费用支出得到进一步压缩。
五是学习型组织、学习型机关创建工作。紧紧围绕党工委“让学习成为常态,工作才能进入状态,学习成为终生,自己才能走好人生”的学习理念,开展形式多样的学习活动。今年共编印《每周一文》49期,发放各类学习书籍、资料10余册,举办《新合大讲堂》2期,党史报告会1场,组织周一例会集中学习40余场次,外出参观3次,通过学习活动的有力开展,有效的提高了干部素质,提升了思想境界。
六是6s管理工作。健全完善了环境卫生检查、机关干部考勤、办公用品使用等6s管理工作制度,落实专人,实行周检查月评比、月奖惩制度,经过一年的努力,机关环境卫生、干部行为习惯和精神面貌明显改善,机关正规化建设成效显著。
七是精神文明创建工作。以服务世园会为中心,顺利组织实施了“迎××送戏入村活动、建党××周年系列庆祝活动”等五项活动和十件实事,同时结合新农村建设,认真组织各村实施村容村貌整治、文明村镇创建等活动。今年共完成2个市级文明单位、1个市级文明村镇、1个区级文明单位创建任务以及全国文明城市创建的宣传、资料整理等各项工作。
八是纪检监察工作。组织开展了“三纪”教育活动,全体党员干部每人摘抄了成万字的笔记,撰写心得体会90余份;结合村两委会换届工作组织开展了农村财务清理整顿、新一届党支部书记廉政谈话等活动,同时建立健全了基层干部廉政监督管理机制,进一步明确了责任,规范了管理,有效的促进了街道廉政建设。
九是工会工作。全年新建13个村级工会,扩展会员4229人,建立非公企业工会8家,发展会员90人,建立农民专业合作社工会1家,发展会员40人。建立区域性联合工会15个,覆盖企业59家,发展会员935人,建会率达到85.9%。全年共开展农民工技能培训7次,提供就业岗位270余个,3人被评为市级劳模,1人被评为区级劳模,街道工会被评为省级百家示范工会。
十是妇联工作。辖区25个村全部建立了妇女之家,组织开展了妇女健康知识讲座、妇女儿童维权、表彰先进基层妇女组织和先进个人等庆三八系列活动,共表彰了5个街道五好妇代会组织,10名“三八”红旗手,50个文明家庭。重阳节组织开展了好媳妇、好公婆评选活动,共表彰好公婆、好媳妇68名,儿童节开展了为困难儿童送祝福活动,共为100余名儿童送去慰问品和慰问金。
十一是武装工作。圆满完成了××会安保及街道××年征兵任务,共输送兵员18名。
十二是共青团工作。组织开展了奉献××志愿者服务活动,五四青年节开展了街道“十佳青年”和“十佳青年致富带头人”表彰活动和机关青年干部爬山活动,有效的激励和带动了广大青年参与社会实践、服务奉献社会的意识。
十三是包村工作。办公室所包的××、××、××3个村各项工作开展顺利,目前××、××2个村两委会换届工作已顺利完成,××村村委会换届时间已经确定,3个村的合疗款征缴任务全部完成,60岁以上老人新农保登记工作已全面结束,60岁以下新农保征缴工作全面展开。
二、存在问题。
在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到自身还存在一些不足:一是学习氛围还不够浓厚。客观上忙于日常工作,放松了自我学习、自我提高的意识。二是工作监督力度还不够大。存在监督不及时,不到位的现象,在问题的处理上有时不能做到有错必纠。三是工作创新性不够。坐、等、靠的思想某些干部身上还时常存在,缺乏工作的灵活性和创造性。四是服务意识还不够强。个别干部遇事有时有扯皮推诿现象,主动服务意识还不到位。
三、××年工作思路。
××年,我们党政办公室工作思路是:认真贯彻落实党工委、办事处的决策部署,坚持“开拓创新,主动服务,把握全局,参谋决策”的原则,做到反应迅速、措施果断、服务到位、保障有力,争取工作质量和服务水平实现新的提高,努力开创办公室工作新局面。
一是牢固树立宗旨意识、服务意识和奉献意识,使全体人员热爱办公室工作,能吃苦耐劳,一丝不苟,始终保持饱满的工作热情和正确的工作态度。二是继续以6s管理为抓手,规范完善机关现有各项工作流程和工作制度,编印成册,使各项工作高效运转,努力树立对外良好形象。三是高标准、严要求的提高文稿质量,通过开展培训、讲坛等形式,不断提高工作人员文字水平。认真抓好公文收发、传阅和处理工作,确保不出问题。四是针对街道重点项目、重点工作,认真做好计划、制定实施方案、落实人员安排、细化任务分工部署,切实做到全面、合理、到位,有力推动各项工作顺利开展。五是继续抓好公务接待、机关车辆、办公耗材等的后勤管理,严格程序,确保不误事、不出事。六是树立争先进位思想,对分管的宣传、信息、档案、统战、团、妇联等工作,进一步明确措施,责任到人,及时调度,动态管理,全面实现各项工作目标。
年党委办公室信息科文秘个人工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在20xx年行将结束之时,回顾一年以来的文秘工作,自己可谓继续进步不少,在不断的工作中,我的工作能力得到很大的提高,经过一年来的努力,自己为党委办公室工作的进步作出了应有的贡献。
20xx年我在领导和同事的指导帮助下,较圆满地完成了组织上交办的任务,完成了分解的信息工作指标,共撰写上报省市信息xx余条,其中长篇信息xx篇。编发《快报》xx期。下面,我将自己一年来的工作学习情况详细作一汇报。
一、学用相长,统筹兼顾,进一步提高自身综合素质。
作为一名党委办公室的文秘人员,仅能写一两篇文章还不算合格,必须是一个能文能事,样样通晓的全才。工作中我除了不断在信息角度求新信息质量求精上下功夫,还逐渐尝试着跳出信息的小圈子进行综合类调研类文稿的写作。独立完成此类文稿x篇,使自己得到了锻炼,文字水平也有了很大提高。为了增强微机操作水平,我自学了文字编辑网络知识,并开始学习动漫制作,力争能够与时俱进,赶上时代发展的步伐。
甘于奉献诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。工作中我能正确认识自己的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失个人利益与集体利益的关系,不搞攀比,不图名利,不计较个人得失;爱岗敬业,劳累不辞,甘当“不为名利的小草乐于奉献的蜜蜂恪尽职守的螺丝钉”。严格遵守各项规章制度,领导要做的马上做,领导交办的工作加班加点完成,该说的说,不该说的不说,有令则行,有禁则止。
二、勤恳工作,勇于探索,不断提高信息写作水平。
我在信息科工作已经七年,工作实践中,我深深理解了作为一名信息工作人员应该具备的业务素质和担负的工作责任。
信息工作是党委办公室的一项重要工作,是党委研究和制定重点工作的参谋和助手。它不仅承担着服务于同级党委的任务,而且还承担着服务于上级党委,向***和省市委报送信息的重要职责,同时还肩负着服务基层,指导全局的任务。也就是我们通常所说的“三服务”。我的体会是,做为一名信息工作人员就要时刻像新闻记者一样,有灵敏地嗅觉和敏锐的目光,多听多看多想,勤于动手写作。因此我在读书看报看电视上网阅读文件乃至休闲与人聊天时,都时时处处注意捕捉信息。为使常规信息不落趟,我经常翻阅前几年上报的信息和省市下发的业务通讯,摘抄题目,归类整理,保证了宗教敏感期及重大节日期间社会稳定***省市重要会议及方针政策出台的落实反馈等一批信息的及时上报。
近几年来,省市委信息中心为提高信息上报质量,对各县市区信息报送数量进行了限制,因此我们的工作就不单单是上报了多少条信息,而是有多少条信息被采用,有多少条信息能真正输入领导决策层。这就需要工作中注重质量,使信息出“精品”出特色信息。工作中我除每周完成x篇信息的任务外,还坚持常常给自己出题目,变换角度写信息,并反复比较,推陈出新;坚持调研出信息,利用一切下基层访问的机会,了解基层动态,了解群众所思所想所盼,了解民众对上级决策的反映,紧紧围绕焦点热点问题和群众关注问题采编信息,提高了信息报送的对路性实用性;坚持围绕同级党委关注的重点工作出信息,认真阅读分析市委xx书记及其他领导的一些重要言论讲话文件,寻找我市工作的闪光点,找准切入点,从文明生态村建设对外开放建设新药都等方面破题立意,进行综合提炼,撰写出一批推介我市先进经验的信息。
此外,编发《快报》也是信息科的一项重要工作,这是为同级党委服务的一份信息刊物,它能更直接近距离地为市委了解决策在基层实施情况了解基层民意等方面提供服务。因此我编发的每一期快报都力求达到及时性典型性预警性,能够紧扣领导思维脉搏。年初我市提出了建设现代化新药都的奋斗目标,我觉得方向定了,那么下一步领导所想要知道的就是基层的看。
当前隐藏内容免费查看法思路和措施了。于是经过反复酝酿,我决定编发建设现代化新药都系列笔谈。逐一打电话向相关重点市直部门和个乡镇邀稿,收到送来稿件xx篇,编发部门乡镇一把手笔谈期,既调动了乡镇部门的积极性,又对我市这一重要工作进行了宣传发动,起到了很好的成效。
三、扎实学习,持之以恒,逐步提高政治理论修养。
信息工作作为党委工作的重要组成部分,是党委决策的“耳目参谋智囊”,要求信息工作人员必须有较高的政治鉴别力和政治敏锐性。为此我做到了“三学三提高”,一是坚持从书本中学,不断提高从政治上把握大局的能力。我借阅了党校编发的《邓小平理论教程》《马克思主义哲学简明教程》《马克思主义政治经济理论学原理》等书,定期阅览***省市下发的文件,深入解析其思想内涵,力求吃得透、弄得懂。二是坚持从网络媒体中学习,不断提高办文办事能力。我一般每天上网浏览时间为一个小时,每日新闻联播必看,充分利用网络媒体资源,搜集重要信息,阅读重要报纸新闻,学习行政文稿写作知识,使得上级重要决策动态能够早知晓,基层工作实施能够广博览,领导交办的文稿能够快完成。三是坚持从身边学,不断提高分析研究和解决实际问题的水平。做生活中的有心人,时时擦亮眼睛,凝聚精神,看别人都做了什么,是如何做的,想如果是自己该如何做,结果会有什么不同,从中总结经验,用以指导自己的工作。对于市委一些重要决定,看部门看干部都是怎样执行的,是如何贯彻落实的,从中总结出规律。把领导的经验同志们的经验学深学透,归纳总结,变成自己的东西,进而提高自身素质。
有成功也有失败,有经验也有教训。实践中我深感自身在许多方面与其他同志存在差距,比如对一些方针政策还不能灵活掌握,信息精品少,开拓性工作做的少等,明年我将逐一克服缺点,保持昂扬的精神状态,努力在以下个方面取得新突破:
时时把眼睛盯着社会盯着基层盯着群众,深入基层调研,将信息触角延伸到经济社会生活的各个层面,将我市基层好的经验做法及时反馈出来,将领导急于掌握或预警性情况及时搜集,为领导决策提供优质服务,真正发挥信息“急行军”作用。
切实做到五不:不误时不误事不失误不松懈不添乱。努力提高信息采用率。
牢固树立信息工作无小事观念,全身心投入,时刻绷紧信息这根弦。
做到深刻领会领导总的指导思想,熟悉几级党委工作重点,自觉把握全局,保持清醒头脑,从大局上宏观上分析和考虑问题。
党委办公室工作总结
一年来,党委办公室紧紧围绕院党委的中心工作,以落实党风廉政建设责任制为核心,以“创先争优”活动为契机把党的政治优势转化为科学发展的优势,加快郑州院科学发展的步伐。以良好的精神状态和工作业绩,努力开创工作新局面。
1、开展创先争优活动。
