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医生个人对照检查材料范文
(一)认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及党的十九届五中全会精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。
我能够认真学习贯彻***总书记新时代特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。对***新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强。
(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面。
1、全局意识不够强,存在本位主义思想。对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责,对于其他工作总觉得应是各司其职,各管一摊,认为多一事不如少一事。
2、工作作风不够细致,总认为工作中的具体事务有具体人员分管,抓主要口腔几个门诊的工作多,大政策单位规定要求的多,抓细致工作少。
3、真抓实干力度不够,有时会出现因某项主要工作事务多,对其他工作存在只求结果,不重过程的想法,未能将每项工作的效果充分发挥出来。
(三)政治担当、历史担当、责任担当等方面。
上,未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化,对于创新解决工作中出现的新问题、新情况的突破还不够,工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。三是求真务实精神不够,有时认为想到就是做到,有时会因为工作事务多,就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了计划措施,但一定程度上流于形式,未能取得良好的效果。
(一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合,但对党章、党的十九大精神、十九届五中全会精神及***新时代中国特色社会主义思想理解不深,没有深入研究所学理论的精髓,从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。
(二)在一心为众上有待加强。继续加强全心全意为人民服务的宗旨,总体来说,在日常工作中还是没有压下性子,不骄不躁,患者“爱心,关心,耐心”不足。听取职工意见建议,关心职工工作生活,但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工的利益不足。
(一)今后的努力方向:
1、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯彻始终。
2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。
3、增强业务能力,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握口腔方面的业务知识和实际操作能力。
(二)改进措施:
一是勤于修心,深充电、固信念。今后工作中,我将以更高标准、更高觉悟、更好境界,不断加强自我党性修养和道德修养,锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的十九大精神、十九届五中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑,把学习成果转化为指导工作的引路石。
二是勤于修身,勇担当求突破。今后工作中,多学习新的口腔业务知识,进一步拓宽眼界开阔思路,完善工作机制,加大对口腔队伍技术能力的培训、强化口腔队伍服务能力,进一步医疗规范管理,适应新时代新要求的本领能力。
三是勤于修行,转作风强履职。接下来,我将以此次组织生活会为契机,努力改进作风,团结职工,变“要我做”为“我要做”,切实提高执行力、落实度。坚持问题导向,深入研究当前口腔工作面临的形势和任务,着力解决好职工,和患者反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。
2020度,本人无重大事项报告,无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。
医生个人对照检查材料
为了使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、内部关系进一步和谐融洽,全国掀起了学习贯彻党的群众路线教育实践活动的热潮。在此次活动中,本人能认真对照标准,查找自身存在的问题和不足,坚持在工作中学习,在学习中提高,不断改进工作方式、方法,提高自身能力素质,现将自我对照检查情况汇报如下:
一、遵守党的政治纪律情况。
(一)贯彻落实情况。
本人能认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力,时刻绷紧政治纪律这根弦,坚定政治立场,毫不动摇地坚持党的领导,毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路,毫不动摇地坚持党的基本路线,坚决维护党的集中统一,坚决维护中央权威。
(二)存在差距和不足。
一是还存在被动学习的现象,尽管镇府组织的学习都能参加,但私下学习的较少。
二是存在着在日常的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。
二、“四风”方面存在的突出问题。
(一)形式主义方面。
1、学风不够端正,学用时有脱节;有时写材料重形式弱实效,为了创新而创新。
2、存在解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好现象。
(二)在官僚主义方面。
1、深入调查研究接地气、通下情、倾听基层群众的呼声不够,产生脱离群众、脱离实际现象。
2、多是坐在办公室“闭门造车”,有的东西离实际相去甚远,急功近利的做得多,谋划长远的做得少。对群众普遍关心的问题,思考不够、办法不多。
(三)在享乐主义方面。
1、有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。没有做深层次、前瞻性思考。
2、思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了,歇口气”的想法。
(四)在奢靡之风方面。
1、艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈。
三、产生问题的原因分析。
1、学习的自觉性不高。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,同时存在以干代学的现象,认为学习是“软指标”,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。
2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造,强调工作忙,压力大事务性多,同人民群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,有时产生松口气的念头,致使某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致,服务人民意识不够强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情况、新问题研究不够,影响了自身能力的发展和提高。
3、自我要求有所放松。对自我要求有时不高,常常满足于现状,不求做的好,只求过得去,得要到上级要求才会“临时抱佛腿”。忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。
四、今后的努力方向和整改措施。
(一)努力方向。
针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心将按照党员干部标准严格要求自己,坚持为民务实清廉,始终把群众利益放在第一位,实实在在替群众办实事,办好事,从小事做起,从具体的事情做起,树立素质强、形象佳,业务精,群众满意的良好司法工作人员形象。
(二)整改措施。
1、与时俱进,加强政治学习。在思想上保持先进性,认真结合自身工作实际,每天坚持读书阅报,提高政治理论水平,不断适应新形势下基层工作的新需求,使自己具备高度的思想觉悟和强有力的基层工作能力,进一步扩展知识面,更好的履行好本职工作。
2、爱岗敬业,做到尽职尽责。在工作上做到专心致志,开拓进取,不断提高自己的责任感,增强事业心,做到“干一行、爱一行”,对自己提出更高的要求,养成好良好的工作习惯,找准工作中存在的不足及难点,认真摸索适合自己的方式方法,做到活学活用,提高工作效率,争取在本职岗位上做出一流业绩。
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医务人员个人对照检查材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情况,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神、十九届五中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”等方面,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的问题。
我能够认真学习贯彻习近平总书记新时代特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强。
1、全局意识不够强,存在本位主义思想。对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责,对于其他工作总觉得应是各司其职,各管一摊,认为多一事不如少一事。
2、工作作风不够细致,总认为工作中的具体事务有具体人员分管,抓主要口腔几个门诊的工作多,大政策单位规定要求的多,抓细致工作少。
3、真抓实干力度不够,有时会出现因某项主要工作事务多,对其他工作存在只求结果,不重过程的想法,未能将每项工作的效果充分发挥出来。
入党10多年来,在组织的教育和培养下,能始终不忘初心、牢记使命。但同时,我也清醒地看到自身存在的差距和不足:一是理想信念不够牢,由于平时工作任务重,对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上,未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化,对于创新解决工作中出现的新问题、新情况的突破还不够,工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。三是求真务实精神不够,有时认为想到就是做到,有时会因为工作事务多,就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了计划措施,但一定程度上流于形式,未能取得良好的效果。
二、产生问题的原因分析。
(一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合,但对党章、党的十九大精神、十九届五中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深,没有深入研究所学理论的精髓,从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。
(二)在一心为众上有待加强。继续加强全心全意为人民服务的宗旨,总体来说,在日常工作中还是没有压下性子,不骄不躁,患者“爱心,关心,耐心”不足。听取职工意见建议,关心职工工作生活,但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工的利益不足。
三、今后的努力方向和改进措施。
1、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯彻始终。
2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。
3、增强业务能力,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握口腔方面的业务知识和实际操作能力。
一是勤于修心,深充电、固信念。今后工作中,我将以更高标准、更高觉悟、更好境界,不断加强自我党性修养和道德修养,锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的十九大精神、十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑,把学习成果转化为指导工作的引路石。
二是勤于修身,勇担当求突破。今后工作中,多学习新的口腔业务知识,进一步拓宽眼界开阔思路,完善工作机制,加大对口腔队伍技术能力的培训、强化口腔队伍服务能力,进一步医疗规范管理,适应新时代新要求的本领能力。
三是勤于修行,转作风强履职。接下来,我将以此次组织生活会为契机,努力改进作风,团结职工,变“要我做”为“我要做”,切实提高执行力、落实度。坚持问题导向,深入研究当前口腔工作面临的形势和任务,着力解决好职工,和患者反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。
四、其他情况说明。
2020度,本人无重大事项报告,无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。
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*****----反思自己一年来的工作,我感到自己主要在以下几个方面还存在不足:
2.工作纪律方面:有时工作责任心不强,态度不好,对待病人,没有切实做到耐心和换位思考,缺乏沟通与交流。
3.业务能力方面:缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过。平时业务理论学习松懈,不思进取,安于现状;对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神。
一些业务知识已可以满足目前工作的需要。
5.工作标准方面:处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。
6.为人民服务宗旨观念不牢固。对待病人不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就会有些急躁,态度不够和谐,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。二、产生这些问题的主要原因是:
1.放松了政治理论学习。反思自己,偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习,对政治理论学习不系统、不全面、不扎实,满足于现状,自认为现有的理论知识,在现在的岗位上也够用了。长期以往,潜移默化,导致了对共产主义理想信念的弱化。2.自我要求有所放松。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其在工作作风上有时不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不出大问题就行了。
1.加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。2.振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为一名检验工作者,始终把“服务好、质量好、医德好、群众满意”作为工作的标准,尽自己全力奉献卫生事业,做出应有的贡献。3.自身做起,注重实效。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让患者满意,让领导放心。4.加强业务学习,坚持每天自学和查房时向同事学习,不断提高自身业务能力,更好地服务于患者。
按照上级党委及医院党支部的统一部署,通过“六查六看”,我对照内容认真自查,受益匪浅。深刻地认识到这次科学发展观学习活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动,是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,解决如何加快发展、如何服务发展,解决党员在发展中如何发挥作用,如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为了高质量地完成科学发展学习活动的各项任务,不断在学习中受益,根据第一阶段征求到的意见和建议,在第二阶段查摆问题“六查六看”,制定自己的整改措施:结合自己多年来的工作,我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析,在此简单谈几点个人体会。
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以学习贯彻落实科学发展观为主线,以学习宣传贯彻党的十七大和自治区、地、市的有关精神为主题,认真总结疾控事业不断发展的实践经验,正确认识和把握当前所面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战,着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题,在“六查六看”中积极探索新思路、新举措,促进我市卫生事业又好又快发展。
1、思想认识不足。存在片面地自我满足意识,自认为工作努力、表现良好,没有违反任何条令条例,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点,但问题不大,都是小毛病,对“六查六看”的认识片面,态度不够端正。
2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事,与已无关,自己只要无条件服从领导的安排就可以了。3、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书看报,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。
4、对待服务对象不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有正真成为人民群众的公仆,没有拿出百分之百的热情对待就诊或办事群众。有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强。工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。
5、在实际工作中,思想不够解放,观念陈,更新不到位,工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对一些有关流调知识和公共卫生方面的问题不是那么了解,没有主动去与我们的前辈、专家和其他同志沟通,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。
6、遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
7、业余时间,自学不够,学习的层次不高。当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他同事相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
针对工作中存在的不足,我计划从以下几点进行改进:1、加强自身建设,提高素质。一是在政治理论素养上下工夫,贯彻落实党的各项教育方针、政策,实现教育现代化,深化基础教育改革,全面实施素质教育,加强对政策理论水平的提高。二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,积极参加各类培训学习,努力提高自己的教学水平,力争成为一名优秀的人民教师,不辱使命,努力为国家、为社会培养有用之才来约束自己,鞭策自己。努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。
2、强化责任,提高效率。我在思想上严于律己,对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。同时,为提高工作能力,努力学习业务,不断更新知识,并结合中心实际特点,努力拓宽工作范围,提高工作能力。3、加强学习,全面提高理论水平,增强服务意识。面对新形势新任务,要实现卫生事业的大发展,就要把思想统一到科学发展上来,用科学发展观指导实践。在大讨论和以后的工作中,确立学习主题、突出学习重点,深刻领会,融会贯通,固定学习时间,抓住一切学习机会,加强业务知识学习,提高用理论指导具体工作的能力;加强市场经济、计算机等方面知识的学习,不断提高自己的综合素质;虚心向书本学习、向他人学习、借鉴好的工作方式方法,提高自己的水平和能力;端正思想态度,注重发挥和调动个人和团体的积极性、创造性,经常与同事开展谈心交流,注重征询和吸纳别人的意见和建议,促进自己的工作,杜绝盲目性和主观性。
要将学习贯穿始终,通过学习提高自身素质和理论修养,提高剖析问题的能力,提高研究和计划工作的能力,增强执政为民,加快发展的责任感。首先要加强对党的理论方针政策的学习,制定学习计划,开展理想、信念、职业道德教育;改进工作方法,实行“明晰、积极、主动、创新”的工作方法,提高工作效率,提高工作质量;进一步加强事业心、责任感的培育;不断加强党风廉政建设,严格依法办事,一切从人民的利益出发,为人民的身体健康安全着想。
4、要进一步解放思想,继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围。针对工作中存在的重点问题,紧紧围绕打造“求真、务实、廉洁、高效”的氛围,结合岗位要求,从工作的目标、改革的深度、创业的环境、发展的效果等具体方面入手,坚持解决突出问题与建立长效机制相结合、思想教育与奖励惩处相结合、管理创新与规范行为相结合,以“抓创新、重落实、促发展、争一流”为指导,认真落实各项整改措施。贯彻落实上级制定的各项目标任务,以预防、突发公共卫生事件为重点,以扎实的检验技术为基础,总结经验,精心谋划,创新思路,加大工作落实力度。
5、进一步开拓创新,加大创新力度。要解放思想,就要增强发展创新的意识,彻底破除一切阻碍发展的观念,消除一切影响发展的因素;增强危机意识,全面了解当前的发展趋势;准确把握面临的形势和任务,增强发展的紧迫感和责任感;增强责任意识,敢于负责;增强开拓意识,锐意进取,树立大发展、快发展,在突破中创新,在进取中创新的意识。
医生个人对照检查材料
按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情况,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神、十九届五中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”等方面,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。
(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及党的十九届五中全会精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。
我能够认真学习贯彻习近平总书记新时代特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强。
(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面。
1、全局意识不够强,存在本位主义思想。对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责,对于其他工作总觉得应是各司其职,各管一摊,认为多一事不如少一事。
2、工作作风不够细致,总认为工作中的具体事务有具体人员分管,抓主要口腔几个门诊的工作多,大政策单位规定要求的多,抓细致工作少。
3、真抓实干力度不够,有时会出现因某项主要工作事务多,对其他工作存在只求结果,不重过程的想法,未能将每项工作的效果充分发挥出来。
(三)政治担当、历史担当、责任担当等方面。
入党10多年来,在组织的教育和培养下,能始终不忘初心、牢记使命。但同时,我也清醒地看到自身存在的差距和不足:一是理想信念不够牢,由于平时工作任务重,对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上,未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化,对于创新解决工作中出现的新问题、新情况的突破还不够,工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。三是求真务实精神不够,有时认为想到就是做到,有时会因为工作事务多,就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了计划措施,但一定程度上流于形式,未能取得良好的效果。
(一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合,但对党章、党的十九大精神、十九届五中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深,没有深入研究所学理论的精髓,从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。
(二)在一心为众上有待加强。继续加强全心全意为人民服务的宗旨,总体来说,在日常工作中还是没有压下性子,不骄不躁,患者“爱心,关心,耐心”不足。听取职工意见建议,关心职工工作生活,但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工的利益不足。
(一)今后的努力方向:
1、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯彻始终。
2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。
3、增强业务能力,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握口腔方面的业务知识和实际操作能力。
(二)改进措施:
一是勤于修心,深充电、固信念。今后工作中,我将以更高标准、更高觉悟、更好境界,不断加强自我党性修养和道德修养,锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的十九大精神、十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑,把学习成果转化为指导工作的引路石。
二是勤于修身,勇担当求突破。今后工作中,多学习新的口腔业务知识,进一步拓宽眼界开阔思路,完善工作机制,加大对口腔队伍技术能力的培训、强化口腔队伍服务能力,进一步医疗规范管理,适应新时代新要求的本领能力。
三是勤于修行,转作风强履职。接下来,我将以此次组织生活会为契机,努力改进作风,团结职工,变“要我做”为“我要做”,切实提高执行力、落实度。坚持问题导向,深入研究当前口腔工作面临的形势和任务,着力解决好职工,和患者反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。
2020度,本人无重大事项报告,无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。
医生党员组织生活会个人对照检查材料
总体来说,公司领导班子能够始终树立和发扬求真务实的工作作风,做到既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。例如:党员群众座谈会上多名党员、群众都反映,班子成员在日常工作中不浮躁,做事踏实,身先士卒。在突发重要事件时候,例如大管网抢修、原水切换、高配间改造、**地区供水改造等时刻,不分昼夜,都能深入一线了解情况,指导工作。
当然,对照“三严三实”的具体要求,我们工作中还存在很多不足,领导班子成员身上还或多或少的存在着要求不严、作风不实的问题,具体表现如下:
(一)在修身做人、用权律己、干事创业方面。
1.在“修身做人”方面。个别同志在一定程度上存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心理包袱,批评与自我批评做得还不够。例如:对他人评价时,不能多方面开展“批评”,乐于充当“老好人”,搞“一团和气”,随大流,你好我好大家好。
2.在“用权律己”方面。个别同志对党的政治纪律认识不够全面,许多认识仍停留在表面上,特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够;虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行,但对于一些具体的制度规矩执行还存在误区。
3.在“干事创业”方面。总体来看,领导班子是个务实而又敢于负责的领导集体,但个别同志还存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效,开拓创新少,墨守成规多。例如:服务工作中还存在惯性思维、惰性思维,工作中习惯“按部就班”,“差不多就行”,责任意识还有待增强。