为了开展好创先争优活动,成立了创先争优领导小组。按照华电工程开展创先争优活动的实施意见,结合我院自身实际情况,制定了《关于在全体党员中深入开展“创先争优”活动的实施方案》,并对各支部和党员参加活动提出明确目标和具体考核要求。于6月2日组织召开了创先争优活动动员大会,把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中,对我院开展创先争优活动进行了全面动员和部署,确保创先争优活动与我院的中心工作达到相互促进的作用。并与12月份向华电工程政工部上报了我院党委今年“创先争优”活动总结和学习实践科学发展观活动整改落实后续工作情况报告。
为结合“创先争优”活动的开展,今年“七一”组织全体党员和中层干部参观学习了新乡县七里营镇先进党员史来贺奉献一生的刘庄村。这次参观学习,给全体在职党员上了一次生动的科学发展观的党课,大家深受教育和鼓舞。参观结束后,组织各支部结合我院发展的现实状况于7月15日召开了一次学习观后座谈会,全体党员通过这次学习进一步理清科学发展思路,加快郑州院科学发展步伐。
为庆祝建党89年,在全院范围内举办了“说说我身边的共产党员”的征文活动,通过这种形式,进一步树立了全体党员的理想信念,激发了全体党员的政治责任感。
为配合创先争优活动,在全体党员中开展了签写承诺书的活动,这是对广大党员进行的一次自律教育,进一步清晰了党员的责任与义务。主持完成了华电工程(集团)有限公司开展的“凝聚智慧、献策华电”职工合理化建议征集活动,共征集合理化建议79条,12人获本院优秀奖。其中1人获华电工程三等奖,剩余11人获华电工程纪念奖。
主持完成了华电工程(集团)有限公司开展的“创先争优、科学发展”活动主题的征文活动,积极落实了华电工程政工部的要求。
2、进一步抓好党建工作。
为抓基层支部建设.适应我院的专业板块的划分,主持了支部的换届选举,以有利于工作开展为原则,重新进行调整、组建,由原来的5个支部增设调整为6个支部,从而使党建工作从组织上得到了保证。今年我们在原有制度的基础上先后修改制定了《党建工作长效机制》、《党支部工作制度制度》、《党委民主生活会制度》、《党委会议制度》、《党内谈话制度》等十五项规章制度,为党建工作提供了制度上的保证。
以创先争优活动为载体,将学习型党组织建设工作融入创先争优活动之中,引导全体党员树立紧跟时代、终身学习的意识,切实抓好中心组的学习。年初制定下发院党建工作计划和党委理论中心组学习计划,围绕经营管理中心工作在全院范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。先后组织学习了十七届四中、五中全会文件和中纪委五次全会精神以及华电集团和华电工程的会议精神。
完成了党费收交及党员年报和党费年报工作。向省电力公司报告了2010年度党费收缴使用情况。完成了党内外调工作及党组织关系的接转工作。
二、做好纪检、监察审计工作。
制定下发了院2010年党风廉政工作要点,落实党风廉政工作具体事宜。为提高全院党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识,贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作,实行“党委统一领导,党政齐抓共管,支部组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求,营造一个人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的大纪检工作格局。
签订了《党风廉政建设目标责任书》,将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个处室、公司,从而使我院党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
洁从业若干规定》,负责组织全院中层以上干部、支部委员及有业务处置权的重要岗位的人员,认真学习,并认真参加了集团公司廉洁知识竞答试题和省电力公司组织的“中原清风杯”廉洁从政法规制度知识竞赛测试,成绩平均分数分别为99分和98.5分。通过这些活动全面推进了我院的廉政文化建设,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线,增强拒腐防变的免疫力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。加强了“三重一大”集体决策制度的执行情况监督。
为加强廉政建设,从制度机制上提供保障。在原有制度的基础上又制定修改了《华电郑州机械设计研究院有限公司党员领导谈心制度》、《华电郑州机械设计研究院有限公司党员领导任职廉洁谈话和诫勉谈话实施办法》、《华电郑州机械设计研究院有限公司领导干部参加双重组织生活制度》、《华电郑州机械设计研究院有限公司领导干部谈心制度》《华电郑州机械设计研究院有限公司党务公开制度》等。
经济责任审计是为了加强对领导干部的管理和监督,正确评价其经济责任、促进党风廉政建设、保障国有资产增值而实行的一种监督管理制度。根据院党委委托,对我院离任的中层干部进行内部经济责任审计。对我院的描晒部财务收支情况进行了清查,为院领导的决策提供了依据。
三、企业文化建设及工会工作。
织全体员工积极捐款,全院共捐款1.68万元。体现了我们中华民族一方有难,八方支援的美德。
四、.做好档案管理、文书工作。
认真把好公文审核关,确保公文质量,以减少差错,杜绝漏洞,全年共审核文稿27份。
认真抓好文件的传递。对上级下发的各种文件,及时呈送到领导手中,分送到有关部门,据不完全统计,全年共传递各种文件100多份。
做好院职工的人事办理、档案保管工作。认真落实办理好新进和调出人员的人事档案关系的转接工作,负责任地给予指导,积极落实相关政策;做到职称评定、职位任免、表彰先进及有关个人工资、津贴、名誉等的文件能及时入档。
对2009年度的所有文件进行了立卷、归档。做到2010年度的所有文件及时登记、归档。保证了以往文件查阅的及时性、准确性。
做好院公章的安全规范管理,见字盖章,及时盖章,随时盖章,为保障投标的时间性,多次牺牲周末、节假日时间,做好“跟踪”服务。
2010.12.9。
党委办公室工作总结
2013年以来,xxx公司办公室(党委办公室)始终紧紧围绕公司生产经营目标,突出发挥综合协调、督查督办、服务保障等职能,努力提高工作效率和办事质量,为公司发展提供优质服务。
一、坚持完善管理制度,强化合规管理。根据公司近年发展的内外部环境变化和科室主管业务实际,累计修订完善《xxx公司“五项费用”管理办法》、《xxx公司公务接待管理办法》、《xxx公司保密管理细则(试行)》等xxx个管理办法,不断强化责任意识,提高合规管理水平。
二、不断提升材料撰写质量。按时、按质完成公司各类党政、行政文字材料,累计起草各类总结汇报xxx余篇,为上级领导全面了解公司运行情况和下部决策提供了可靠依据。每周整理生产例会下步措施安排,累计编发信息周报xxx期。
三、思想政治工作初见成效。一是积极开展思想政治研究工作,成立研究小组,累计收集政研课题xx篇。二是“形势目标任务责任”主题教育贯穿始终。利用例会和各类学习,宣贯公司发展目标、方针、政策,统一思想,凝心聚力。三是精神文明建设取得新成果,公司于xx年获得xx市文明单位称号。通过每年至少开展xx次的道德讲堂活动,深入宣贯社会主义核心价值观,做到“讲文明、树新风”。
四、宣传工作蓬勃发展。一是认真抓好通讯员队伍建设,坚持每年至少两次对新闻写作、新闻摄影开展业务培训,累计受训人员近百人;选拔xx人次到xxx参加为期半个月的“以干代训”业务提升;利用公司“三会”和技能竞赛平台,抽调基层通讯员参与会议报道,提升整体宣传水平。二是坚持把好宣传稿件的质量关,严格执行宣传稿件由宣传岗、负责人、公司主管领导逐级审核制度,确保新闻宣传的及时性、有效性和真实性。三是围绕生产经营中心,通过“xxx好镜头”、一线写真、典型宣传等方式,对公司安全生产、市场开发、重点工程、先进人物等进行及时报道,在xxxx网、xxxx报、公司网等媒体发表宣传稿件xxxxx篇,在xxxx报、xxx报等省部级媒体发表稿件xx篇、报送政务信息和文明信息共xxx条,xxxxx年连续两年在xxx排名前三。
五、强化公文系统运行,有效提升办文效率。严格按照公文管理规定,认真做好上级来文流转和公司发文管理,同时将政府来文也统一纳入公文系统处理,有效提升了办文的速度。累计接收外来文件xxxx份,发文xxx份,办结率100%、差错率为零。
六、加强基层建设,推进企业文化。一是经过对企业文化理念多次梳理分类,反复筛选修改,最终确定出台了具有公司特色的4个文化核心元素、9项发展理念,组成了完整的企业文化理念系统。总结提炼出的“家文化”和思想政治文化案例、企业文化小故事等13个典型案例被xxxx收录进《企业文化建设手册》中。二是与党群科室共同完成xx个基层建设样板单位刻画工作,全面推进公司基层建设工作水平稳步提升。
七、强化保密管理,筑牢信息安全防护网。一是每年开展一次保密工作自检自查,梳理公司重点要害部门、部位和要害单位,加大人力、物力、财力投入,认真落实日常收(发)文登记管理、文件传阅(借阅)管理、计算机使用管理等制度,严格把好文件的入口关和出入关,有效保障公司商业、技术等秘密安全,未发生任何失泄密事件。二是组织开展领导干部、关键岗位保密工作培训,邀请xxxx市保密局专家进行保密知识讲座,累计培训xx人次。
年党委办公室工作总结
总结。
4篇今年来,办公室在党委的正确领导下,认真领会党的__大精神实质,努力学习实践科学发展观,按照工作框架意见和办公室工作目标责任要求,着力提升办公室工作质量及效率,圆满完成了领导交办的各项任务,以下是m小编为您整理的《党委办公室__年工作总结》,阅读.现将半年工作情况总结如下:
一、政务工作(一)规范办文程序,统筹会议服务年初以来,办公室规范了对办文办会工作的管理.首先严格按照收、发文程序处理文件,并全程督办文件的落实;其次,加强了对文件内容的把关,做到内容完整,合乎规范要求.半年共收文281份;发文18份,其中上行文17份,下行文1份.会务工作较往年有了明显的改观,办公室强调了会务工作的服务特性,按照会务工作的特点,细分了工作内容.第一扎实做好会前的各项准备,为会议召开创造条件;第二做好会议的服务和接待,努力为参会人员创造一个舒适的环境;第三是做好会议的跟踪服务,力争使会议的决议得到贯彻落实.(二)重视宣传报道,及时上报信息为了做好宣传报道工作,办公室要求文秘人员内强素质、外树形象,宣传报道工作今年有了长足的进步.半年共上报信息9篇,采用9篇,其中,政讯4篇,夹江信息4篇,学习实践活动简报1篇,为上级领导及时掌握我委的工作动态、全方位准确宣传我委的工作业绩和展现形象发挥了重要作用.(三)优化档案管理,做好信访接待为做好档案管理,新安装了电子档案管理系统软件,要求档案管理人员努力提高业务素质,学习档案管理的有关法律法规、操作规程,做好档案的保管工作.信访工作,今年意外事故频发、大事较多,各级政府、领导非常重视信访工作.我委信访工作在党委领下,及时成立了信访工作领导小组,做好日常的宣传解释工作,辖区内半年来无一例上访事件发生.(四)提高保密意识,做好保密工作为做好保密工作,加大了保密知识的宣传力度,提高了工作人员的保密意识,签订了保密承诺责任书,并做到涉密计算机专人管理,涉密资料专柜保存,杜绝了泄密事件的发生.二、财务工作严格执行财务管理制度,加强财务管理,明确财务审批权限、报销程序.合理安排开支,保证了机关工作正常运转.