(二)遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面。
1.对党的政治规矩认识不够,维护党的政治纪律意识减弱。部分同志对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,政治敏锐性不高。没有用政治眼光去看待社会上一些损害党的形象和威信的言行,对一些苗头性倾向性问题警惕性不高,甚至视而不见、麻木不仁,缺乏应有的政治责任和历史担当。
2.组织纪律有所放松,工作作风不够严谨。个别同志纪律观念松动,由于工作忙,就减少了参加集体学习时间;个别同志在办公室调度工作多,深入基层调研摸底少。
(三)落实党风廉政建设主体责任和监督责任、履行保密工作责任制方面。
1.廉政建设主体责任意识仍需加强。个别班子成员“一岗双责”意识不强,认为党风廉政建设是主要领导和纪委书记的事,与自己无关,对分管领域的党风廉政建设过问较少。
2.监督检查职责发挥不够。只注重廉政制度建立,不注重监督检查执行,谈团结协作多,说不足抓问题少,纪委工作主业主责的监督责任履行较薄弱。
3.保密工作责任制需要进一步加强。个别同志对保密工作不够重视,对相关保密规定了解不够,不熟悉相关的现代科学技术,过于信任场所安全,随手放公司红头文件和尚未公示的干部任用选拔情况等。
针对上述这些“不严不实”问题,公司领导班子深刻反思,不漠视、不回避、不推卸,紧密联系思想和工作实际,按照“三严三实”要求对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面:
一是理想信念有所淡化。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨,修身立业的“压舱石”。部分班子成员平时在具体事务上投入精力较多,不同程度地忽视了政治理论学习,放松了自我修养的提高,不能严格按照共产党员标准要求自己,加之受社会上错误观念和不良风气的影响,对人生追求产生过迷茫,导致思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺“钙”,不严不实的问题随之而来。从公司纪委组织大家观看的一些反腐败典型案例来看,其中所提及的腐败堕落案例,无不是从理想信念动摇、精神境界滑坡开始的。
二是宗旨意识有所淡薄。通过前期扎实开展的各类活动,领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识,但现在看来,领导班子深入群众做得还不够,群众观点树得还不牢,全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根。尽管内心是真心想为群众多办些实事好事,但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面,久而久之,部分班子成员“为民务实清廉”的思想有所退化,为群众服务的宗旨意识有所淡漠,对群众路线的贯彻执行开始走形变样,导致在为群众服务工作中缺乏谋事创业的担当意识和责任意识,成效也自然打了折扣。
三是缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退,缺乏干劲、只求过得去,不求过得硬,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。进而精神开始消减,学习有所放松,要求也有所降低。在思想上,自满松懈的想法多了,认为把自己的事做好,把自己管好就对得起组织了,不愿意严格要求下属,怕得罪人。在工作中,考虑个人得失多,思考全局性的问题少;好人主义思想多,坚持原则少;得过且过、维持现状的想法多,开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在,归根到底是缺乏进取精神和责任意识。
四是党性修养有所松懈。一直以来,领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养,但主动性自觉性还不够,在增强党性锻炼方面提升不快。部分班子成员认为自己是有多年党龄的老党员,党性修养锻炼这么多年,已经足够成熟和坚定,因而放松了党性修养,在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松,对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够,使得追求个人安逸舒适等享乐主义表现有了滋生的温床。归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢。
针对查找的问题和原因剖析,公司领导班子将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实,以“三严三实”的标准切实履行好为群众服务职责,不断推动各项工作再上新台阶。
一是坚定理想信念,不断提升党性修养。领导班子成员要自觉加强党性锤炼,切实提升道德境界,追求高尚情操,自觉抵制歪风邪气,自觉远离低级趣味,坚持不懈抓好党的科学理论武装,加强对中国特色社会主义理论学习,重点学深、悟透系列重要讲话精神,坚持和完善公司领导班子中心组学习制度,综合运用个人自学、集体研讨等多种形式,进一步抓好专题学习和延伸学习,确保学有所思、学有所获。要进一步认识党性修养的重要性,把牢政治方向、站稳政治立场,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,自觉厘清思想认识上的误区,切实纠正行动上的偏差,使“在党言党、在党为党、在党忧党,对党忠诚、为党奉献”成为领导班子全体成员的行动自觉。
二是践行严于律己,不断增强规矩意识。领导班子成员要进一步正确对待个人私欲与党性原则,时刻保持政治定力、守住法纪底线,做到手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力。要严格遵守工作纪律和各项法律规章制度,特别是“三重一大”制度、总经理办公会等相关制度,做到坚持原则、恪守底线、经得考验,决不私下搞变通、弄虚作假、独断专行,更不能利用职权损公肥私、贪污腐败。要严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”,厉行勤俭节约,自觉遵守廉洁从政有关规定,不断增强自我约束力、控制力,做到不追逐低级趣味,不做与党员领导干部身份不相符的事情,始终保持共产党人优秀品质。
三是坚持秉公用权,不断完善监督机制。领导班子成员要做到正确对待权力,始终敬畏权力,依法依规用权,真正做到心中有戒、谨慎用权,在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力,只要是从群众的根本利益出发、对为民服务有利的就应该大胆地去干事、去尝试、去探索。要强化制度约束,坚持规范用权,严格执行公司干部人事、资产管理、民主决策、廉洁自律等相关制度,做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准,切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。要加强有效监督,坚持阳光用权,按照党务公开、厂务公开、人才引进、干部选拔等相关制度的要求,进一步明确权力的幅度和依据,健全权力监督机制,使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。
四是主动谋事创业,不断强化宗旨意识。党政领导班子成员要切实担当好为民服务的带头人、领路人的桥梁纽带作用,与群众建立起组织上的紧密联系,真正与公司员工结成利益共同体,创新服务方式,延伸供水服务链条,全面提升服务水平,不断增强国企党委履行政治核心的能力;认真履行服务承诺,定期深入基层调查研究,努力以更“严”的标准、更“实”的作风全面推进水务各项事业不断迈向新的阶段。
以上对照检查不到之处,恳请领导和同事们批评指出,我们一定虚心接受并认真改正。
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自开展“创先争优”活动以来,思想变化很大,内心感慨很深,为进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作增添了信心和决心。对照创先争优目标和要求,结合当前重点工作和自身思想工作作风实际,现进行如下党性分析。
1、政治思想上有差距。
我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策是坚定拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够。平时认为只要政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注,也没有认真的学习和领会,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,缺乏政治的敏锐性,特别是在工作中,由于认为自己只是一个小小的社区工作人员,所以看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高。
2、深入学习上有差距。
在平时的工作中,我虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
3、工作作风上有差距。
有自我满足情绪,只安于表面,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单。工作作风和工作热情还不能很好的适应形势发展的要求,安于现状,不求有功,但求无过,工作争创一流业绩的意识不强,不能够很好的创造性地开展工作,需要进一步增强事业心和责任感。
4、创新意识上有差距。
对新知识、新技术的学习上热情不够。没有高标准、高目标要求,只求过得去,不求过得硬,还有待于进一步加强学习,提高业务工作能力。主要是认为只要业务目标任务完成了,工作目标就实现了,导致开拓创新思路不宽、工作积极性不高,工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
1、先进性标准不高,认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,领导怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。
2、在工作中,总觉的自己只要完成本职工作,不出问题,就满足了,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想。工作干劲没有持久性,开拓创新、锐意进取的意识不强。
3、业务用的着就学一点,用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透,钻的不深,不愿过多过深地去研究业务,有满足于一般的思想。
针对自身的问题和不足,在以后的工作中,我一定做到以下几点:
3、加强批评与自我批评,虚心向优秀党员同志学习,保持优良的工作作风和品质;。
4、同事之间多沟通、多交流,相互协助,共同为社区的发展贡献力量。
今后,我将在党支部的领导和帮助下,紧紧围绕在党组织周围,明确思想,端正态度,廉洁奉公,遵纪守法,开拓进取,大胆创新,使自己在各个方面都有长足的进步,更加符合一个优秀党员的标准。
医生党员组织生活会个人对照检查材料
按照中央、省、市及区委部署,本人对照“四种意识、三严三实”相关要求,紧紧聚焦四个方面存在的问题及表现,逐一查摆自身存在的问题与不足,同时广泛征求意见、开展谈心活动、召开民主生活会,先后与局班子成员4人、各科室负责人、党员群众等谈话20余人次,征求意见和查找问题6项。现对照检查如下:
(一)世界眼光方面。
1、发展思路、视野不够宽广。
2、有些事情未能探索吸纳国内外先进的价值理念、体质机制、发展模式和工作经验,不能站在更高更广的定位和平台上谋求新突破。
3、对国内外环境发生的变化认识不足,对国际资本流动和产业转移了解不多,对扩大开放面临的新机遇新挑战准备不充分,没有跳出贾汪看贾汪。
(二)全局观念方面。
1、对中央、省、市最新决策部署掌握不够全面,了解深度不够,较多地关注民政条线的相关工作,对其他领域的工作了解的不多。
(三)创新精神方面。
1、面对社会发展新常态、新形势、新任务,开拓创新的氛围不够,意识不强,解放思想的力度不够。
2、面对新情况新问题以及处理复杂问题较多地借鉴以往经验,缺少开拓创新的精神去寻找新思路与新做法。
一是加强理论学习。突出学习重点:认真学习关于四种意识、三严三实的重要论述等,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。认真开展好“强化四种意识、践行三严三实”主题教育活动,年底前认真做好总结工作。坚持“三个带头”:带头挤出时间刻苦自学,不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习,以增强解决实际问题的能力;带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。
二是树立世界眼光与全局观念。在工作中积极探索吸纳国内外先进价值理念、体质机制、发展模式和工作经验,并合理运用到日常民政工作中,一定程度上打破传统民政工作模式的束缚,关注国内外环境变化以及产业走向经济走向,更好地促进工作的开展。
三是提高党性修养,扎牢宗旨意识。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。以党的事业为重,以人民利益为重,不讲个人利益个人得失、从维护班子团结、推动事业发展的大局去谋划和开展工作。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事。
四是密切联系群众,务实工作作风。坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。进村入户、深入基层、深入群众,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,树立为民办实事的良好民政工作部门形象。
五是进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全区中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;在今后的工作中把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;积极进取,带领全局努力突破现有资源等方面的桎梏,用开拓创新的眼光去探索新思路新方法。
总之,在以后的工作中,我将牢固树立世界眼光与全局观念,发扬开拓创新的精神和务实工作作风,积极响应中央、省、市及区委工作部署,认真做好落实整改工作,做一名优秀的党员领导干部。请大家予以监督!
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*****----反思自己一年来的工作,我感到自己主要在以下几个方面还存在不足:
2.工作纪律方面:有时工作责任心不强,态度不好,对待病人,没有切实做到耐心和换位思考,缺乏沟通与交流。
3.业务能力方面:缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过。平时业务理论学习松懈,不思进取,安于现状;对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神。
一些业务知识已可以满足目前工作的需要。
5.工作标准方面:处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。
6.为人民服务宗旨观念不牢固。对待病人不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就会有些急躁,态度不够和谐,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。二、产生这些问题的主要原因是:
1.放松了政治理论学习。反思自己,偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习,对政治理论学习不系统、不全面、不扎实,满足于现状,自认为现有的理论知识,在现在的岗位上也够用了。长期以往,潜移默化,导致了对共产主义理想信念的弱化。2.自我要求有所放松。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其在工作作风上有时不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不出大问题就行了。
1.加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。2.振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为一名检验工作者,始终把“服务好、质量好、医德好、群众满意”作为工作的标准,尽自己全力奉献卫生事业,做出应有的贡献。3.自身做起,注重实效。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让患者满意,让领导放心。4.加强业务学习,坚持每天自学和查房时向同事学习,不断提高自身业务能力,更好地服务于患者。
按照上级党委及医院党支部的统一部署,通过“六查六看”,我对照内容认真自查,受益匪浅。深刻地认识到这次科学发展观学习活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动,是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,解决如何加快发展、如何服务发展,解决党员在发展中如何发挥作用,如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为了高质量地完成科学发展学习活动的各项任务,不断在学习中受益,根据第一阶段征求到的意见和建议,在第二阶段查摆问题“六查六看”,制定自己的整改措施:结合自己多年来的工作,我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析,在此简单谈几点个人体会。
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以学习贯彻落实科学发展观为主线,以学习宣传贯彻党的十七大和自治区、地、市的有关精神为主题,认真总结疾控事业不断发展的实践经验,正确认识和把握当前所面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战,着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题,在“六查六看”中积极探索新思路、新举措,促进我市卫生事业又好又快发展。
1、思想认识不足。存在片面地自我满足意识,自认为工作努力、表现良好,没有违反任何条令条例,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点,但问题不大,都是小毛病,对“六查六看”的认识片面,态度不够端正。
2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事,与已无关,自己只要无条件服从领导的安排就可以了。3、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书看报,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。
4、对待服务对象不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有正真成为人民群众的公仆,没有拿出百分之百的热情对待就诊或办事群众。有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强。工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。
5、在实际工作中,思想不够解放,观念陈,更新不到位,工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对一些有关流调知识和公共卫生方面的问题不是那么了解,没有主动去与我们的前辈、专家和其他同志沟通,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。
6、遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
7、业余时间,自学不够,学习的层次不高。当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他同事相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
针对工作中存在的不足,我计划从以下几点进行改进:1、加强自身建设,提高素质。一是在政治理论素养上下工夫,贯彻落实党的各项教育方针、政策,实现教育现代化,深化基础教育改革,全面实施素质教育,加强对政策理论水平的提高。二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,积极参加各类培训学习,努力提高自己的教学水平,力争成为一名优秀的人民教师,不辱使命,努力为国家、为社会培养有用之才来约束自己,鞭策自己。努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。
2、强化责任,提高效率。我在思想上严于律己,对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。同时,为提高工作能力,努力学习业务,不断更新知识,并结合中心实际特点,努力拓宽工作范围,提高工作能力。3、加强学习,全面提高理论水平,增强服务意识。面对新形势新任务,要实现卫生事业的大发展,就要把思想统一到科学发展上来,用科学发展观指导实践。在大讨论和以后的工作中,确立学习主题、突出学习重点,深刻领会,融会贯通,固定学习时间,抓住一切学习机会,加强业务知识学习,提高用理论指导具体工作的能力;加强市场经济、计算机等方面知识的学习,不断提高自己的综合素质;虚心向书本学习、向他人学习、借鉴好的工作方式方法,提高自己的水平和能力;端正思想态度,注重发挥和调动个人和团体的积极性、创造性,经常与同事开展谈心交流,注重征询和吸纳别人的意见和建议,促进自己的工作,杜绝盲目性和主观性。
要将学习贯穿始终,通过学习提高自身素质和理论修养,提高剖析问题的能力,提高研究和计划工作的能力,增强执政为民,加快发展的责任感。首先要加强对党的理论方针政策的学习,制定学习计划,开展理想、信念、职业道德教育;改进工作方法,实行“明晰、积极、主动、创新”的工作方法,提高工作效率,提高工作质量;进一步加强事业心、责任感的培育;不断加强党风廉政建设,严格依法办事,一切从人民的利益出发,为人民的身体健康安全着想。
4、要进一步解放思想,继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围。针对工作中存在的重点问题,紧紧围绕打造“求真、务实、廉洁、高效”的氛围,结合岗位要求,从工作的目标、改革的深度、创业的环境、发展的效果等具体方面入手,坚持解决突出问题与建立长效机制相结合、思想教育与奖励惩处相结合、管理创新与规范行为相结合,以“抓创新、重落实、促发展、争一流”为指导,认真落实各项整改措施。贯彻落实上级制定的各项目标任务,以预防、突发公共卫生事件为重点,以扎实的检验技术为基础,总结经验,精心谋划,创新思路,加大工作落实力度。
5、进一步开拓创新,加大创新力度。要解放思想,就要增强发展创新的意识,彻底破除一切阻碍发展的观念,消除一切影响发展的因素;增强危机意识,全面了解当前的发展趋势;准确把握面临的形势和任务,增强发展的紧迫感和责任感;增强责任意识,敢于负责;增强开拓意识,锐意进取,树立大发展、快发展,在突破中创新,在进取中创新的意识。
思路,目标积极实践,为创造性的开展今年的工作打下坚实基础。加强党风廉政和医得医风教育,进一步建立党风廉政建设的监督机制,牢记党的纪律,坚持依法办事。同时,认真开展批评与自我批评,利用反面典型不
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现对照检查如下:
我支部结合实际情况,迅速行动,多措并举,组织动员学习党的十九大精神。一是集中收看现场学。提前下发通知,组织集中收听收看十九大现场报告会;利用智能手机、网络媒体平台,组织支部同志跟进收听收看,确保大家第一时间了解掌握大会盛况及精神。二是领导干部引领学。党的十九大召开后专门召开班子会议制定学习贯彻党的十九大的相关措施;会上,原文学习传达了党的十九大报告,并对报告中的新思想、新观点、新论断进行解解读,现场组织讨论发言;每个班子成员结合学习、理解和领悟情况,认真做好学习笔记,做到领导干部走在前列、先学一步。三是结合实践融入学。适时将大会精神融入医疗支部学习实践活动之中;及时用大会精神统一单位思想步调,凝聚上下共识和意志力量,推动医院建设全面发展、全面过硬。
(一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。
一是支部班子集中学习的深度不够。二是个别班子成员工学矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式呆板。
(二)对党忠诚老实方面存在的问题。
一是政治敏锐性还不够强。对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是纪律执行还不够彻底。仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律,存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象,甚至在党内学习过程中,个别党员有“怨言”。
(三)履职尽责方面存在的问题。
一是责任担当意识有待进一步增强。二是工作标准不高,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。三是对新常态下如何更好地开展工作,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从班子自身找原因。
一是思想不够解放,创新意识不强。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够,因此,在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够。
二是工作思路不清,协调配合不够。班子成员在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距。
三是服务意识有待加强。支部个别班子成员深入群众了解民意不够,这是服务意识不强的表现。
四是开展批评与自我批评的自觉性不强。支部班子成员缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。
1、坚持解放思想、实事求是的思想路线,进一步端正学风。按照各级党组织的要求,坚持和完善相关学习制度。
2、增强服务意识,不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化支部班子的团结建设。二是强化支部班子的素质建设。
3、深入基层加强沟通,切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员要坚持深入基层,针对发展、稳定中的热点,开展专题调研。改进调研方式,做到真正深入基层听真话、访实情,解决群众困难。
4、进一步改进工作作风,努力提高为人民服务的质量。
5、加强党内监督,充分发扬批评与自己我批评的优良传统。
医生党员组织生活会个人对照检查材料
(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及党的十九届五中全会精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。
我能够认真学习贯彻习近平总书记新时代特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强。