三、
其他工作半年来,我们坚持为领导服务、为机关服务、为职工服务的宗旨,坚持每天打扫办公室卫生,保证了工作环境的干净舒适;按时上报各项总结、报表等材料,保证了政务信息的及时畅通;及时完成领导交办的其他工作,保证了日常工作的顺利开展;完成了县人大__届四次会议交办的一件建议和提案答复工作等.四、存在的问题和不足半年来,办公室工作取得了一些成绩,但仍然存在一些不足,管理制度仍需完善,落实力度要进一步加大;办公室人员整体素质和工作责任心、事业心有待进一步提高;服务观念有待进一步转变;与各相关部门的联系有待进一步密切,工作应当更进一步注重实效等.在下半年的工作中,我们办公室将在领导的正确带领下,进一步发扬成绩,克服不足,创新工作,争取更加优异的工作业绩.__年,在办公室的正确领导下,在机关同志的帮助下,我始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作,政治素养和业务水平有了很大提高.一是积极做好领导交办的各种文工作.按照“准、深、实、精”的要求,不断提高文件起草的水平,严把政治关、政策关、法律关、格式关、文关,完成领导交办的各种文件起草和编辑,没有出现任何政策、文错误.__年共参与编发会议纪要15期,以及其他各种文件10余篇,积极配合__主任完__县党代会期间的主持词和议程等相关文件的起草.二是注意加强自身业务素质的提高.在政策、理论、调查研究、文表述等方面不断提高水平,特别是文稿起草和信息的编撰水平得到提高的同时,注重对市场经济、现代科技、法律等知识的学习.每晚用一个小时时间用于阅读领导讲话、县委各种文件,并学习了《中国通史》、《经济学》、《基层办公室工作实务》、《礼仪与修养》等10余本书籍.三是注重加强自身修养的提高.工作中,一丝不苟、认真负责,经常牺牲节假日加班工作,不少时候通宵达旦工作,对领导交办的每项工作任务,无论份内份外,都能一丝不苟、保质保量的完成;生活中,我尊敬领导,团结同志,能够耐心的听取领导、同志们的意见和建议;对来办事的同志,都以礼相待、以笑迎人,不轻视、不责难、不冷落,接、打电话都能做到用文明语言,受到了各单位同志的好评.同时,能够严格遵守机关各项规章制度,时时处处严格要求自己,积极参加办公室组织的各项活动.__年年,我将紧紧围绕县委工作部署,圆满完成办公室赋予的各项工作和任务.重点做好三个方面:
筛选中,把那些不准确的、有水分的内容去掉,留下企业所需的真实情况;
加工中,注意搞好调查判断、归纳综合,以说明问题为原则,不随意扩大.有的信息,可以一条一用、一条多用,也可以多条一用.有的信息虽然当时使用有一定困难,但如果其中有进一步发掘的线索和有用的东西,我们就通过调研弄清它的重点,成为有情况、有分析、有建议的高质量信息.今年,对有采编价值的信息我们整理汇编成《信息》,同时传各厂领导和全厂各单位.目前已经编辑7期.向公司上报信息.信息工作的重中之重,是按照公司要求及时将厂内发生的生产建设、职工动态、改革发展等各类信息,向公司党委上报,做到不迟报、不漏报.到目前为止,已上报信息78条,其中有四篇信息以专刊形式刊登:《开展“长效管理年”活动,建立长效管理机制,提升企业整体素质》(专刊。
第1。
4期)、《倡导树立“优秀技术工人也是人才”的观念,全力打造高素质的职工队伍》(专刊第18期)、《深入开展“创、争”活动,全力打造学习型企业》(专刊第20期)、《深化厂务公开强化企业管理的做法与成效》(专刊第24期).党的十六届四中全会后,我们按照公司党委召开领导干部大会传达贯彻十六届四中全会和胡锦涛总书记视察北京讲话精神的要求,通过内部网络将权威人士解读执政能力及《瞭望新闻周刊》记者专访中央党校叶笃初教授关于全会《决定》的三大成果等材料发送至各单位,组织职工进行深入学习,这种做法受到公司领导的好评.提高信息员素质.我厂信息员队伍的特点是流动性强,新人比例高.今年,为了保证信息员的高素质,我们采取了措施.一是强化信息业务培训.今年5月我们举办了信息员培训班,邀请公司党办主任张引讲授《如何做好一名基层信息员》.另外,工作中我们通过面对面、电话等方式交流和沟通,对提高信息员素质有很大帮助.二是激励与考核相结合,提高信息员的积极性.我们制定了严格的奖惩措施,信息工作情况直接与每季度党支部工作考核挂钩.每季度信息被采用2篇,奖励1分.对被厂《信息》采用的信息也给予奖励.这既激发了信息员的工作热情,同时也促进了信息员业务能力的提高.提高信息工作水平.一是建立信息网络.今年,在厂领导支持下,我们坚持搞好计算机网络建设.为鼓励信息员充分利用现有办公自动化设备,我们注意优先选用电子邮件中发送的信息.自我厂开通notes网络系统后,80%的信息员初步掌握了获取、传递、处理和使用信息的技术,使办公自动化设备得到利用,大大提高了工作效率.二是解决好报喜和报忧问题.我们在工作中既注意反映工作的成绩,又注意发现和反映工作中存在的矛盾与问题,尤其注意收集带有苗头性、倾向性的热点、难点问题,做到喜忧兼报.如单身大学生反映业余生活不够丰富.我们把这条信息上报后,得到公司工会主席批示,经过厂工会调查研究,增加了一些硬件设施,完善了场地管理规定,使问题得到圆满解决.三、完善制度,抓好保密工作.__年厂党委保密委员会在公司党委保密委员会的正确领导下,按照《公司__年保密工作要点》的要求,认真组织贯彻落实,以“服务中心,夯实基础,规范管理,确保安全”为目标,完善保密工作管理体制,加强领导,积极工作,为企业的生产建设、深化改革发挥了作用.加强保密干部培训,提高保密意识.今年,我厂保密委员会和国家安全领导小组成员进行了调整.我们根据我厂实际情况,完成了涉秘单位的保密责任制确定和宣传工作.我们认真学习了《中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于国家秘密载体保密管理的规定》、《泄密,根子在哪里?》和《保密检查中存在的问题及对策》等保密工作的文件,提高了保密意识.加强保密工作领导,完善保密工作制度.今年,办公室重新修订发布了《厂保密工作职责》、《厂保密工作制度》.我们按照公司党委的要求,规范了商业秘密的管理,初步确定了厂商业秘密事项、涉密人员.目前办公室正与企管配合,着手进行《保密合同》的签订工作.加强商业秘密的保护.我们对被定为我厂商业秘密的文件、资料,在制作、收发、传递、使用、复印、摘抄、销毁等各环节中,均采取了切实可行的保护措施.在涉及商业秘密的重点岗位动力计量部、科技处等,都设有保密工作监督人员.我们要求在对外科技交流中落实保密提醒制度,并对出国人员提出保密要求.办公室还做好内部资料的销毁工作,年初到公司定点造纸厂销毁资料0.84吨.加强计算机信息系统的保密管理.我们按照《计算机信息系统国际联网保密管理规定》、《涉及国家秘密的通信、办公自动化和计算机信息系统审批暂行办法》和《计算机信息系统保密管理暂行规定》的要求,对使用计算机的人员和从事网络技术人员的要求“上网不涉密,涉密不上网”.同时,通过技术水平的不断提高,加强了对局域网的监控和管理.加强对“秘密”级文件的管理.办公室对保密文件设专人保管,坚持“机密”以上文件从不复印、“秘密”文件复印必须厂领导同意的做法.对“秘密”文件的复印做好记录,如复印时间、份数等.每逢节假日前,给厂领导传阅的机要文件我们都要收回,放入保险柜中,并且要求领导阅文时不横传,进一步减少了泄密的可能.四、强化内部管理,建立长效机制.__年,我们明确各岗位工作职责,理顺工作关系,进一步强化了办公室的管理工作.完善管理制度.我们在贯彻执行《公司办公室系统工作规则》相关规定的基础上,结合厂党委办公室的实际工作特点制定了《党委办公室责任制》.该责任制是约束岗位人员行为的准则,实现了管理标准化、系统化、规范化.我们汇编了《厂党委办公室业务流程》.业务流程描述包括信息工作流程描述、文性工作流程描述、调研工作流程描述、文件处理工作流程描述、组织会务工作流和领导临时交办的工作流程描述.该汇编文件的形成使办公室工作更加简洁实用,提高了工作效率和工作质量.我们还完善了《党委办公室工作制度》.该制度要求厂党委系统的各类公文进行严格审核,在行文关系、文种选用、遣词造句、选用格式等方面都有规范.我们还完善了《机要文件管理的暂行规定》,定期检查党委系统各类文件的立卷、归档、移交工作,做到符合立卷归档标准,按时移交.保证对保密文件、资料的收发、保管、传阅、归档做到严细、认真,力争万无一失.这样,根据已确定的各项岗位职责、工作标准,使办公室的诸多繁琐的、随机性很大的工作做起来有条不紊.出台经济责任考核办法.今年,党委办公室制定了《办公室经济责任制考核办法》和《厂党委办公室内部考核细则》.该考核细则对办公室不同人员、不同岗位在日常事务处理、环境卫生、考勤、履行岗位职责、保密等各方面工作都有具体、可行的量化.对涉及全厂的hse体系和“一体化”考核也有规定.而且对监督和考核的执行者部门领导也有相关规定.经济责任考核办法的出台和实施提高了办公室人员的工作热情.提高秘书人员素质.今年,我们建立了“秘书人员学习书库”.其中既有《“__”重要思想学习纲要》、《“__”学习读本》、《胡锦涛同志“七一”重要讲话学习读本》、《党的十六届四中全会决定》、《党的十六届四中全会决定辅导百问》等新时期马克思主义思想发展动态的学习书籍,也有《学习型组织》、《如何创建学习型组织》、《麦肯锡卓越工作方法》、《六西格玛的力量》等学习型组织管理理论和量化管理方面的著作,还有《致加西亚的信》、《邮差弗雷德》、《执行》、《自动自发》、《没有任何借口》、《天下大事必作于细》等强调和培养主动工作、克服苦难、热情服务、立足小事等工作态度的书籍.读这些书籍对提高秘书人员的理论水平、扩展秘书人员的视野、提高秘书人员的素质大有裨益.回顾党委办公室一年来的工作和成绩,我们有以下体会:
应当具有超前意识增强工作的预见性和计划性;
二、决策和参谋的关系.秘书既主动当好参谋,又不干扰领导的正常决策;
三、幕后和台前的关系.秘书既甘居幕后,不计私利,又要善于在公共场合表现自己,树立和维护领导者和企业的形象.对于__年的工作,我们有以下打算:
要继续丰富“秘书人员学习书库”,增加时事政治内容,要丰富学习手段,增加视听结合的多媒体媒介,扩展秘书人员的视野,提高秘书人员素质.相应地,我们要增加办公室的办公设备,尤其是数化办公设备,提高工作效率和质量.展望__年,党委办公室在厂党委的领导下,将继续贯彻落实“__”重要思想,积极推进各项工作,优化资源,扩展视野,提高行动力,为我厂的发展作出更大的贡献.党委办公室__年11月15日党委办公室上半年工作总结党委办公室工作总结(4)。
机遇与挑战的来去间,我们的工作已经走过了__年一半的历程,回想这半年的党委办工作,有成绩,有不足,但总之各项工作均迈出了扎实而可喜的一步,上半年的工作开展中,党委办围绕公司的大政方针和战略部署,主要做了以下方面的工作:
1、创新党建工作,抓好党建促企业发展.公司现有党员13人,其中今年发展新党员1名,分布在公司组织架构的每个部门.今年的党建工作,公司创造性地提出要“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”,具体从三个方面开展工作,即利用采购、技术、行政负责人党员身份,积极参与企业经营决策;利用生产经理、生产班长党员身份,积极开展岗位争先活动;利用党员已分布“七部一室”的优势,积极推进企业文化建设.通过努力,公司党组织在员工中的影响力和凝聚力不断提升,对生产经营快速平稳地发展起了推动作用.公司的做法得到__市非公组织的认可,获得“基层党组织先进单位”.2、组织专题材料,不断提升企业外部形象.在市区两级政府的关心和支持下,今年符合公司的专题项目纷至沓来,办公室组织编写各种材料__余万,收到了丰硕的成果:
“以草鱼为主的混养鱼膨化饲料的研究与应用”项目通过省级成果鉴定,并荣获__市科技进步二等奖;“节能减排”和“重点新产品新工艺”项目得到省政府批准,分别享受项目扶持资金__万元和__万元;获得湖北省工商局“守合同重信用”单位称号;获得湖北省、__市政府“满意产品”、“满意服务”企业称号;“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”党建材料被区委组织部推荐转发;“应用科技谋转型,特色定位促发展”发言材料得到工商联与会代表一致肯定;“扶贫贴息”和“大别山发展基金”项目仍在待批之中.还有高新技术企业材料和湖北省回乡创业杰出人才专题材料.通过这些工作,__在社会各界的知名度不断提高.3、开展环境优化工作,及时植树绿化,进一步营造美丽环境.公司创立时曾投资__万元进行绿化建设,厂内有山有水,有花有草,甚至不乏名贵树木,环境基础很好.但是,两年之后也有为数不少的树木未能存活.今年春天,我们精打细算花费两万余元,及时补栽了70多棵松树、樟树及桂花树,现已基本存活.还利用搬运工冬天工余时间,对10余棵超大死树进行了挖掘、截枝、清运处理,并配套挖好了新的树坑,为明年植树做准备.其间,清理了下水道,补充了沟盖板,新建了排水沟,重描了交通线,更新了指示牌,公司环境已越来越美.4、克服招工困难,想方设法进行人员招聘.由于公司生产存在超大夜班以及冬季长期歇工的特殊性,一线员工很不稳定,流失率达20%,致使生产车间多次出现用工难.为了解决这一问题,办公室一面到劳动力市场进行常规招聘,一面主动赴__、河南等地大中专院校,宣传公司的招工政策和福利待遇,得到了高校的支持.一年来直接从高校招收正式工、暑假工8人,这些人已在岗位上发挥出重要作用.搬运工则采取定向招聘,先后从四川、云南等地招收12名,经过试用考核,目前确定录用其中6人,基本满足了生产的需要.5、倾听员工意见,不断改进食堂工作.为抓好食堂管理,办公室从食堂班子入手,坚决调换了食堂管理员,炊事人员也由原来的4人增至5人.新班子接任后一度因业务不熟,品种、质量方面差强人意,导致员工牢骚满腹,甚至出现了倒饭、骂人等极端行为.办公室及时对此进行疏导,发放民意调查表20份,认真听取员工的意见,并将结果张榜公布,存在问题一目了然,谁好谁差毫不隐瞒,给食堂工作人员以莫大的鞭策.同时组织食堂专题会议5次,对采购标准及质量、服务态度、环境卫生、岗位分工等方面进行研究,对食堂存在的问题进行整改,提出炊食人员要有“学好技能,优质服务,无私奉献”的意识,并要求切实落到实处,收到了一定的效果.但是,工作中存在的问题也是显而易见的:
一是行政制度执行乏力,责任考核未到实处,导致“干与不干一个样,干好干坏一个样”;二是人事制度不够健全,某些方面存在盲区,一定程度的灵活处理影响了人事工作的严肃性和可性度;三是员工培训计划不周,岗位教育缺乏考核,看似热闹的职业培训没有收到实质性效果;四是职能服务意识不强,工作缺少积极主动,遇事还不能设身处地为对方着想;五是企业文化流于表面,奉献精神亟待加强,员工对个人利益的欲望远远高于对企业发展的追求.确切地说,这些问题不是今年才有的,是公司创建以来慢慢积累下来的.这些问题不仅是办公室部门层面的,也是下阶段保证公司发展必须解决的共性问题.总的来说,__年上半年的工作当中,我们抓住了机遇,迎接了挑战,各项工作指标均能圆满完成,但是工作中也暴露出了许多新问题,在下半年的工作的开展过程中,我们会根据上半年的工作经验,改进不足,改进工作,争取更加圆满的完成下半年的工作指标.