(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面。
1、全局意识不够强,存在本位主义思想。对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责,对于其他工作总觉得应是各司其职,各管一摊,认为多一事不如少一事。
2、工作作风不够细致,总认为工作中的具体事务有具体人员分管,抓主要口腔几个门诊的工作多,大政策单位规定要求的多,抓细致工作少。
3、真抓实干力度不够,有时会出现因某项主要工作事务多,对其他工作存在只求结果,不重过程的想法,未能将每项工作的效果充分发挥出来。
(三)政治担当、历史担当、责任担当等方面。
入党10多年来,在组织的教育和培养下,能始终不忘初心、牢记使命。但同时,我也清醒地看到自身存在的差距和不足:一是理想信念不够牢,由于平时工作任务重,对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上,未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化,对于创新解决工作中出现的新问题、新情况的突破还不够,工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。三是求真务实精神不够,有时认为想到就是做到,有时会因为工作事务多,就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了计划措施,但一定程度上流于形式,未能取得良好的效果。
(一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合,但对党章、党的十九大精神、十九届五中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深,没有深入研究所学理论的精髓,从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。
(二)在一心为众上有待加强。继续加强全心全意为人民服务的宗旨,总体来说,在日常工作中还是没有压下性子,不骄不躁,患者“爱心,关心,耐心”不足。听取职工意见建议,关心职工工作生活,但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工的利益不足。
(一)今后的努力方向:
1、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯彻始终。
2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。
3、增强业务能力,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握口腔方面的业务知识和实际操作能力。
(二)改进措施:
一是勤于修心,深充电、固信念。今后工作中,我将以更高标准、更高觉悟、更好境界,不断加强自我党性修养和道德修养,锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的十九大精神、十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑,把学习成果转化为指导工作的引路石。
二是勤于修身,勇担当求突破。今后工作中,多学习新的口腔业务知识,进一步拓宽眼界开阔思路,完善工作机制,加大对口腔队伍技术能力的培训、强化口腔队伍服务能力,进一步医疗规范管理,适应新时代新要求的本领能力。
三是勤于修行,转作风强履职。接下来,我将以此次组织生活会为契机,努力改进作风,团结职工,变“要我做”为“我要做”,切实提高执行力、落实度。坚持问题导向,深入研究当前口腔工作面临的形势和任务,着力解决好职工,和患者反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。
20xx度,本人无重大事项报告,无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。
党个人对照检查材料
群众路线教育实践活动在公司已开展两个多月,根据党中央和省委12督导组的要求以及公司的安排,我认真学习了本次活动的精神,积极投身到活动中来。经过对本次活动精神的领悟,我认为在当前历史时期和社会环境下,开展党的群众路线教育实践活动,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对全面建成小康社会,具有重大而深远的意义。作为一名共产党员,我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢,以整风精神开展批评和自我批评,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,密切联系群众。
一、个人遵守党的政治纪律情况。
保持一致,从未做过违反党的政治纪律的事情。对党中央、上级党组织已经做出的重大方针和政策,即使有不同意见,我总是能够在坚决执行的基础上,通过一定的组织程序提出。
对照自身情况,发现自己在政治学习上投入的时间还不够多,对政治理论的认识还不够深刻,认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了,在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨,深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。今后,在繁忙的工作之余,要挤时间强化对政治理论的学习,并且做到长期坚持,深入学习马列主义的精髓,学习党中央最新的大政方针,结合自身特点和本地实情,在坚定政治立场的同时,使自己的理论知识上升到新的高度,不断锤炼自己的政治修养。
二、个人作风基本情况。
力,但与党组织要求和不断发展的形势相比,相信仍存在一些问题和不足,也会存在一些薄弱环节,我要再接再厉,贯彻中央八项规定和省委十项规定精神,在转变作风方面不断取得新的突破。
三、个人“四风”方面存在的突出问题。
这次活动的主要任务是聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。经过两个多月的学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展,我在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到“四风”问题的危害性,“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。密切联系群众,是党的性质和宗旨的体现,是中国共产党区别于其他政党的显著标志,也是党发展壮大的重要原因。能否坚持群众路线,决定着党的事业的成败。
问题逐一剖析:
(一)形式主义方面。
职工反映的形式主义方面存在的问题集中体现在“喜欢听报告,很少深入一线了解问题”,该问题基本属实。中央“八项规定”指出,要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义。但我认为对中央“八项规定”也要做正确的理解和解读,党中央强调要主动调查研究,但并没说禁止党员干部听报告。我认为听报告是很有必要的,因为报告能够较全面集中地反映问题,作为总公司班子成员,如果所有问题都要向一线人员调研,时间和精力上根本保证不了。我认为工作中听报告和向一线了解问题是相辅相成的,通过听报告,能够简单快速地了解问题;通过一线调研,对报告的内容进行检视,能更全面揭示问题的真相。但是,听报告和一线调研的关系要处理好,需要把握好一个度,花多少精力在听报告上,花多少精力在一线调研上,根据工作的不同,二者的时间精力分配也不尽一致。以前我没有认识到我“喜欢听报告,很少到一线了解情况”的问题。既然大家提出来了,我想这方面我做的还是不够好,应该进一步改进。
(二)官僚主义方面。
关于官僚主义方面的问题,员工反映的较多,经过梳理主要有以下问题:
1、很少参加分管部门的会议;。
2、对员工活动方面关心较少;。
3、开会效率不高;。
4、很少到一线调研。
(三)享乐主义方面。
在享乐主义上,自认为没有什么突出问题。加入公司四年来,虽然公司已经初具规模,在业内享有一定的声誉,也开始进入盈利期,但我深感任重道远,在保险业残酷的市场竞争中,发展如逆水行舟,不进则退,我必须保持创业之初的激情,朝乾夕惕,不敢有丝毫懈怠。始终发扬特别能吃苦、特别能攻关、特别能战斗的精神,以艰苦奋斗为荣,以好逸恶劳为耻,居安思危,自觉抵制享乐主义。对接待应酬、吃喝玩乐的活动,能推则推,业余时间用来看看书、听听音乐等,提升自己的学识和修养。但对公司的个别下属存在的进取心不强、思想懈怠、上下班不准时,甚至在办公室炒股等现象,我应负有一定的领导责任。
(四)奢靡之风方面。
深知“一粥一饭,当思来处不易。半丝半缕,恒念物力维艰。”反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求,是党的优良传统和政治本色,也是中华民族的传统美德。静以修身、俭以养德,奢靡之风,往往会使人丧失斗志,腐化堕落。在抵制奢靡之风方面,我一不爱面子,二不爱攀比,三不讲排场,自觉养成艰苦朴素的习惯。平时经常步行上下班,买东西不出入高档场所,主要通过网上购物,尽量节约成本。在抵制奢侈之风上,自认为做的还是很好的,但也存在一些问题,有时参加的个别业务招待活动,由于客观原因,招待的规格还是稍高了一些。
四、产生问题的原因分析。
针对提出的问题,这段时间以来,我是“日三省吾身”,认真思考问题的根源,争取找到症结所在,迅速及时地给自己“洗洗澡、治治病”,早日清除自己的思想之陋和行为之垢。就问题产生的原因,我主要从以下两个方面来分析:
(一)主观原因。
1、政治学习不够深入,对党的群众路线理解不够透彻。
由于自身在竞争激烈的行业,市场竞争瞬息万变,工作任务重,压力大,参加政治学习的机会少,时间也不足,没有认识到群众路线的重要性和紧迫性,没有体会到“四风”的危害性。比如在“一线了解情况”上做的还不够好,职工反映还比较强烈,没有做到密切联系群众,对群众作为改革发展的主要力量的重视程度不够。
2、忽视了对工作方式、方法的调整。
事情才亲自处理。即使这样,每周召开部门小主管的会议,也对部门的重要工作进行部署。
(二)客观原因。
1、公司管理制度不够健全。
由于公司成立时间短,管理制度不够健全,导致一些问题不能够及时被发现,即使发现了也没有得到及时解决。比如职工反映的部门间“传帮带”工作,员工福利及人力资源管理方面的问题,往往是因为缺乏相关的制度而暂时没有落实。
2、没有建立民主生活会制度。
由于公司没有建立民主生活会制度,职工反映问题的渠道不够顺畅,领导干部不能发现公司管理中存在的问题,也不能够发现自己在“四风”上存在的问题,没有群众的“镜子”可照,领导干部的衣冠自然很难端正。
五、今后努力方向和改进措施。
1、加强政治学习,努力提高自身的政治素质。
以这次群众路线教育活动为契机,加强政治理论的学习,要充分认识到群众路线的重大意义,随着改革不断深入和对外开放不断扩大,公司必将面临前所未有的风险和挑战,作风建设始终是摆在面前的一项重大而紧迫的任务,抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。
邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观,认真贯彻党的,切实落实好中央八项规定和省委十项规定精神,以党的科学思想理论武装头脑。
2、坚持走群众路线,不断改进工作方式、方法。
在今后的工作中,我会更加密切联系群众,清除自己在“四风”上存在的问题,更加关心公司一线职工,注重倾听公司一线职工的呼声,解决他们反映强烈的突出问题。开拓进取,勇于创新,改进工作方式和方法。在任何时候、任何情况下,事事想着群众、事事为了群众。在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献,发挥先锋模范作用,以赢得群众的肯定和拥护。
3、探索监督机制,加强制度建设,注重建立长效机制。
没有制约的权力必然导致腐败,绝对的权力导致绝对的腐败。要根除“四风”问题,彻底解决广大职工提出的突出问题,必须将公司领导干部的权力装进笼子,并对权力运行进行全过程、全方位的有效监督。人是靠不住的,公司不能简单靠人来治理,而要靠制度来治理,公司的管理不因领导人的改变而改变,不因领导人意志的改变而改变。让公司领导人的权力在广大职工的监督下阳光运行,是克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的重要手段。
源管理等问题;三是加强制度建设,注重建立长效机制。不仅解决员工提出的突出问题,还要建章立制,不要让问题重现,要建立职工反映问题的有效途径,和公司职工之间形成良性互动,建立长效机制。
自加入公司以来,我满怀激情、勤勤恳恳、兢兢业业,努力做好本职工作。由于大量的时间都投入到工作上,没有意识到自己在“四风”上面存在问题,通过本次群众路线活动的学习、查摆、对照,在认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”的过程中,发现自己在“四风”方面仍存在诸多不足之处,越来越深刻地认识到自己与组织和职工的要求还有很大差距。党的培养和群众的期盼时刻都是一种鞭策,作为党员干部的我更加清晰地认识到,党性修养不会因为年龄的增长而增长,也不会因为阅历的增加而自然增加;党性修养,不仅要依靠自己的修养,还要靠组织的培养和群众的帮助和监督。今后我将在上级领导和广大职工们的帮助支持下,自觉接受监督,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,不负省委领导的重托和江苏人民的重望!