党委办公室工作总结
在上级领导及驻地单位的关心支持配合下,千峰北路社区党支部,认真按照“五好党支部”严格要求自己,坚持“三会一课”制度,坚持党支部在社区的领导核心作用,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,不断提升基层党组织领导水平。
在社区建设中,紧密结合新的历史条件,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,使社区居委会紧密团结在社区党组织周围,带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情,积极主动地投入到工作中。立足本职,一心为民,坚持每周二政治学习制度和社区例会制度。社区党支部结合当前形势,用先进的理论思想激励每一位社区干部,奋发向上,努力工作;用严格的制度约束每一位党员,始终与党中央保持一致,团结协作,增强凝聚力。
几年来,社区党员队伍建设得到了加强,规章制度不断健全完善,精神文明建设成效显著,社区服务目标明确,至使我社区在党支部的带领下,圆满完成了上级安排的各项工作任务,党建工作、社区工作取得了丰硕的成果。
加强社区党组织建设,充分发挥党组织的领导核心作用。支部有明确的发展计划,在发展党员方面我社区党支部始终本着“成熟一个,发展一个”的原则,在今年4月份我社区有两名入党积极分子在区委党校参加了培训学习,对已发展了的党员做到了保质保量。
二、以社区党建为抓手,努力整合社区党建资源。
(一)着力抓好社区党支部自身建设。
一是抓班子。党支部坚持每月召开一次支委会,就社区重大问题进行研究并作出决策;。
三是抓团结。凡支委之间、党员之间遇有工作分歧或思想矛盾,坚持领导带头做工作,按照大事讲原则,小事讲风格化解矛盾。较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
(二)学习活动方面。
自从第二批学习实践活动科学发展观活动开展以来,千峰北路社区党支部按照兴华街道党工委的统一部署,在兴华街道党工委的领导下,按照《兴华街道党工委第二批深入学习实践科学发展观活动工作安排》,以“坚持以人为本,共建和谐社区”为主题,紧密联系工作实际,认真组织学习,深入开展调查研究,广泛征求群众意见建议,认真组织召开民主生活会和组织生活会,查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,进一步明确了改进思路和措施,形成了领导班子分析检查报告,并及时召开了民主评议会议,对评议过程中提出的意见和建议,我社区会认真研究,充分吸收,并体现到修改后的分析检查报告中。我社区党支部借助这次学习实践活动的有利契机,紧紧抓住“坚持以人为本,共建和谐社区”这一发展主线,同心同德,相互支持、相互配合,团结和带领广大社区干部进一步解放思想、开拓创新,在社区这块阵地上发光发热!
三、两委共建和谐社区。
我们社区工作的成功与否,取决于我们两委的书记主任,我们社区党支部没忘党的优良传统,把思想政治工作摆在了社区工作的首位,贯穿于工作始终,做到了两委人员、党员、居民小组长等保持经常开展交心谈心活动,达到彼此相互的谅解与支持,增进了社区两委的信任和团结,事事都能以社区工作为重,从不计较个人得失,让大家轻装上阵,不把矛盾带到工作中,保证了社区各项工作的顺利进行。
(一)尽职尽责,做好居民的公仆要做好社区工作,我们认为,只停留在口头上做表面文章,不深入实际,听不到群众的呼声,更看不到群众的疾苦,谈不上给社区的居民解决问题,难以实现“察民情、知民心、解民忧”。因此,我们社区换届后,两委没有整天泡在办公室,而是按片分区轮流深入社区居民楼院,了解社区居民的现状和需要,及时解决居民生活中的问题和困难。做到了心怀群众,把群众当亲人、当朋友,从中知道群众最关心、最迫切需要解决的事情是什么,切实维护广大居民群众的根本利益。
(二)以社区活动为载体,全力让社区居民动起来。“社区是我家,建设靠大家”,为此我们社区两委经过精心设计,着力抓了四大块活动,以此切实让社区党员、群众参加到共同创建和谐社区的行动中。
其一,我社区党支部不断加大对社区文化建设的投入,整合社区力量,建设了一支高素质的社区文艺队。社区是个藏龙卧虎的地方,有很多专业技术人才生活在社区,形成特有的人才优势。我社区把他们动员起来,积极鼓励各年龄段的志愿者加入到社区文化建设中来,以他们为骨干,一方面让他们在社区文化建设中做出贡献,另一方面让他们在社会实践中得到锻炼,增长才干,取得锻炼人、培养人的双重效果。
我社区将多才多艺的社区居民王建华吸收进社区文艺队,以其为队长,努力将社区文艺队发展成为自我创作、自我表演的新型文艺队,并将活动场所定在辖区内的漪汾公园,让老中青三代社区人,在社区里就能找到并参与适合自己口味的活动,激发出居民热爱社区、关心社区的热情。此外,我社区聘请住在本社区的文体教师,举办各种门类的讲座、培训班、学习班,指导、服务社区开展文化活动。让社区居民在这里找到了一片充满活力的沃土。
其二,搞好社区周边环境卫生。我社区党支部以建设创新型城市,实施绿色转型为主线,以促进和谐,全面改善城市环境为目标,多次组织青年志愿者、低保户,由社区干部亲自参与“靓丽星期五”活动。今年在历次活动中我社区党支部组织居民志愿者及低保户共200人次,对16个院落及各街面铺进行了认真清理整治,共清理无人管辖区垃圾五处,30车,很好的完成了整治清洁和清除垃圾死角的任务。此外,粉刷千峰北路道路侧旁树木约180棵,美化了社区周边环境,限度地保障了我辖区内周边环境的整洁,使各居住院落的卫生条件有了显著的改观。
其三,扶老助残帮困工作。我社区党支部在扶老、助残、帮困方面下大工夫,不遗余力地帮助辖区内的弱势群体。尊老、敬老是构建和谐社区的重要组成部分,是加强社会主义精神文明建设的生动体现,更是弘扬中华民族的传统美德。我社区党支部坚持发扬和宣传尊老、敬老的优良传统,理解和尊重老人,关怀和爱护老人。我社区60岁以上老人有400多人,由于多数老人子女不在身边他们时常感到孤独空虚,针对这一情况,我社区干部经常登门随访进行精神慰藉,并为老人提供免费体检的同时开展三免费、三无偿活动即:免费开展健康咨询服务、免费赠送有关保健书籍、免费提供法律援助;向老人无偿开放活动设施,无偿进行生活照料、无偿代办生活事宜。此外,今年我社区干部先后慰问辖区内的残疾家庭三次,慰问困难居民三次,困难老党员四次,为他们提供服务多次。在国庆节和中秋节来临之际,我社区成立联合慰问小组,深入贫困居民李秀敏、残疾人韩天璟家中进行走访慰问,为他们送去了大米、食用油等慰问品。对省电大退休老党员申有堂、任凤兰进行慰问,为他们送去党的温暖和关怀。
总之社区工作中居委会离不开党支部的领导,党支部工作也不能缺少居委会的协助,两者是相辅相承不可分割的。
四、工作中存在的不足和今后的打算。
社会在不断的前进、时代在不断的发展、人们的需求也在不断增加,在学习和工作实践中,我们认识到社区从成立至今,大部分工作取得了一定的效果,但从目前来看,社区的发展和居民的要求还不匹配,还有一定的距离。在理论的掌握上还不够透彻,对群众关注的热点问题落实不到位,组织活动宣传面不够广等问题,这些都需要我们在今后的工作中加强学习,侧重热点,多想办法,踏踏实实做好工作。尽管我们支部成立时间较短,但在社区工作中已显示出了核心作用,虽离上级组织的要求和居民满意率还有一段差距,但今后,我们会更好地发扬民主监督,更深地挖掘党员的潜能为社区服务;加强与辖区单位共驻共建,促进社区的政治文明、物质文明、精神文明发展。
总而言之,我社区党支部通过自己的努力,使得本支部在党政机关和居民的心目中留下了深刻的印象,社区工作基本走上了正轨,现在大家离不开社区,社区更离不开各部门和居民的支持。党支部的工作真正起到了桥梁和纽带作用,传达贯彻并执行了党的方针政策,及时反馈了社情民意。社区工作进展顺利,取得了优异的成绩,得到了各方的肯定和赞扬。今后,社区党支部一如继往,始终和党中央保持一致,发扬兴华街道“团结、奉献、争优、创新”精神,团结协作,群策群力,再创辉煌。
党委办公室年度工作总结
二00四年,是xx重组xx后实行专业化集中管理,实施短、平、快技改工程,实现全年利润持平不亏,步入稳步发展的重要一年,也是xx公司在新机制下运作,实现生产入库10000吨、销售收入2个亿目标的关键一年。一年来,xx公司党委以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针,进一步解放思想、转变观念,大力调整和优化产品结构,在实现规模效益上取得了长足进展;注重加强和改进思想政治工作的方式方法,确保生产秩序和职工队伍稳定;狠抓干部队伍建设,强化党风廉政建设,推进反腐倡廉工作。经过全体职工的齐心协力,克服了重重困难,党的组织建设和精神文明建设得到进一步加强,生产工作取得一定成效,实现了生产经营和职工队伍的稳定。现总结如下:
主要指标完成情况。
今年1-11月份,主要生产经营技术指标较去年同期有明显好转。公司1-11月份,成品材入库8551.318t(含外加工),比去年同期增加了3552.403t,提高了71.06%;实现销售收入1.33亿元,同比增加了3948.7万元,提高了29.69%。
切实加强党的建设。
1、加强形势任务教育,形成了上下齐努力,全面促生产、保目标的火热局面。
我们以十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针,以正面教育为主,着眼于干部队伍和领导班子整体素质、思想政治素质的提高,在广大党员和干部中树立“知难而进,迎难而上,艰苦奋斗,勇往直前”的拼搏精神。
今年的形势任务教育有两个突出特点:一是中心突出,重点明确。在形势任务教育过程中,我们坚持把学习、宣传、贯彻党的十六届四中全会精神和两级职代会精神作为中心内容,把为求突破、加快发展,全面实现2005年生产经营目标为重点。各级党组织均充分利用干部会议、板报、职工座谈会等多种形式,向广大职工广泛宣传,公司完成今年10000吨和2个亿销售收入目标的重要性、艰巨性和各项重大决策,围绕公司管理、结构调整、科技攻关、降本增效、提质降耗、安全生产等工作,抓好宣传报道工作,激发党员、全体职工的工作积极性和创造性,在思想和行动上高度统一。形成了上下齐努力,全面促生产、保目标的火热局面。
二是把形势任务教育贯穿于整个生产工作活动之中。我们结合各个时期的工作特点,认真组织开展“大战红五月”、“干好三季度,决战四季度”的阶段形势任务教育,使其成为动员和组织广大职工战胜困难、发展生产的有效形式。
2、进一步加强领导班子建设,提高干部队伍的整体素质。
(1)按照创“四好”班子的要求,健全和完善了干部评价考核和激励体系,加大考核力度,做好对党政主要领导干部和新提拔干部的考核评价工作,坚持党管干部和民主集中制原则,加强干部交流力度,对二级单位领导班子进行了充实和调整,同时做好干部后备队伍的建设工作。今年共交流了7名中层干部工作岗位,新提拔了11名副科级以上的中层干部,有效地加强了二级单位领导班子的力量。
(2)规范了干部管理程序,努力克服重提拔、轻培养,重使用、轻管理的问题,坚持民主集中制,大胆起用政治素质好、业务能力强、清正廉洁、求真务实的同志,将他们放到生产管理的第一线,进一步培养和提高他们领导能力和领导水平。坚持民主生活会制度和中心组学习制度,并将各项要求纳入双文明单位竞赛考核中。
(3)加强领导干部队伍作风建设,从提高大局意识、责任意识、进取意识出发,着力解决好领导干部的思想作风、工作作风和领导作风方面存在的问题。各基层单位和机关科室按照要求,严格执行双休日值班制度,各级领导干部以现场跟班、义务加班等形式深入到现场和职工中去,并解决各种具体问题。同时,两级班子认真开展了“求真务实、查找差距”专题活动,取得了较好效果。
(4)认真抓好两级班子的学习教育工作。在学习教育过程中,加强了学习教育的计划性、针对性和指导性,推行了多样化的教育形式,突出了实效性,从而提高了学习教育的质量,较好地实现思想认识的统一,解决问题的措施有力和管理方式的不断改进。
3、加强党建基础工作,发挥好基层党支部“两个作用”。
(1)、围绕生产工作任务和目标,切实加强支部建设,发挥党支部战斗堡垒作用。
根据新体制的需要,及时调整和完善了基层党支部、党小组的设置。针对调整中出现的新问题、新情况,不断探索创新党员管理的新路子;认真开展“三会一课”制度,加强检查、指导和考核,进一步提高党内组织生活质量;不断改进工作方式,坚持以基层为主,以小型灵活多样为主,以结合实际和突出实效为主,提高为生产经营服务的主动性和实效性。按照这个要求,我们认真开展好党日活动。在“七、一”,我公司党委精心布置安排了“庆七一、向党的生日献礼”的系列活动,把党日活动与全面完成生产任务、加强党员思想教育、弘扬党的先进性,增强党的凝聚力有机地结合起来,推动了企业安全文明生产和各项工作的有效开展。在广大党员中广泛开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容,保持共产党员先进性教育,实施了“党员示范岗”、“先锋工程”等活动,全年授牌15个党员示范岗、1个示范集体,在生产工作起到良好效应。
(2)不断加强和改进党员的教育和管理,充分发挥党员的先锋模范作用。
认真开展好民主评议党员工作,增强党员的党性意识。今年6月份进行的民主评议党员工作中,共169名党员参加了评议,其中评出优秀党员18名,合格党员151名,参评率达92.3%。
扎实开展好“双向培养”工作,做好培养骨干党员和发展新党员工作。今年双向培养工作中,年初计划把16名先进、骨干发展成党员,把9名优秀党员发成骨干和待业带头人,截止11月底,共发展7名先进、骨干成为中共党员,把4名优秀党员发成业务骨干和行业带头人。
11人。坚持成熟一个发展一个的原则,不搞突击发展,确保发展质量。今年又有14人向党组织新递交了入党申请书。
广泛深入地开展“创先争优”、“党员责任区创成果”、“支部工作综合竞赛”等活动。在2004年“党员责任区创成果”活动中,我公司共有9项被集团公司评为优秀成果。今年年初共立项21项,党委在每季度的综合工作检查中对各支部责任区立项情况进行了严格检查,目前开展情况均比较良好。截止11月底,已完成20项,取得较好效果可直接计算经济效益的达7项,仅这7项就已创经济效益81.08万元。
(3)加强对基层单位党建工作的检查、督促和指导。政工科在公司党委的领导下,每月定期和不定期地深入基层3-4天,了解情况,掌握信息,检查落实党建工作制度和活动的开展情况和效果。
4、切实加强和改进思想政治工作,为公司生产经营创造良好的局面。
今年以来,我公司党委针对工作职能转变,按照带好队伍、抓好生产的基本要求,以积极主动的姿态,不回避矛盾和问题,切实加强和改进思想政治工作,深入调查研究,调动广大干部职工的积极性,形成团结奋进,求实创新的良好氛围。
(1)强化党对思想政治工作的领导,落实思想政治工作责任制。
保证生产和职工队伍的稳定性是困难时期压倒一切的工作重点,确保两个稳定是扭亏解困的基本需要。为此,公司党委对这项工作做了认真的安排和部署,要求各级党组织坚持谁主管、谁负责的原则,明确责任,落实职责。形成党委统一领导、党政工齐抓共管的局面,有针对性地深入细致开展思想政治工作。
(2)在广大党员、职工中深入开展思想政治教育,提高认识,坚定信念。
在工作中,对职工关心的热点、难点和疑点问题上,通过处理好“四个关系”,维护职工队伍稳定,保证了生产的有序进行。这四个关系是:一是处理好正确引导和解决实际问题的关系,通过党课、支部大会等形式加强宣传和形势任务教育,把企业的改革发展方略和工作措施向广大干部职工讲清、讲透,关心他们的生活和工作,帮助他们渡过难关,让职工感受到组织的理解、信任和温暖;二是处理好行政手段和思想政治工作之间的关系,正确认真思想政治工作的作用,不断改进领导和管理方式,并根据职工的心理承受能力,把握好政策和制度的出台时机;三是处理好治标与治本之间的准确率,解决问题做到全面了解,认真剖析,把握本质,规范行为;四是处理好正面和反面之间的关系,结合发生在职工身边的具体事件,及时组织干部和职工认真学习和讨论,从而教育广大干群什么可以做,什么不可以做。
(3)广泛深入地进行调查研究。建立职工信访、沟通渠道,加强信访、调解工作,保证职工权利。深入基层,及时掌握广大党员和一线职工的思想状况,并从中发现问题,及时向相关部门和主管领导反映,尽量将各种矛盾和问题消灭在萌芽状态;通过开现场办公会、职工谈话等形式,征求意见,改进管理,堵塞漏洞,切实维护企业和职工切身利益。从而理顺了职工情绪,确保生产秩序稳定和职工队伍稳定。
5、加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。
(1)进一步加强党风廉政教育,使广大党员干部牢固树立正确的责任意识、权利意识和廉洁自律意识。
一是扎实有效地开展“求真务实、查找差距”专题活动。按照活动要求,在调查分析、宣传学习、整改措施、督促检查等方面做了详细安排,两级班子还召开了专题民主生活会,进行讨论,切实开展了批评和自我批评;二是认真抓好了两个《条例》的学习,通过中心组、知识竞赛、党员大会等形式,组织党员干部学习讨论,有百余名党员干部参加了知识竞赛,同时还深入到车间、工段检查、指导;三是在各基层党组织和广大党员中认真开展了“看案例,学规定,促廉洁”主题教育,各党支部和部分党员写了观后感,起到了很好的现实教育意义;四是分层次组织领导干部学习十六届四中全会、中纪委讲话和有关反腐倡廉的党纪、政纪和条规。通过学习、教育,使广大党员干部,特别是领导干部,以身作则,正确行使手中的权利,始终做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作坚决斗争。
(2)、以落实党风廉政责任制为重点,推进党风廉政建设。
党委于今年初与各生产单位和职能科室签订了《党风廉政建设责任制》责任书,明确了两级班子和各级领导干部对党风廉政建设付的责任和义务;制订了xx公司《领导班子成员党风廉政建设责任分工》。按照谁主管谁负责的原则,重点抓好责任落实、责任监督、责任追究,开展好党员领导干部廉洁自律、党纪政纪条规教育和正反典型教育工作。
(3)、强化了监督约束机制。
以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》为准绳,强化党员自律意识,发挥党员的民主监督作用;完善了厂务公开、民主评议等有效形式,发挥职工代表的民主监督作用;加强制度建设,强化法规监督、舆论监督。
6、积极推进精神文明建设。
(1)认真抓好宣传工作。一年来,我们进一步加强了宣传网络建设,建立了有20余人的宣传报道队伍,加大了宣传力度,大张旗鼓地宣传所做出的工作和取得的成绩,做到了报纸上有形,电视上有声。1-11月,在《xx报》上稿192篇,电视台播出新闻75条,《企业文化建设》上稿7篇。同时还积极组织了9篇管理、论研论文参加了上级评比。
党委办公室工作总结
xx年,我市党委办公室在市委的领导下,以三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的xx届四中全会精神,坚持和落实科学发展观,按照党要管党、从严治党的方针,围绕党建工作目标,结合就业工作任务,不断强化领导、创新工作、规范机制,充分发挥了党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,为全市就业事业的发展提供了强有力的组织保证。
1、加强理论学习,不断提高党员干部素质。
一是把深入贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神作为今年首要政治任务。党的xx大和xx届三中全会为我们描绘了在新的时代条件下继续全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图,为继续推动党和国家事业发展指明了前进方向。坚持理论联系实际,紧密联系本部门的工作实际,紧密联系全体党员的思想实际,坚持学以致用,用以促学,把用党的xx大精神武装头脑,指导实践,推动工作作为贯彻落实的出发点的落脚点。进一步明确本部门的具体奋斗目标,积极探索劳动保障工作发展的新思路新举措,努力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题,把各项惠民政策落到实处,更多关注民生,促进社会和谐,维护社会稳定。
二是把学习实践科学发展观活动列入今年党建工作的头等大事。根据局党组《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》安排部署,我中心党总支积极组织实施科学发展观学习实践活动。在学习实践活动中,我们坚持扎实学习理论知识,认真撰写心得体会,及时组织座谈交流,深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。积极开展实践活动,围绕劳动保障重点课题,深入企业和农村基层开展调查研究,撰写调研报告。在此基础上通过召开座谈会、个别谈话、印发征求意见函,到各单位及下基层征求意见等多种途径和方式,广泛征求了各方面的意见和建议。在认真梳理征求到的意见建议的基础上,先后召开党员组织生活会、领导班子专题民主生活会、党支部扩大会、群众代表评议会、政风行风监督员评议会,检查指导组点评会,进行了贯彻落实科学发展观情况检查评议,并结合实际,把解决民生问题摆在劳动保障工作的突出位置。广开就业渠道,搭建创业舞台,大力实施就业再就业和创业工程,稳固民生之本;不断扩大各项社会保障覆盖面,增强保障之基;整合培训资源,强化职业培训,提高求职技能;全力维护劳动者合法权益,维执民生之盾;有效解决了人民群众关心关注的热点难点问题。
三是开展系列业务学习活动。深入开展《就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》学习活动。通过党总支会、支委联席会、党小组会、科务会以及自学等形式,在劳动就业信息网和中心内部网站上开辟活动专栏,组织干部、党员和职工群众开展学习讨论,撰写学习心得和体会,在中心掀起了学习讨论的热潮,大大提高了党员职工的学习自觉性,进一步增强了中心全体党员做好劳动就业工作的责任感和使命感。
四是加强作风建设,进一步提升服务水平。结合窗口建设实际,坚持推进作风建设,牢固树立群众利益无小事的观念,带着深厚感情去工作,扎扎实实为群众解决实际困难。着力加强党风廉政教育,牢固树立公仆意识、廉政意识、恪尽职守、清正廉洁的干部队伍,继续开展创建优质服务窗口活动,力争使各类服务窗口在思想作风、管理、服务上都上一个新台阶。通过作风建设活动,在全中心创造了严肃活泼的工作环境,形成了人人想干事、能干事、干成事的工作氛围,促进了就业事业的科学发展、和谐发展。
2、完善规章制度,发挥党员先锋模范作用。
一是制定支部工作职责和支委工作职责。今年,根据《党章》规定,进行了换届选举,新一届党支部成立后,根据党章的有关要求,制定和完善了就业中心党支部工作职责和支委、党小组长工作职责,做到了职责明确,责任到人,充分发挥了每一个支部成员的作用。
二是坚持民主决策制度。坚持主任碰头会制度;坚持每月召开一次党总支例会制度,每年召开两次党员大会;坚持每月召开一次办公会,每季召开一次辖市区主任会议,做到决策科学化、民主化。
三是继续坚持党员值班制度。在人力资源市场设立了党员示范岗,设立党员服务咨询台,由中心党员轮流值班,接待咨询、来访,引导群众办理事务,提高服务水准;同时,还建立了中心主任值班制度,每位主任每天轮流值班,监督党员值班情况,进一步提高了服务群众的水平。
本党员政治生日登记册、赠送一张贺卡、重温一次入党誓词、进行一次专题谈话、提一条合理化建议。同时,中心党总支还向每位党员赠送一本《新时期党员规范》读本,不仅表达了党组织对党员政治生日问候和殷切期望,而且使每个党员铭记自己入党的日子,不忘入党誓言,不忘党员身份、责任和义务,全心全意为群众服务。
五是坚持三会一课制度、党员民主生活会制度和民主评议党员制度,做到了有活动、有记录、有总结。在党员民主生活会上,各党小组组织党员认真学习xx大报告和新《党章》,把大家的思想统一到落实科学发展观上;在民主评议党员过程中,全体党员查找个人工作中的不足与存在的问题,认真开展批评与自我批评,制定整改措施,把民主评议党员工作当作是党员思想认识再提高,理想信念再巩固的过程。
3、强化组织建设,发挥党组织的战斗堡垒作用。
一是加强领导班子建设,认真开好民主生活会。按照局党组要求,紧紧围绕增强政治素质,召开了领导班子专题民主生活会,会前班子成员进行了集中学习,召开群众座谈会及发放问卷,征求群众对班子建设的意见和建议,明确民主生活会所要解决的问题;民主生活会上,在局分管领导的指导下,班子成员根据民主生活会主题和反馈的意见,认真准备了发言提纲,结合本人负责或分管的工作认真回顾,着重检查自身在解放思想和落实科学发展观中存在的主要问题,剖析思想根源,实事求是地开展自我批评,同时对班子其他成员提出批评意见,对领导班子存在的问题提出整改建议,并对当前重点工作和今后长远发展也提出了具体措施。同时,坚持加强能力建设,继续提高把握大局谋划长远的能力、联系群众解决实际问题的能力、综合协调形成合力的能力、依法行政秉公执法的能力和廉洁自律抵御腐蚀的能力,通过积极推进干部教育培训,切实提高能力水平。
二是加强廉政教育,推进勤廉型单位建设。为全面贯彻中纪委xx届三次全会精神,推动科学发展重大决策部署的贯彻落实,坚持党要管党、从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全教育、制度、监督、惩治体系,加强纠风治理,加强领导干部作风建设,更好地落实党风廉政建设责任制,按照谁主管,谁负责的原则,认真落实了党风廉政建设责任制,组织党员观看廉政录像,用身边人、身边事,教育广大党员干部廉洁自律、警钟长鸣,进一步提高党员廉政意识。
三是加强队伍建设,做好党员发展工作。认真贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,对表现突出的同志,及时培养发展,明确联系人跟踪考察,对发展对象思想上给予帮助、生活给予关心、工作上让他们挑担子,坚持高标准、严要求,做到合格一个,发展一个,确保党员队伍素质。
四是深入推进党务公开,接受党内外群众监督。认真贯彻落实中央关于党务公开有关要求,全面推进党组织党务公开,深化政务公开,加强对政府信息公开条例的实施,积极推进政权力公开透明运行,如重大决策,人事变动,费用开支、资金收入、工作计划与总结等。接受党内外群众监督,全力推动政府机关改善行政管理,提高行政效能和服务水平。
党委办公室工作总结
今年以来,为深入开展局党委办公系统的“争先创优”活动,全面落实“党委办公系统信息化竞赛”的总体要求,促进“三个服务”和各项业务水平上台阶,我们公司党委办公室严格按照胜油党办发××号文件、××号和××号文件的要求,认真学习和落实项的考核标准和条件,定期自查自纠,制订并落实整改措施,全面提高我们的各项业务水平。现将自查考核情况汇报如下:
一、公文拟制。
我们在公文拟制方面注意把好“三关”,一是把好行文关。首先把好公文内容关,对某项安排和某项活动等,我们先行确定有无必要行文,以什么文种行文,均进行严格把关。其次是把好文件起草关,在起草过程中坚持实事求是这一总的指导原则,公文内容符合党和国家的路线、方针、政策。提出的措施、要求都切实可行。同时在公文文风方面注意做到“篇幅简短、文笔朴实、内涵明晓、行文畅通”,坚持“一文一事”,对公文中的指导思想、核心观点、主要部署和具体要求等,都尽可能的鲜明、清晰,做到一语中的,给人明白确切的概念。可要可不要的字句、段落,我们都果断去掉。在文中使用的人名、地名、时间、数字、引文准确,使用的汉字、标点符号、计量单位和数字都符合规定标准。二是把好校核关。我们在制发公文前,进行次校核,第一次是由负责起草公文的部门在公文起草完毕后进行校核;第二次是由办公室人员在送领导审批前进行校核;第三次是领导审批后,在印发之前再进行校核。在校核中,特别是对公文文种进行了认真斟酌和把关,确保准确无误。三是把好签发关。公文起草完成后,按程序呈送领导会签,然后呈送党委书记签发,待签发后,正式发文,公文签发单和底稿按规定存档。今年至月底,我们办公室共负责起草、审核、发放公司党委文件期,均无出现差错,既保证了公文质量,又促进了政令畅通。
二、公文管理。
在上级业务部门和公司领导的支持重视下,公文管理逐步走向规范化、科学化和程序化。今年以来,我们进一步完善了公文管理、领取、传阅、借阅、存档等制度。在具体操作过程中,重点把握好“三个环节”。一是收文准确。对上级来文准确及时地签收、登记、传阅、分办,确保公文流向合理,传递手续完备。根据“电文合一”的办文原则,对中央、省委、省政府、管理局下发的各类文件、电传和各单位呈送的文件,先行签收,然后按“明密分开、上级与本级分开”的原则,认真进行登记,做到每份文件签收及时、有序、准确。对带密级文件,由专人专车到局保密室领取,沿途不停留,取回文件后按程序进行登记。二是传阅严格。所有上下级来文,一律先送办公室主任批阅,然后按批注的范围传阅,严格掌握传阅范围。严格执行一文一夹制度,控制公文运行,做好传阅记载,跟踪掌握传阅流程;“三密”文件传阅时注意了及时查看、询问和提醒领导阅文。领导有批示的公文,及时按领导的要求通知相关部门传阅办理,并及时反馈办理结果。三是归档齐全。对一般公文,在领导阅完后,随即在传阅去向登记薄上进行注销,立即归档;对规定上缴存档的公文,按规定时间做好立卷、上交和归档;对密件,在主要领导阅后,按照上级要求及时上交。机关人员因需要携带秘级资料外出的,经请示局保密委和公司保密委同意后,方可办理有关手续,并对外出人员进行保密教育。在公文保管中,专门设立了保密室,配备了铁制文件柜和防盗门窗,分类存放公文。
三、督查。
在督查方面,我们紧紧围绕局党委和公司党委的中心,在突出重点、提高质量、增强实效和开拓创新上下功夫。具体来讲:抓重点,全力推动上级党委和公司党委重大决策部署的贯彻落实。年初,围绕局党委的重要会议、重要文件、重大活动,针对公司党委和公司的年度规划、目标、重点,进行细化分解、归类立项,建立了办公室全年重点督查大表,实行了“周督查、月考核、季”的督查运行机制。如我们在贯彻局党委一系列会议精神时,一是结合实际内容,填写督查立项通知单,提交公司分管领导审批;二是迅速组织各单位党政一把手和机关科室长参加的专题会议,明确学习贯彻局党委会议的基本内容、时间要求和范围效果,并下发督查通知单;三是专题会议结束后,由党委办公室牵头,对各基层单位的贯彻落实情况进行督查,并随时将督查动态情况进行登记,做好跟踪督查;四是将督查结果和各单位落实情况形成督查报告,及时向有关领导和领导办公会汇报;五是将公司贯彻落实情况、好的做法、经验、重大思路和决策向管理局汇报或在信息报刊上发表宣传。()抓质量,努力提高领导批示和交办事项的办结效率。为提高督查质量,我们尽量减少发通知、打电话、书面报告式的督查,而是深入基层、深入群众,进行调研式督查。通过这种督查,既全面准确地掌握了第一手资料,又促进。
了的落实及问题的解决。如在今年落实稳定排查情况中,我们按照党委主要领导批示,连续利用两个周的双休日,深入到个三(科)级单位调研了解稳定情况,对各单位排查落实情况、家属情况、重点人员监管情况、职工队伍有无不稳定因素等进行了一一了解和落实。调研督查结束后,以督查报告形式向公司党委进行了系统汇报。对一些难度大、情况复杂的问题,我们按照公司领导的进一步要求,多次下去督促有关单位继续做好,尽最大努力地做好维护稳定。()抓实效,大力加强督查调研和专报。年初,我们围绕公司党委和公司中心,制订了督查调研计划,确定了“品牌文化建设、基层建设年、干部队伍作风建设”个督查调研课题,并按计划抓好了实施。同时加强问题类督查专报的调研和报送。对公司经营承包、干部队伍作风建设和职工群众中的热点、难点问题,进行了重点调研和重点反馈,并提出了相应的对策和建议。我们还利用了网络技术,开展了网上督查。每月公司考核会结束后,按照公司领导提出的重点部署和要求,编写督查通知书,在公司网上发布;每月号,再根据督查情况,完成督查专报,提交领导办公会,并在公司网页上公布。通过“三抓”,提高了督查层次和质量。上半年立项督查项,落实领导指示、批示多项,督促落实率。
四、信息。
我们公司党委领导十分重视信息,党委办公室把信息作为一项重要的经常性业务来抓,按照局党办的要求,认真做好信息的采集、整理、编写和上报,取得了较好的成绩。具体是:一是提高对信息重要性的认识,健全信息网络体系。在公司范围内建立健全了信息网络,由党委办公室主任和秘书具体负责;三(科)级单位和有关科室配备了兼职信息员;四级单位配备了兼职信息联络员,为做好信息提供了重要的组织保证;公司党委领导对信息提要求、出题目、审阅部分采编的信息,并提出意见,促进了信息更及时、更全面的开展;办公室长期坚持为自办内部刊物《××之窗》供稿,为领导获取基层单位各项情况提供了第一手的资料,较好地发挥了参谋助手的作用。到今年月份,共采集编发信息期条。二是建立信息上报制度。我们对所属单位和有关科室都规定了上报信息任务,并将上报情况作为对其月度综合考核内容之一。每年年底,公司党委根据上报信息数量、采用率等对其进行不同金额的'奖励,充分调动了基层信息员的积极性。办公室还经常利用打电话、跑科室、下基层等形式了解掌握重要信息,为领导决策提供服务。由于制度、措施到位,公司上下都能按要求完成信息上报任务,尤其做到了紧急情况、重要情况上报及时,没有出现迟报、漏报、瞒报等现象。三是树立精品意识,提高信息质量。我们要求公司所有信息员必须树立“精品”意识,做“有用”文章。在信息题材选择上,注意捕捉局领导、公司领导关注的热点难点问题;注意捕捉有关政策制度实施后反馈的情况;注意捕捉具有全局性、探索性、突破性的情况。在信息整理方面,力求编写综合性、高层次的信息,以较高的采用率、转化率衡量信息的质量。今年以来,我们办公室向局党办报送信息条,采用条;公司所属单位信息员向公司党办报送信息余条,从数量、质量上较以前都有了很大提高。
五、信访。
信访是关系到油田和公司稳定的重要。近几年来,公司领导十分重视信访,积极贯彻落实上级党委有关指示和会议精神,坚持理顺情绪、化解矛盾的原则,使职工队伍保持了稳定。具体是:一是公司党委领导重视。公司党委将信访列入重要议事日程,及时建立、调整、健全了信访领导小组,各基层单位实行了党政主要领导负责制。成立了信访领导小组和设立了信访办公室,实行挂牌办公,并由兼管人员处理日常信访,各基层单位均设立了信访专兼职人员和岗位。公司党委副书记分管信访,亲自组织制订了年度信访要点、信访责任制、信访网络体系等,定期研究信访。为保证信访的及时贯彻落实,做到每月研究次信访,每季度听取次信访报告,年底进行次信访。二是加强宣传教育。针对当前新情况、新矛盾、新问题,热点、难点、疑点多的现实,我们注重加强宣传教育,努力提高信访干部的业务素质,使干部职工更加了解掌握有关信访知识。公司党委以“四五”普法活动、干部宣讲、专题辅导、内部刊物等多种形式,加强职工群众、信访干部对信访知识的学习。下发了有关信访知识的多种书籍和材料,办公室人员定期深入基层,检查指导他们对信访知识的学习掌握情况。今年以来,办公室举办了期信访员学习班,将信访知识在《××导刊》上进行,下发有关学习材料余份。按照局信访办的要求,积极参与信访法规宣传月活动,制订并下发了《关于开展信访法规集中宣传教育活动的通知》和活动运行大表;制作了四块展板、横幅、录音带,装饰了一台宣传车。三是认真抓好具体。今年以来,职工、家属队伍的敏感问题较多,我们按照局党委的统一部署和公司党委的具体要求,积极主动的做好稳定,保持大局稳定。制订了稳定预防预警机制,成立了稳定领导小组,健全完善了稳定网络体系等。向局党办、稳定承包处室报送稳定情况汇报、信息反馈等书面材料多次,电话口头汇报若干次。通过扎实有效的信访,未出现进京上访的人员、无集体上访的事件,对上级部门转交的信访事项落实及时,落实率。
六、保密。
我们公司自成立以来,党政领导对保密都十分重视,为增强广大干部职工的保密观念和保密意识,我们利用“四五”普法活动、中心组学习、个人自学等形式加大保密知识的学习。我们办公室还将有关保密法规知识和答卷印发到各单位。在上级业务部门和公司党委的大力支持下,我们具体做了以下:一是抓好宣传教育,提高全员保密意识。我们结合公司实际制订了保密法制宣传教育计划,将“保密法”列入“四五”普法重点学习教育内容,在职工广泛学习的前提下,注重抓好科以上领导干部和保密人员的教育。今年月份在基层干部学习班上专门举行了次有关保密法规知识的讲座,在《××导刊》开辟了“保密法规法律知识园地”。二是抓好保密管理,健全组织网络。公司成立了保密领导小组,保密列入了党委议事日程,公司所属单位均设立了保密小组,明确了保密人员的职责。三是加强保密制度建设。先后建立完善了党政领导保密制度、保密文件传阅规定、密级文件管理规定、××公司涉外保密制度、文书档案保密制度、宣传保密制度、财务保密制度、计划统计保密制度、通讯设备使用保密制度、计算机网络保密制度、测量资料保密制度、地质技术保密制度、科技档案保密制度、科技资料保密制度、商业秘密保护规定、领导干部阅文登记以及密传机管理等近项制度和规定。四是抓好检查考核,确保效果落实。保密被纳入月度综合考核;每半年坚持次重点检查,并将查处问题及时向所在单位反馈,限时整改;每逢节假日,办公室对涉密单位、部门都进行检查,提出防范要求。通过加强保密,上半年实现了保密无失密、无泄密、无重大保密事件发生的“三无”目标。
七、密电管理。
对于密电的管理,我们做到了专人、专车取密电,并能认真履行签收手续,登记上薄后,填写密传文件阅文单,再按拟办意见送有关领导批阅,决不随意扩大和缩小阅文范围,严格遵守保密守则,对于机密不说、不记、不谈论。无携带密码电报出入非场所的行为。无在没有保密保障的场所阅办密码电报的行为。阅文完毕后,由机要秘书立即收回,最后入柜上密码锁。在此基础上,定期清理,按时清退,保证了文件完好不丢失,从未发生泄露秘密的现象。对于明传电报,及时准确办理,急件随到随办,保证不拖不压不误事,明密分开登记,分开存放。在保密室硬件措施上,安装了防盗门窗,配备了防火报警器。按照局密码办的要求,购买了加密设备。
八、×××处理。
我们制订并实施了稳定预防预警机制,按照责任分工,我们办公室同×××练习者所在单位不断加强教育转化力度,使×××处理处于积极、主动的状态。一是与局办公室保持密切联络,定期报送×××处理信息和。二是对已转化的人员继续加强教育和监控,定期了解他们的思想情况、情况和生活情况,在敏感时期、敏感日派人重点监控,确保无一人进京滋事。三是积极组织“崇尚科学、关爱生命、维护人权、发对邪教”的图文展览,增强了职工崇尚科学、反对迷信的思想意识。四是进家入户做好一人一事的帮教和转化。五是完成的《建体制、立机制,用重策根除邪教》研究课题,在全国反邪教协会基层组织建设现场会进行了经验交流。
我们认真落实局党办和公司主要领导的要求,制订了《党委办公室办公自动化实施方案》,与技术开发能力较强的科研单位联合攻关,完成网站设计、功能开发等,满足党委办公自动化的需求。系统分个部分个栏目,定期进行维护。按照“简洁、实用、长远”的原则,努力做好该系统的维护和运行。通过实践,该系统有“四个特点”。一是外观上简洁大方。对该系统外观设计我们多次进行了大的修改,最终确定了以白色为底,以红黄为基调的页面主色,做到了简洁、醒目。栏目布局上条框清晰、排列有序,做到了布局适中、规矩紧凑。能够让用户登陆系统后,有简单醒目的感觉。二是功能上比较齐全。系统个部分,除个别栏目外,基本投入使用。登陆、查询、浏览、下载、发布、投稿、调查、链结、通知、签收、统计等功能基本齐全,使用中没有大的问题发生。这些功能的集合,满足了各类用户的基本需求。三是维护上动态及时。我们认为,系统建成运行,关键在维护。系统个部分个栏目有个需要经常维护,如《录井之窗》、《八面来风》,我们每日都进行维护。四是服务上齐全到位。我们认为,系统建成运行,目的在于服务。系统个部分个栏目就是努力满足公司内部用户的需求,提高服务质量。如公司在今年月份召开保密会议、部署保密中,我们就充分使用了该系统的部分功能,在发布会议通知时,使用了“通知公告”栏目的签收、提醒等功能;根据公司领导意图,在“重要言论”栏目中摘登了十条保密守则;在“保密在线”栏目中摘登了保密法律法规、案例教育等,为涉密单位组织人员学习提供了基本素材;在督查通报中,计划编发贯彻公司保密会议精神的简报,在网上进行通报。该系统的实用,集合服务功能在这次中得到体现。