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个人作风对照检查材料
自正在开展的“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动开展以来,按照局党组的统一部署和本次活动的有关要求,现阶段按照局党组关于“讲担当、转作风、抓落实”活动实施方案的安排部署,我认真学习了党的十八大和十八届三中、四中、五中全会会议精神、《习近平总书记系列重要讲话精神》、《习近平总书记关于严明党的政治纪律和政治规矩论述摘编》,《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等学习资料,重点围绕转变工作作风、责任落实、履职能力等方面,认真组织班子成员和党员干部进行了研讨,并结合自己的实际情况,认真进行了自我反思和剖析,现将有关情况发言如下:
一、存在的主要问题。
(一)工作作风方面存在的问题。
1.重眼前轻长远,业务工作存在偏差。业务工作多头复杂,有限的工作能力面对无限的头绪问题,往往工作效率不能稳定持续,班子成员在这个过程中对易出成绩的工作抓得实,对一些基础性、长远性的工作落实力度小,存在重效益、重成绩、重眼球的现象。刚到地质队工作时,为了能使工作上尽快见到成绩,让领导满意、让职工欣喜,喜欢避实就虚,对容易看得见的效益“乐此不疲”,对涉及长远利益的基础工作停留在口头上,总想通过短期速成的方式达到效果,引起上级领导的注意。比如,对全年目标要求硬性,硬性的同时忽略了单位长期生存于行业的长效性;再比如,对每年完成的地质报告,地质勘查等,为了符合服务对象的要求,求速而不精,对服务过程中的基础性、制度性的工作抓得不够紧。对于业务市场的判断,重眼前轻长远,不能第一时间做出判断响应,离局领导的要求还存在一定的距离;对于生产一线及井下等业务工作,不能做到时时身临其境,没有最大化的发挥单位的市场影响力。
2.只求过去不求过硬,只求做过不求做好。没有把党的路线、方针、政策和上级的决策部署与工作实践有机结合,习惯于照抄照搬上级部署,没有创造性地开展工作,没有主动根据岗位去接受新知识、分析新情况、把握新规律,整日忙于具体工作事务,虽然把各项工作都安排了、铺开了,但效果却不尽人意,在谋划开展地质行业排头兵工作上缺乏新亮点。比如,随着行业水平的不断进步,只是一味的追求单位在行业中的生存方式方法,而忽略了方式方法的可持续性,忽略了服务对象的满意程度以及单位服务人员的执行流程。如何切实履行职能,全力提高地质工作水平,很好地为服务对象服务,在思想上没有高度重视起来,虽然也开展了一些人员培训学习工作,利用例会等形式组织学习了相关知识,却没有主动去谋划怎样发挥具有单位自己特色的行业旗臶。造成这样的结果就是自己在工作上只求工作做过不求工作完美。
3.按部就班,安于现状。工作满足现状,只求工作正常推进,不求工作超常突破。随着年龄的不断增长,工作激情有所弱化,工作中只求平安无事,不求质量高低,只求完成任务,不管结果如何。工作中习惯用老经验,老办法处理,或者就干脆坐等指示,被动应付的情况时有发生。有一种看住门,不出事,不添乱就行的心态,贪图安逸,求稳怕乱,不愿创新、不敢创新和不会创新。比如感觉工作久了,情况熟了,经验多了,对于有些工作没有立刻马上全心投入,尽力做好。
4.拼劲不足,缺乏攻坚克难劲头。在新的环境和新的任务面前,瞻前顾后,心存顾虑,谨慎有余,拼劲不足,工作标准有所降低,没有创造性开展工作的动力和干劲。在工作中有时存在多干多错,少干少错,不干没错的思想,只求贪图安逸过得去,不求奋发有为过得硬,缺少了开拓进取、争创一流的责任心,缺少了高标准严要求的责任感。
5.不愿受罪,缺乏吃苦耐劳精神。随着社会生活环境的改善,过“苦日子”、“紧日子”的思想淡了,逐渐产生了贪图安逸、怕苦怕累的思想,认为现在无论是办公还是生活条件都好多了,没有必要再像过去那样吃苦受罪了。厉行节约不够,管理不严,缺乏艰苦奋斗的精神。有时对于在工作中能节省的没有节省,造成浪费的现象不加制止,放任自流。对照焦裕禄精神,自己差距很大。
6.节约意识不强。在日常工作中,办公浪费现象仍然存在。比如,没有养成上下班随手关灯、关电脑、关空调的习惯;打印材料不注意节约纸张,有时能正反打印的,为了修改方便选择了单面打印,办公用品没有很好的废物利用等。不注重生活小节。思想认识上有误区,认为现在生活水平提高了,只要不用公款消费,花自己的钱追求物质享受无可厚非,没有真正以党员干部的要求去严格约束自己。比如,节假日有时和朋友搭伴出游,忘情于山水之间,没有合理把时间利用到学理论、学业务的充电上,浪费了宝贵的业余时间,自己确实感到很羞愧。
7.理论学习不深入,学习主动性差。班子成员忙于日常性工作,学习的主观能动性不足,学习下的功夫不够,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学,满足于对理论政策的一知半解,学习形式和方法单一。我个人也不例外。对于理论知识的学习,没有良好的持久性,在思想上对学习的重视程度不够,存在着应付业务需要,浅尝辄止,不求甚解,以看电视新闻、报纸代替系统的政治理论学习。上级要求学什么,我就学什么,自己喜好什么学什么。往往是工作上有需要则紧急查看,导致对党的理论路线方针政策和业务知识学习不深不透,没有深挖细究,系统性不强。学习内容不全,对学习内容的理解掌握往往是肤浅的、表面的,缺乏深入、系统的学习。学习上的这种“挑食”现象导致工作中的“营养不良”,学用脱节,导致自己在实际工作中达不到学习与实际相互补充,相互促进的效果。
(二)责任落实方面存在的问题。
1.作为党支部负责人把“一岗双责”的要求仅仅理解为自己作为班子负责人带头执行廉洁自律,对部下要求的不严,管理约束的不多;由于单位工作性质属业务性单位,只片面注重业务工作,而对党风廉政建设工作只是务务虚功,发几份文件,开几次例会,集中学习几次文件精神;没有从从严治党、保障发展、带好队伍出发,没有紧密结合重大决策、日常经营和重点岗位风险控制等关键环节,进行思考和谋划。2.在实际工作中对上级主管组织的工作要求在执行力度存在偏差,存在定位不准、责任不清等问题,没有把党要管党、从严治党的一贯要求和政治责任担当起来,工作方法老套、陈旧,缺乏创新。
3.制定及贯彻落实工作任务的具体操作办法不多,工作停留在年初开会部署,下发文件责任分解,年终检查考核的老套路上,虽然制定了实施办法,在责任制内容上,并没有与工作实际更好的结合,基本是依葫芦画瓢,照搬照抄,缺乏针对性和可操作性,没有真正落到实处,存在“以文件落实文件、以会议贯彻会议”的情况。
4.责任落实,重在落实,贵在担当,但在工作中存在有部署、落实力度不够的现象,虽然制定出台了相关的规章制度,要么高高在上挂在墙上、要么压在柜底不见天日,更谈不上对照落实;在执行制度上时冷时热、时紧时松,缺乏制度执行的长期性和持续性,流于形式,使得落实责任成为了“空谈”。
(三)履职能力方面存在的问题。
1.政治素质修养不够,不能很好地适应新形势下的思想政治工作。随着党建工作的不断发展进步,作为一名基层支部书记,感觉到自己的理论有限,政治理论素质和政治业务素质不高,对党的理论缺少学习和了解,对党的理论一知半解,没有根本理解党的理论,由于对基本理论的缺失造成在工作中不能提高和创新,不能用科学的发展的眼光去解决实际问题,不能用党的理论作用指导来引导单位的经济发展。
2.存在党政不分、组织生活制度落实不够、支部成员履职不到位。对党务工作程序掌握不够,对党务工作程序一知半解,不按程序处理党务工作;各项工作党务和行政不分家,影响了支部其它成员行使参与党务工作的权利,造成支部其他成员的工作积极性降低;漠视组织原则,不按规定议事决策,缺乏民主意识,民主集中制不落实;政务知识欠缺,影响支部抓中心工作,议大事能力。
3.工作停留在保证单位的思想政治和安全稳定等一般工作上,没有把支部的建设工作建立在以经济建设为中心上,支部的工作不能对单位的发展起到引航的作用,得过且过,应付了事,不能对单位的发展进行长远的规划,不但影响了单位的经济发展,还降低了党支部在职工群众中的地位,让党支部在职工群众的心目中成了只会组织各种政治活动,不能带领职工群众搞经济发展的现象。
4.不愿受罪,缺乏吃苦耐劳精神。随着社会生活环境的改善,过“苦日子”、“紧日子”的思想淡了,认为现在办公条件好多了,没有必要再像过去那样吃苦受罪了,深入基层了解职工情况少了。厉行节约不够,管理不严,缺乏艰苦奋斗的精神,有时对于在工作中能节省的没有节省,造成了浪费的现象,没有严格要求自己。
5.自身纪律约束的放松。未能全面地、准确地、及时地执行好党的政治纪律,错误地认为过分强调纪律就会束缚手脚。对中央、省、市和局党组围绕遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律出台的一系列制度学习不足,执行不到位,制度执行不严、纪律管束不力。
6.在思想深处没有正确处理好抓工作与抓学习的关系,精力更多倾注在具体事务的落实上,对强化理论武装重视不够,政治理论学习缺乏自觉性和系统性,没有把学习当作是提升履职能力、坚定理想信念的必要手段。
二、产生问题的原因分析。
对上述查摆出来的问题,心里充满内疚和自责,从思想深处剖析自己问题的根本原因,主要表现在以下四个方面:
(一)理想信念不够坚定。剖析存在的主要问题,原因之一是理想信念不够坚定,“三观”出现了偏差,没有从根子上把思想问题解决好。在工作实践上,觉得完成岗位目标工作是“硬任务”、理论学习是“软任务”,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,对经济社会发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强,对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏高度警醒,对“四风”问题抵制不坚决,对作风问题改进不深入。在具体工作遇到困难时,战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头,有困惑、有犹豫,战胜困难的动力不足,理想信念坚守不够。
是真正的主人,在思想上、感情上、行动上疏远了职工群众。有时认为反映的难点问题,带有一定个性的问题,按个案处理的多,没有很好地针对个性问题,沉到基层去,在管理上寻求防止演变成普遍性问题的方法和途径,这属于党的宗旨意识不强的具体表现。