十、其他日常。
上半年办公室办理明、密传电报期;制发党委文件期;校核《××导刊》期;下发书籍、材料余份;传阅“三密”文件资料多份;上交、整理存档文件多份;起草领导讲话多次;筹备“两会”材料、领导班子集体述职报告、上报文明先进单位、先进集体、申报材料、汇报材料、典型材料等多份;报送信息稿件篇;报送汇报、信息反馈材料多篇;制订“学、转、谋、见、争”、“争做廉洁勤政先进带头人、争创廉政建设信得过先进部门”、“学习‘三个代表’重要思想”活动计划,完成阶段性、专题民主生活会、征求意见等材料多份。可以说,我们办公室出手的文字材料远远低于差错率‰的要求。在起草印发撰写的重要文件和材料中很少出现差错。
上半年来,我们虽然做了大量的,并取得了一定的成绩,但与局党委办公室和公司党委的要求还有一定差距。今后我们决心在中加以改进和完善,以这次自查考核为动力,采取有效措施,进一步加强学习和办公室自身建设,进一步提高办公室人员的整体素质,进一步克服中的不足,全面完成上级部门和公司党委交给的我们各项任务,努力争创局党办系统业务先进单位。
了的落实及问题的解决。如在今年落实稳定排查情况中,我们按照党委主要领导批示,连续利用两个周的双休日,深入到个三(科)级单位调研了解稳定情况,对各单位排查落实情况、家属情况、重点人员监管情况、职工队伍有无不稳定因素等进行了一一了解和落实。调研督查结束后,以督查报告形式向公司党委进行了系统汇报。对一些难度大、情况复杂的问题,我们按照公司领导的进一步要求,多次下去督促有关单位继续做好,尽最大努力地做好维护稳定。()抓实效,大力加强督查调研和专报。年初,我们围绕公司党委和公司中心,制订了督查调研计划,确定了“品牌文化建设、基层建设年、干部队伍作风建设”个督查调研课题,并按计划抓好了实施。同时加强问题类督查专报的调研和报送。对公司经营承包、干部队伍作风建设和职工群众中的热点、难点问题,进行了重点调研和重点反馈,并提出了相应的对策和建议。我们还利用了网络技术,开展了网上督查。每月公司考核会结束后,按照公司领导提出的重点部署和要求,编写督查通知书,在公司网上发布;每月号,再根据督查情况,完成督查专报,提交领导办公会,并在公司网页上公布。通过“三抓”,提高了督查层次和质量。上半年立项督查项,落实领导指示、批示多项,督促落实率。
四、信息。
我们公司党委领导十分重视信息,党委办公室把信息作为一项重要的经常性业务来抓,按照局党办的要求,认真做好信息的采集、整理、编写和上报,取得了较好的成绩。具体是:一是提高对信息重要性的认识,健全信息网络体系。在公司范围内建立健全了信息网络,由党委办公室主任和秘书具体负责;三(科)级单位和有关科室配备了兼职信息员;四级单位配备了兼职信息联络员,为做好信息提供了重要的组织保证;公司党委领导对信息提要求、出题目、审阅部分采编的信息,并提出意见,促进了信息更及时、更全面的开展;办公室长期坚持为自办内部刊物《××之窗》供稿,为领导获取基层单位各项情况提供了第一手的资料,较好地发挥了参谋助手的作用。到今年月份,共采集编发信息期条。二是建立信息上报制度。我们对所属单位和有关科室都规定了上报信息任务,并将上报情况作为对其月度综合考核内容之一。每年年底,公司党委根据上报信息数量、采用率等对其进行不同金额的奖励,充分调动了基层信息员的积极性。办公室还经常利用打电话、跑科室、下基层等形式了解掌握重要信息,为领导决策提供服务。由于制度、措施到位,公司上下都能按要求完成信息上报任务,尤其做到了紧急情况、重要情况上报及时,没有出现迟报、漏报、瞒报等现象。三是树立精品意识,提高信息质量。我们要求公司所有信息员必须树立“精品”意识,做“有用”文章。在信息题材选择上,注意捕捉局领导、公司领导关注的热点难点问题;注意捕捉有关政策制度实施后反馈的情况;注意捕捉具有全局性、探索性、突破性的情况。在信息整理方面,力求编写综合性、高层次的信息,以较高的采用率、转化率衡量信息的质量。今年以来,我们办公室向局党办报送信息条,采用条;公司所属单位信息员向公司党办报送信息余条,从数量、质量上较以前都有了很大提高。
五、信访。
信访是关系到油田和公司稳定的重要。近几年来,公司领导十分重视信访,积极贯彻落实上级党委有关指示和会议精神,坚持理顺情绪、化解矛盾的原则,使职工队伍保持了稳定。具体是:一是公司党委领导重视。公司党委将信访列入重要议事日程,及时建立、调整、健全了信访领导小组,各基层单位实行了党政主要领导负责制。成立了信访领导小组和设立了信访办公室,实行挂牌办公,并由兼管人员处理日常信访,各基层单位均设立了信访专兼职人员和岗位。公司党委副书记分管信访,亲自组织制订了年度信访要点、信访责任制、信访网络体系等,定期研究信访。为保证信访的及时贯彻落实,做到每月研究次信访,每季度听取次信访报告,年底进行次信访。二是加强宣传教育。针对当前新情况、新矛盾、新问题,热点、难点、疑点多的现实,我们注重加强宣传教育,努力提高信访干部的业务素质,使干部职工更加了解掌握有关信访知识。公司党委以“四五”普法活动、干部宣讲、专题辅导、内部刊物等多种形式,加强职工群众、信访干部对信访知识的学习。下发了有关信访知识的多种书籍和材料,办公室人员定期深入基层,检查指导他们对信访知识的学习掌握情况。今年以来,办公室举办了期信访员学习班,将信访知识在《××导刊》上进行转载,下发有关学习材料余份。按照局信访办的要求,积极参与信访法规宣传月活动,制订并下发了《关于开展信访法规集中宣传教育活动的通知》和活动运行大表;制作了四块展板、横幅、录音带,装饰了一台宣传车。三是认真抓好具体。今年以来,职工、家属队伍的敏感问题较多,我们按照局党委的统一部署和公司党委的具体要求,积极主动的做好稳定,保持大局稳定。制订了稳定预防预警机制,成立了稳定领导小组,健全完善了稳定网络体系等。向局党办、稳定承包处室报送稳定情况汇报、信息反馈等书面材料多次,电话口头汇报若干次。通过扎实有效的信访,未出现进京上访的人员、无集体上访的事件,对上级部门转交的信访事项落实及时,落实率。
六、保密。
我们公司自成立以来,党政领导对保密都十分重视,为增强广大干部职工的保密观念和保密意识,我们利用“四五”普法活动、中心组学习、个人自学等形式加大保密知识的学习。我们办公室还将有关保密法规知识和答卷印发到各单位。在上级业务部门和公司党委的大力支持下,我们具体做了以下:一是抓好宣传教育,提高全员保密意识。我们结合公司实际制订了保密法制宣传教育计划,将“保密法”列入“四五”普法重点学习教育内容,在职工广泛学习的前提下,注重抓好科以上领导干部和保密人员的教育。今年月份在基层干部学习班上专门举行了次有关保密法规知识的讲座,在《××导刊》开辟了“保密法规法律知识园地”。二是抓好保密管理,健全组织网络。公司成立了保密领导小组,保密列入了党委议事日程,公司所属单位均设立了保密小组,明确了保密人员的职责。三是加强保密制度建设。先后建立完善了党政领导保密制度、保密文件传阅规定、密级文件管理规定、××公司涉外保密制度、文书档案保密制度、宣传保密制度、财务保密制度、计划统计保密制度、通讯设备使用保密制度、计算机网络保密制度、测量资料保密制度、地质技术保密制度、科技档案保密制度、科技资料保密制度、商业秘密保护规定、领导干部阅文登记以及密传机管理等近项制度和规定。四是抓好检查考核,确保效果落实。保密被纳入月度综合考核;每半年坚持次重点检查,并将查处问题及时向所在单位反馈,限时整改;每逢节假日,办公室对涉密单位、部门都进行检查,提出防范要求。通过加强保密,上半年实现了保密无失密、无泄密、无重大保密事件发生的“三无”目标。
七、密电管理。
对于密电的管理,我们做到了专人、专车取密电,并能认真履行签收手续,登记上薄后,填写密传文件阅文单,再按拟办意见送有关领导批阅,决不随意扩大和缩小阅文范围,严格遵守保密守则,对于机密不说、不记、不谈论。无携带密码电报出入非场所的行为。无在没有保密保障的场所阅办密码电报的行为。阅文完毕后,由机要秘书立即收回,最后入柜上密码锁。在此基础上,定期清理,按时清退,保证了文件完好不丢失,从未发生泄露秘密的现象。对于明传电报,及时准确办理,急件随到随办,保证不拖不压不误事,明密分开登记,分开存放。在保密室硬件措施上,安装了防盗门窗,配备了防火报警器。按照局密码办的要求,购买了加密设备。
八、×××处理。
我们制订并实施了稳定预防预警机制,按照责任分工,我们办公室同×××练习者所在单位不断加强教育转化力度,使×××处理处于积极、主动的状态。一是与局办公室保持密切联络,定期报送×××处理信息和。二是对已转化的人员继续加强教育和监控,定期了解他们的思想情况、情况和生活情况,在敏感时期、敏感日派人重点监控,确保无一人进京滋事。三是积极组织“崇尚科学、关爱生命、维护人权、发对邪教”的图文展览,增强了职工崇尚科学、反对迷信的思想意识。四是进家入户做好一人一事的帮教和转化。五是完成的《建体制、立机制,用重策根除邪教》研究课题,在全国反邪教协会基层组织建设现场会进行了经验交流。
我们认真落实局党办和公司主要领导的要求,制订了《党委办公室办公自动化实施方案》,与技术开发能力较强的科研单位联合攻关,完成网站设计、功能开发等,满足党委办公自动化的需求。系统分个部分个栏目,定期进行维护。按照“简洁、实用、长远”的原则,努力做好该系统的维护和运行。通过实践,该系统有“四个特点”。一是外观上简洁大方。对该系统外观设计我们多次进行了大的修改,最终确定了以白色为底,以红黄为基调的页面主色,做到了简洁、醒目。栏目布局上条框清晰、排列有序,做到了布局适中、规矩紧凑。能够让用户登陆系统后,有简单醒目的感觉。二是功能上比较齐全。系统个部分,除个别栏目外,基本投入使用。登陆、查询、浏览、下载、发布、投稿、调查、链结、通知、签收、统计等功能基本齐全,使用中没有大的问题发生。这些功能的集合,满足了各类用户的基本需求。三是维护上动态及时。我们认为,系统建成运行,关键在维护。系统个部分个栏目有个需要经常维护,如《录井之窗》、《八面来风》,我们每日都进行维护。四是服务上齐全到位。我们认为,系统建成运行,目的在于服务。系统个部分个栏目就是努力满足公司内部用户的需求,提高服务质量。如公司在今年月份召开保密会议、部署保密中,我们就充分使用了该系统的部分功能,在发布会议通知时,使用了“通知公告”栏目的签收、提醒等功能;根据公司领导意图,在“重要言论”栏目中摘登了十条保密守则;在“保密在线”栏目中摘登了保密法律法规、案例教育等,为涉密单位组织人员学习提供了基本素材;在督查通报中,计划编发贯彻公司保密会议精神的简报,在网上进行通报。该系统的实用,集合服务功能在这次中得到体现。
十、其他日常。
上半年办公室办理明、密传电报期;制发党委文件期;校核《××导刊》期;下发书籍、材料余份;传阅“三密”文件资料多份;上交、整理存档文件多份;起草领导讲话多次;筹备“两会”材料、领导班子集体述职报告、上报文明先进单位、先进集体、申报材料、汇报材料、典型材料等多份;报送信息稿件篇;报送汇报、信息反馈材料多篇;制订“学、转、谋、见、争”、“争做廉洁勤政先进带头人、争创廉政建设信得过先进部门”、“学习‘三个代表’重要思想”活动计划,完成阶段性、专题民主生活会、征求意见等材料多份。可以说,我们办公室出手的文字材料远远低于差错率‰的要求。在起草印发撰写的重要文件和材料中很少出现差错。
上半年来,我们虽然做了大量的,并取得了一定的成绩,但与局党委办公室和公司党委的要求还有一定差距。今后我们决心在中加以改进和完善,以这次自查考核为动力,采取有效措施,进一步加强学习和办公室自身建设,进一步提高办公室人员的整体素质,进一步克服中的不足,全面完成上级部门和公司党委交给的我们各项任务,努力争创局党办系统业务先进单位。
党委办公室工作总结
xx年在党委的正确领导下,在分管领导的具体指导下,在各单位的鼎力支持下,在党办全体同仁的密切配合下,较好地完成了自己的工作职责和领导交办的其他任务。现将一年来的主要工作汇报如下,不当之处,敬请批评指正。
一、讲学习,重品行,努力维护党委良好形象。
党委办公室是党委的窗口单位,办公室同志的一言一行、一举一动,都与党委的形象有关。因此,在工作、学习、生活等各个方面,严格要求自己,愧心之事不做,愧人之事不做,追求高尚,力求心安。讲学习,讲政治,讲正气,恪尽职守,勤政廉政,无私奉献,以实际自己的行动维护党委的良好形象。
二、高标准,严要求,较好完成了日常工作任务。
围绕学校中心任务,突出重点,积极开展工作。第一,做好“三重一大”、校务公开专项检查有关工作。在时间紧、任务重的情况下,与有关单位一起切实做好各项准备工作,学校“三重一大”、校务公开工作受到省检查组的充分肯定,受到了省高校工委的通报表扬。第二,做好校级领导班子述职述廉述学相关工作。第三,认真创先争优活动有关工作。主笔起草了创建省先进基层党组织汇报材料。第四,积极做好省级文明单位复查、科级干部调整、院(部)规划编制会议等有关工作。
回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但这些成绩是各位领导帮助指导的结果,是各单位鼎力支持的结果。在此,我向大家表示最衷心的感谢!在看到成绩的同时,我还清楚地认识到自己的缺点和不足:如工作有时候不够周密、不够细致,需进一步细化;理论学习还不够深入系统等。今后一定发扬成绩,克服不足,恪尽职守,共同努力,把办公室的工作做得更细、更好,为学校的科学发展倾尽自己的绵薄之力。
谢谢大家!
党委办公室工作总结
20xx年以来,我县信息工作紧紧围绕县委的中心工作,突出全县改革、发展、稳定的主旋律,按照“及时、准确、全面、真实”的原则,抓住重点、关注热点、突出亮点、剖析难点,及时捕捉苗头性和倾向性问题,收集和上报信息,及时、准确、全面地为领导和上级党委提供情况和决策依据,发挥了信息工作的参谋助手作用。
一、加强领导,提高认识,把握新时期信息工作的重要性和必要性,做到“三个到位”
(1)领导到位。为进一步发挥好信息在党委、政府工作中的重要作用,不断推进信息工作深入开展,保持信息工作的良好局面,县委历来高度重视信息工作,并将此列入重要议事日程常抓不懈。县委副书记亲自对信息工作进行指导,县委、县委办主任更是多次针对我县信息工作进行认真研究,深入分析。为此,县委、办公室主任主管,副主任分管并具体抓,抽调了业务能力强、敬业精神实、写作水平好、敏锐度高的人员负责信息工作,并完善了信息报送制度,强化领导。
(2)贯彻落实到位。一是把准上情,力争信息成果有高度。适时组织信息人员学习上级党委各类重要文件、重要政策和领导讲话,准确把握新时期信息工作的特点和上级对信息的需求趋势,根据上级的需求选择、取舍,再组织采编。二是拓展源头,力争信息成果有广度。充分利用信息网络的资源优势,突破时间、空间跨度,广泛收集上级党委的重要决策、各地的成功经验。三是加强沟通联络,促进信息工作的交流。强化了与上级党委信息工作部门的联系,争取了上级的指导;强化了与全县各乡镇、各单位办公室信息人员的沟通,畅通了信息渠道。
(3)强化学习到位。为提高信息工作队伍的素质,我县强化了信息工作队伍的学习,适时组织信息人员学习新时期信息工作的写作方法、特点,学习如何收集采编信息,学习信息如何参政,学习信息撰写、采编知识。
二、不断创新,积极推广经验,信息工作实现“五加强五转变”
20xx年来,我县信息工作实现了“五个转变、五个加强”。
一是思想观念进一步转变,领导力度进一步加强。由以前存在的报“喜”不报“忧”向既报“喜”又报“忧”转变,真切地反应了实际情况。
二是工作方式进一步转变,对外宣传力度得到加强。全体信息人员围绕县委中心工作,由对内报送信息为主的工作方式向对内对外宣传并重转变,加强了对外宣传力度,实现了历史性突破。
三是信息任务分配的方式进一步转变,信息质量管理得到加强。根据我办文秘人员的实际情况及当月的主要工作安排,合理调整各信息员任务数,确保了市委办下达信息任务的完成。
四是采编方式进一步转变,信息网络得到加强。由过去坐等信息向走出去实地了解、实地采集信息的方式转变,对全县的工作亮点,信息员了解基本情况后,再到实地进行收集采编。
五是考核方式进一步转变,责任意识得到加强。进一步制定完善了信息工作奖惩制度和信息报送制度,定期考核全体秘书人员、信息人员,并把信息工作任务完成情况纳入年终考核的内容,进一步增强了信息人员的责任意识。
三、存在问题及20xx年的工作谋划。
1、存在问题。
1、工作理论水平、专业知识、工作经验需要加强,科室负责的部分课题研究还不够深入,有待于进一步与实践相结合。
2、还需进一步拓宽信息发布的渠道,提高信息服务的水平。
(1)充分发挥信息工作作用,围绕全县中心工作,围绕经济社会发展中的重大现实问题,围绕干部群众普遍关心的热点、难点问题,宣传和报道党的路线、方针政策,更加全面地为领导和上级党委提供情况和决策依据。
(2)牢牢把握正确的舆论导向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,发扬积极主动、昂扬向上、团结和谐的主流舆论,不断提高信息工作的质量和水平。
(3)加强培训学习,提高信息工作人员的业务素质和能力。大力报道新农村建设取得的新成效、新进展;着力宣传改善民生的新思路、新举措;加强党的执政能力建设和先进性建设、党风廉政建设、社会治安综合治理和精神文明建设等方面的信息报道;展示我县经济发展、政治稳定、社会进步的新变化。
(4)深入开展调查研究,了解新情况,研究新问题,总结新经验,认真分析把握信息工作发展的规律和特点,努力把信息工作融入到社会的各个方面,找准结合点,做到重心下移,面向基层、面向群众,以高度的政治责任感和使命感,振奋精神,锐意进取,不断增强工作的针对性、实效性,使信息工作始终符合乡情的发展要求。
(5)加大信息采编量,提高投稿质量。坚持走基层路线,走群众路线,听民声,达民意,查社情,精心收集素材,认真挖掘深度,严格锤炼语言,努力提高稿件质量,一方面注重信息的思想性,时效性,完整性,准确性,同时力争文字简练,主题突出,观点鲜明,条理清楚。通过信息宣工作,激浊扬清,抑恶扬善,充分发挥信息工作的引导作用及参谋助手作用,全力服务于全乡的经济发展和社会进步大局。
党委办公室工作总结
一、加强组织建设,顺利完成了机关党委、支部的换届。2凤凰山国家森林公园、杜仲林场、风景林管理站三家单位整合上挂直属市林业局后,我局党员由原来50余人增至125人。为解决上挂后党员数量增加,支部划分不合理等问题,我局从年初便开始新一届机关党委的换届筹备。经过广泛调研、征求意见,拟定了机关党委换届选举工作方案并报经市直工委同意后组织实施。
4月19日召开党员大会,选举产生了新一届机关党委。新一届党委成立后,及时召开会议,明确了党委委员分工,研究讨论了加强机关党建工作的意见和措施。按照增强基层党支部创造力、凝聚力和战斗力,确保对党员教育、管理和监督的原则,对支部设置进行调整,新一届机关党委下设凤凰山总支(设三个支部),机关一、二、三支部、林科所支部、离退休支部。5月底前,各总支、支部按照机关党委的部署,先后召开党员大会,完成了支部的换届选举。
二、加强思想建设,努力提高党员干部的政治理论水平。
坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,先后组织学习中国共产党章、xx届六中全会公报、《关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展、大繁荣若干问题的决议》、在庆祝建党90周年重要讲话、市第四次党代会工作报告、杨尚洲先进事迹、《中国共产党国家机关基层组织工作条例》等。
此外,各支部还结合各自业务工作实际,加强林业、园林绿化专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,推动了各项业务工作的开展,为顺利完成xx年各项目标任务,夺取“十二、五”林业工作开门红奠定了好的思想基础和组织基础。机关党委和各支部在创新学习形式,提高学习实效上进行了有益的探索,取得了较好的效果。3月,与检察院召开了第三次联席会议,会议通报了近二年林业系统职务侵权、渎职等案件办理情况,分析了原因和特点,用生动鲜活的案例教育了党员干部,使党员干部进一步增强了遵纪守法、廉洁从业意识,切实筑牢反腐倡廉思想防线。
5月,邀请了市直机关工委书记张朗艺作《学习型党组织的基本特征和建设方法》专题讲座。向守都局长作了《中国共产党诞生及发展》专题讲座。9月16日,党组召开民主生活会,9月20日,召开了民主生活会情况通报会。11月前,各支部支委召开了民主生活会,12月前,各支部召开了民主评议党员会议。通过以上会议,党员联系思想和工作实际,认真开展党性分析和对照检查。从思想、工作、作风、廉政等方面查找自身存在问题和不足,深刻剖析。在开展批评与自我批评方面,各支部党员均能本着以诚相见、与人为善的态度开展批评,使民主生活会达到统一思想,增强团结,互相监督、共同提高的预期目的。
(一)、“党旗飘扬在心中,创先争优我先行”宣传活动,开设庆祝建党96周年专栏、专题,为庆祝建党96周年营造良好的氛围。
(二)、开展向杨尚州同志学习活动,各支部组织开展杨尚州同志事迹学习讨论,每名党员撰写了一篇心得体会。
(四)、生态建设成就、林业科研果图片展。制作4块展板在局一楼大厅、凤凰山文化广场、三阁公园等地展出。
(五)、组织离退休党员登山(凤凰山)活动。
(六)、组织“七一”慰问活动。局班子成员在“七一”前夕分别走访慰问老党员、老干部、困难党员和优秀党员,送去节日的问候并听取对林业、园林工作的意见和建议。
(七)、召开庆祝建党96周年座谈会暨表彰会议,隆重纪念和庆祝建党96周年,对先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰。
(八)、集中收看中央庆祝大会实况。7月1日,组织全体干部职工在局一号会议室收看在人民大会堂召开的庆祝中国共产党成立96周年大会实况。
通过举办一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样、各具特色庆祝活动的举办,在全局广大干部职工中唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律,充分展示广大党员干部职工开拓奋进的精神面貌,不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
四、深化制度建设,建立健全党建工作责任机制。
(一)、进一步完善了党建工作责任制,将党建工作目标层层下达,建立目标考核机制,党组一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。
(二)、以完善的规章制度促进党的建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善党务公开制度,年内通过市局网站、局机关公示栏发布各类党务信息30余条,增强党组织工作透明度和干部职工对党建工作的关注度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。在加强党风廉政建设方面,市局成立了党风廉政建设工作领导小组和党务公开领导小组,切实执行了党风廉政建设第一责任人制度,年初与各县(区、市)签订了党风廉政建设责任书,年底完成了对各地党风廉政建设目标考核。
(三)、做好党费的收缴与管理等工作。全面完成党费收缴、党员年报统计、党刊订阅和信息报送等任务。截止xx年12月,我局党员125名全部党费足额上缴,共计15236元,上缴市直工委9975元。
五、党建工作存在的问题及xx年工作意见。
(一)少数支部不重视党建工作现象依然存在。表现为一些科室负责人重业务轻党建,造成党建工作任务不落实,工作不扎实,思想教育流于形式。
整改意见:一是加大对党建工作责任制的宣传力度,增强各支部党建工作的责任意识。二是加强对党建工作责任制落实情况的督促检查和整改力度。三是建立健全党建工作考核激励机制。将部门落实党建工作责任制的考核列入部门年度考核的重要内容,作为工作实绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,引导部门重视抓党建工作。
(二)党建、业务脱节,没有实现有效的结合和促进。就党建抓党建,造成党建与业务工作相脱节,削弱了党建工作的成效。
整改意见:一是加强学习培训。定期组织举办党员干部培训班,加强党建业务技能培训,努力提高党员干部的整体素质,增强大局意识和工作水平。二是加强经验交流。组织一至二次机关党建经验交流会议,加强各支部信息沟通和经验交流,以先进带动后进,以点带面推动党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。
(三)、党建工作手段单一、方法陈旧。表现在:党员学习教育基本上都是采取开会学习、读报纸念文件的方法,党员学习教育重数量轻质量,开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少。
整改意见:一是从xx年起,结合林业、园林绿化工作实际,每年确定1至2个主题鲜明的实践活动,作为全年党建工作的主线。二是积极探索活跃机关党建工作的新途径、新方法,力争通过一些生动活泼的教育形式,把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃机关党建工作的基本载体,融思想性、知识性、趣味性于一体,增强党建工作的生机活力。
20xx年,我局机关党委将在市直工委、市局党组的坚强领导下,以市第四次党代会精神为指针,团结带领全体干部职工为全面提高机关党建工作的整体水平而继续努力。