(三)党性修养提升不快。剖析存在的主要问题,原因之三是放松了要不断加强党性修养观念,党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象,缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。“两学一做”活动叫我意识到党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点,自己离党性修养、党员干部党性应有的修养还有差距,因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。如政治理论学习方面,由于经验主义作怪,缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望,常把业务工作当成硬任务,政治理论学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。
会束缚手脚,在这样的思想意识支配下,必然导致执行政治纪律不坚决、组织纪律不到位、财经纪律不自觉,自己对中央、省、市和局党组围绕遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律出台的一系列制度学习不足,执行不到位,制度执行不严、纪律管束不力。
三、今后的努力方向和改进措施。
通过认真对照检查和问题剖析,我更加清楚的认识到自身存在的突出问题和产生问题的思想根源,同时,也坚定了要涤荡心灵、扎实整改的决心,对此,我将从以下几方面改进和提高:
(一)加强理论学习、坚定理想信念。在今后工作中,要积极主动将理想信念融入到平凡的工作中。我要把加强理论武装作为重中之重,积极带头讲理论,坚决反对学而不思、学用脱节和学习走形式的问题,做到认真而不是敷衍、深入而不是肤浅、真诚而不是虚假地抓好学习。利用集中学习和自学的方式,以正在开展的“两学一做”活动为契机,以彻底解决思想和工作中存在的实际问题为切入点,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。要系统的学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会会议精神、《习近平总书记系列重要讲话精神》、《习近平总书记关于严明党的政治纪律和政治规矩论述摘编》,《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等学习资料以及中央、省市和局党组的有关会议精神,不断用新知识、新文化武装自己的头脑,创新工作方式方法,开创性工作,坚持理论联系实际,从理论和实践的结合上做出正确的判断,坚定理想信念,使自己始终保持坚定的党性,坚守政治方向、政治立场、政治言论、政治行为,努力做到运用科学理论研究解决新形势下地质工作面临的新情况、新问题。
(二)牢固宗旨意识,践行群众路线。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,要不断坚持把强化群众观点,践行群众路线,增强宗旨意识作为立党为公、执政为民的总要求,落实到各项工作之中。一是班子成员要在感情上与职工和服务对象打成一片,探讨他们关心的话题、问题、难题,调查了解职工和服务对象真正所想、所盼、所望;二是在工作中每月要拿出固定的时间,深入钻机、野外,认真听取职工心声、意见和建议,解决他们在工作中的困难问题;三是要树立“无论什么事情,只要是有利于广大职工和服务对象的,我都要给予支持和关注”的思想,努力实现从被动服务向主动超前服务的转变,以崭新的思想、崭新的观念、崭新的精神面貌,为我队地质工作创出新的佳绩。
(三)加强党性修养,提高服务水平。一要保持政治上的坚定性和纯洁性,自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,树立马克思主义的世界观,形成全心全意为人民服务的人生价值观。二要加强党性修养的实践锻炼,要定时学习党章,对照党章标准查问题、找差距,牢记党员身份,强化党员意识,切实履行好一名党员应履行的义务,切实发挥好一名党员干部的率先垂范作用。三要加强服务意识,改进服务方法,提高业务水平,自觉地把服务对象和职工群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。坚持从我做起,从此时此刻做起,不断总结和完善工作经验,不断提高工作成效,要针对行业知识不够主动去学习,针对行业经验不够主动去积累,针对行业能力不足主动去提升,牢固树立起主动服务的意识。针对急需解决所涉及的领域和问题,积极带领班子成员研究解决,抓好工作落实,强化制度执行,把服务对象的需求体现在日常工作的一些细节上,踏到一项工作求完美,一项工作求进步的步调上来。
(四)严守党的纪律,做到廉洁自律。在政治上时刻与党中央保持高度一致,坚决执行中央、省市和局党组的决策部署。带头遵守八项规定、廉政准则以及党风廉政建设的各项规定,正确对待权力、金钱、名利,坚决制止贪图享乐和奢靡之风的现象。在工作上,带头严格执行出差、配车等公务消费标准,不摆阔气、不讲排场;带头做到“节约每一张纸”、“每一度电”。在生活上,牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为,真正做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办一切事情。
(五)抓好整改落实,推动工作创优。一是对于自己存在的突出问题,抓紧带头整改落实,明确时间、细化量化、全面整改,给全体干部职工带好头。二是对于领导班子存在的突出问题,自己带头负总责,班子成员明确分工、明确责任、明确任务、明确措施,并把整改情况公布于众,接受职工群众监督。三是围绕中心,主动作为。具体讲就是,主动在以后的工作上拓宽思路,充分发挥我队在地质行业的优势,搭建和拓展平台,以创新地质工作为动力,积极探索地质建设科学化水平,开拓创新,积极进取,克服困难,纠正不足,不断开创地质工作新局面。
以上是我的反思剖析,恳请同志们对我提出批评意见。
个人对照检查材料
刘郝。
2018年以来来,我深入学习习近平新时代中国特色社会。
(一)在“四个意识”不牢方面。学习上还不够。
特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中,对社会主义。
满足于于完干成,求数量与求员量没能在机地结合起来,没。
有把自己的工作与統计改苹紧密联系起米。虽然能按照完成工作任务,有只求一般标,把标尺定的不够高,干些工.作有满足感的倾向:
(四)在作用发挥好不好方面。协调能力不强,与部分。
群众沟通少,有时工作不细致。现们代的社会,除了需要真才。
实学外,述地需要学会与人沟通,务力推销自我:在平时工作。
得还不够。在工作上作自我批评多,在其他情况下作自我批。
评少;批评别人打不开情前,不够人胆,怕伤害同志间感情。
不利于工作的顺利开展。二、产生问题的原因分析。
经过分析以上缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了。
问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这。
其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此,对自己不加。
以严格约東,不采取取长补短的措施的话,前景不堪设想。
进心、进进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够。
存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而调客观世。
从工作的整体发展去考虑。三、努力方向和整改措施。
是要加强学习。特别是对马克思列宁主义、毛泽东思。
想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社。
会主义核心价值观的学习,积极投身到保持共产党员先进性。
灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业。
务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一。
些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到到“专”与。
“博”相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。
以上对照检查,敬请各位领导批评、监督。
个人作风对照检查材料
根据局关于开展‚严纪律,转作风,促发展,惠民生‛干部思想纪律作风集中教育整顿活动的安排,通过动员教育和理论学习,特别是通过学习有关文件和有关领导的讲话,使我从思想上受到教育,认识上得到提高,观念上得到转变。进入自查自纠阶段后,我从思想作风、学风、工作作风、工作纪律等各个方面认真反思,发现自身存在许多不足之处。
一、存在问题的主要原因是:
一是理论学习不够深入。特别对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本政策了解不够系统全面,对新时期党的历史使命和政治责任的理解不够深入,不能用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论,全面的、系统的、运动的观点看分析理解问题,指导工作实践,从而对党的理论认识不深刻,理解不透彻,主要是认为自己是一般干部,简单地掌握一些精神就可以了,没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性。
二是能力素质尚待提高。作为一名机关干部,应该具有较强的机关办事能力、较高的政治理论水平和较强的业务能力。但由于自己理论基础不扎实,有关人力资源、工人管理等方面的知识也十分欠缺,对一些基本的工作程序也不够熟悉,导致在工作上比较被动,只限于完成一般性的工作任务,还不能熟练掌握相关的法规程序和业务知识,还需要进一步努力。
三是进取精神还不够强。由于自己是人设系统的一名新成员,在一定程度上存在一个适应的过程,在逐步调整和适应当中,由于不自觉产生的畏难情绪,使我对工作缺少了一些激情,积极性受到影响。在主观上表现为缺乏开拓进取的意识,缺少高标准的工作姿态,缺失长远的工作目标。放松了对自己的严格要求,逐渐滋生蔓延出一丝惰性,从而产生进取精神不强,思想松懈的问题。
二、整改措施和努力方向:
在以后的工作生活中,我要把这次教育整顿作为一次增强理想信念,增添工作动力,增长知识才干地宝贵契机,突出薄弱环节,认真梳理反省,加强理论学习、着力总结纠改,从而增强纪律观念,改进工作作风,强化自律意识,严格约束自己的一言一行。
一是进一步提高学习质量,不断改善知识结构。
学习是人生一个永恒的主题。首先要继续加强政策理论的学习,树立科学发展观,把学到的理论知识用于指导自己的工作实践;其次要不断加强业务知识和现代科学文化知识的学习,掌握胜任本职工作需要的业务知识和业务技能,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量,增强做好本职工作的实际能力;再次要认真学习党内法规、国家的法律知识,牢固树立党的纪律观念,严守党的纪律,坚持以党的纪律规范自己的言行,按照党的制度和规定办理事情,真正做到违反党的纪律的事不做、违反党的纪律的话不说;做到讲真话,办实事,言行一致,表里如一。
二是进一步改进工作作风,不断提高能力素质。
毛泽东同志讲过:‚世界上怕就怕‘认真’二字,共产党就最讲认真。这就是说只要我们认认真真做事就没有‛做不好的事。对自己干的每一件事都要认真对待,克服差不多、基本上、马虎大意的思想。只有认真对待,才能在一点一滴中提高能力,增强才干。一方面要勤学苦练。舍得花力气,不怕吃苦,只有做到这一点,本事才会提高,工作才会出精品。另一方面要善于总结,在学习实践中不断积累沉淀,积极思索,总结提高,才能有新的进步。第三要坚持工作高标准。努力做到出主意深思熟虑,办事情滴水不漏,平时要多学、多想、多干、多总结,从而不断提高履行职责的能力。同时,在以后的工作中,还应谦虚谨慎,戒骄戒燥,积极探索,勇于实践。做到稳得住心神,耐得住性子,吃得了苦头,培养扎实细致的工作作风。创造性地开展工作。
三是进一步确立奉献和进取精神,创造性地开展工作。
一是要有责任意识。能否完成好分管的工作、领导交给的任务,很重要一点是责任心问题。责任心强,工作标准高,完成任务就好。因此,必须牢记自己肩负的责任,自觉做到重事业、淡名利,以强烈的事业心、责任感,兢兢业业做好本职工作,完成份内各项任务。二要勤于干事,要把领导交给的任务看成是领导对自己的信任和能力素质的认可。要经常想一想自己的素质是否达到了岗位的要求,心思是否都用在了工作上,要谨记得过且过不会好过,误事漏事要出事的警示。三要树立雷厉风行的作风,努力做到‚五个不让‛,即:不让事情在自己手里延误,不让工作在自己手里中断,不让文件在自己手里积压,不让差错在自己手里出现,不让‚人社‛人的形象在自己身上受到损害。
个人对照检查材料办公室个人对照检查材料部队
根据县纪检委、县委组织部《关于开好乡科级领导班子党员领导干部民主生活会的通知》(x组〔2013〕x号)要求,对照党章,和交心谈话,我认为自己在工作上认真负责,任劳任怨,清正廉洁,为xx各方面工作的开展作出了自己最大的努力;尽管自己严格要求,但离上级领导的要求,人民群众的希望仍存在一定的差距,需要进一步正视困难,理清思路,振奋精神,开拓创新,把自己分管的工作搞上去。
一、存在的主要问题。
(一)对理论学习的长期重要性认识不足,自觉性、系统性和全面性不够,理论学习与指导实践结合不够好。
(二)工作质量与领导的要求有一定距离,工作作风有待进一步改进,参谋助手作用发挥不够充分。
(三)和同事相互交流沟通不足,开展批评与自我批评还有欠缺,领导作风有待进一步改进。
(四)对廉洁自律有关规定和依法行政的的执行和督促检查力度不够,对一些缺点和问题存在包容。
二、问题产生的主要原因。
(一)在理论学习方面存有惰性,学习不够刻苦,满足于现状,对坚定理想信念,坚守精神追求的认识不够深入。
(二)在工作细节方面要求不高、不够严谨,工作的积极性、主动性、创造性不够,不愿多动脑子,不愿刻苦钻研。
(三)对开展批评与自我批评的认识还不是很到位,存在“老好人”思想。
(四)党性修养和党性锻练坚持不够,对思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头,缺乏强有力的批评和教育。
三、今后努力的方向。
(一)坚持把学习摆在首位,积极参与局开展的“局长讲党课、股长讲业务、办事员讲励志”和岗位大练兵活动,积极探索与审计工作相适应的学习内容和学习方法,提高学习的效果。
(二)在工作细节等方面下功夫,进一步强化责任意识、大局意识、服务意识,不断改进工作作风,提高审计工作整体水平和工作效率,提高服务领导、服务基层、服务群众和服务大局的能力和水平。
(三)认真开展批评和自我批评,正确对待自己的缺点和不足,对工作中的问题及时进行整改和修正,增进理解信任,加强班子团结,推进工作落实。
(四)严格按照中央八项规定和省、市、县贯彻意见的要求,规范自己的行为,严格执行公车配备、办公室使用、公务接待、重大事项请示报告等制度。
镇个人对照检查材料
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党的群众路线教育实践活动开展以来,我深刻地认识到开展“为民务实清廉”学教活动的重要性,明确了活动的主要任务就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题。在平时的工作中,我本人基本做到遵守党的政治纪律,坚持贯彻落实中央的八项规定和省九条禁令,切实转变自己的工作作风,但随着学教活动的深入开展,按照县学教办的统一安排布臵,以“正衣冠,照镜子,洗洗澡,治治病”为总要求,认真查摆自己“四风”上所存在的问题,深入剖析问题产生的根源,并明确自己今后的努力方向及整改措施。现将自己个人对照检查情况报告如下:
一、遵守党的政治纪律、落实中央“八项规定”和省委“九条规定”情况。
(一)遵守党的政治纪律情况。
3、民主集中制坚持不到位。实行民主集中制,是我党的基本组织原则,但在实际工作中,我总是不能正确处理民主与集中的真正问题。如在我分管的站所进行评选评优时,总是搞一言堂,从来不召开负责人会议进行民主讨论,在党的民主生活会上开展批评与自我批评时,总是避重就轻,点到为止,不能正确理解,接受同志的批评。
4、维护班子团结协调沟通不够。作为副职,主要是为党委政府工作当参谋和助手,是为领导服务的,做到在平常工作中不越权,但在坚持原则方面,我做得还不行。在领导面前不时地有“讨好”的嫌疑。凡领导交待的事,从不推诿,想尽一切办法予以完成。其他副职所协调安排的工作,则本着出工不出力,俨然一副“事不关己高高挂起”的态度,最终没有完成任务,使副职之间产生隔阂。
(二)贯彻中共中央“八项规定”和省委“九条规定”的情况中央“八项规定”及省委“九条规定”下发后,我能带头执行,并要求所分管的站所干部职工严守规定,不触红线。但以现在看来,还存在诸多不足之处。
1、“是否把作风建设同推动改革发展对立起来的问题”。在平时的工作中,我坚持把作风建设与所分管的工作有机的结合,不搞两张皮,始终认为作风建设同推动改革发展是一个有机的统一体,两者是相辅相成的,不把两者相对立起来。但在实践过程中存在作风转变意识不强,制约了工作开展的现象。如:“单独二孩”政策放开以来,我镇已经有50人拿上了证。但作为计生分管领导,由于对困难把握不足,没有在宣传上下功夫,没有认真钻研政策精神,也没有制定详尽的实施方案,导致一本证的审批过关,工作人员需走县计生局三五次,工作效率极其低下。
2、“是否消极对待作风建设新的规章制度的问题”。对中央出台的八项规定,省委出台的九条禁令以及市县的有关作风建设方面的各项规章制度,我打心底拥护,举双手表示同意。但有时认为迫于形式的需要,对加强作风建设方面又不得不随大流,对作风建设的新规定执行不力。如:为使自己所分管工作取得一定的成绩,在迎检过程中,难免出现超标准接待和送土特产的现象。
左右,本人近年来,未操办过任何宴请。
4、在职务消费方面,没有特殊的职务消费、福利待遇,津补贴都是按照规定标准领取。
5、“三公”经费开支方面。严格遵守中央八项规定及省委九条规定,没有违规参与公务消费。
6、进入私人会所和持有会员卡情况。本人没有进入私人会所现象,也无私人会所会员卡或贵宾卡。
7、家属子女从业情况。我爱人现在本镇政府的城建所工作,长女高中,次女小学,均在本县城就学。没有经商办企业和入股行为。
二、“四风”方面存在的突出问题。
(一)形式主义方面。
1、学习不深入、不系统,流于形式。学习上能够按照组织要求进行培训和自学,但对党的理论知识、相关业务知识的深入学、系统学不够,因为学习的不深不透,没有真正地入心入脑,从而造成理论指导实践不足。由于相关业务知识掌握不扎实,导致对所分管的工作指导不到位。比如:在我所分管的“扶贫识别”工作,由于没有学习好相关的业务知识,从而这项工作操作起来在实际的工作实践上则比较困难,也没有探索出一套真正能使“扶贫”工作落实到位的办法,只能是按照上面的文件,依葫芦画瓢,让各村居进行上报名册,作用发挥的不够好。
题。在我镇虽然农村人口只有3万多,但流出的劳力很多,就如何开展落实好扶贫两项制度工作也确实是一件难事。主要是享受对象的确定,没有一个明确的评判标准,也只能是依葫芦画瓢,效果不太明显。
3、对分管站所干部队伍作风建设管理失之于宽的问题。在平时的工作管理中,对干部职工的要求主要体现在宏观调控上,欠真抓实管,对于发现的问题有碍于面子,开展批评教育不够。比如:在日常工作中,由于站办所的中层骨干力量放不下官架子,致使整个团队欠缺战斗精神,不能充分发挥每个干部的主观能动性,造成工作有时候十分被动,但我只是与他们稍作沟通,点到为止,没有对他们进行严厉批评。
4、处理上访事件时,欠耐心,对上访当事人有不理的现象。比如:在前段时间,一计生违法对象因交不起社会抚养费,进行上访,多次对她做思想工作,但她仍对政府的处理意见不太接受,曾多次到办公室静坐,找领导解决,最后一次我还是开溜了,我认为她是一个难以对付的群众。现想起来,是我缺乏耐心,修养不够所致。
(三)享乐主义方面。
(四)奢靡之风方面。
1、由于自己对不良习俗的抵制力不强,对腐败思想的不合理性警惕不高。在平时的工作生活中,每遇同事、亲戚在婚丧嫁娶时,都要去走一趟,这样,你来我往,随波逐流,永不休止,钻进了还不清的人情网中,把人际关系搞得庸俗化。
2、思想上,勤俭节约办事的意识淡薄。在平时的迎检工作中,为完成一项工作的检查验收,用公款买点土特产去打点,用公款超标招待检查组的同志,只要自己不占为己有,总认为这是可以的,殊不知,我潜意识地违背了“两个”务必,没有牢记“奢靡之始,危亡之渐”的古训。
3、思想上,潜伏着腐朽资产阶级的奢靡堕落意识。在平时的工作中,往往在工作上要求自己低标准,怕吃苦耐劳,生活上追求高标准,搞攀比,注重吃好、穿好、抽好。
三、
产生的原因分析。
遵循“一切人公安部际出发”,喜欢做表面文章,不深入群众掌握第一手资料,喜欢搞隔山打牛和与别人搞攀比;另外,在工作中欠创新意识,只求过得去,不求过的硬。
5、“三严三实”方面践行不够。在平时的工作中,对所分管站所的干部职工的管理失之于宽;在办事上,不太坚持原则,对朋友、领导所打的“招呼”喜欢做顺水人情,不能办的也硬着头皮予以办理;在倡廉方面,则抱着随大流的思想,甘当做好人。
四、今后努力方向及整改措施。
针对“四风”方面查找出来的问题及原因,主要从以下几个方面认真加以整改。
1、切实加强政治理论、业务学习,提高工作能力和水平。在政治理论学习方面,要认真完成组织安排的学习。一是认真参加镇党委理论中心的学习;二是认真参加各级党校安排的学习、讲座;三是要对学习内容及时进行巩固、消化,形成政治理论学习的系统化、完整化,这样才能真正达到理论武装头脑、理论指导实际的目的。四是要强化学习的主动性和自觉性,要挤时间要多一些,学习少一些厌心;加强各项政策和业务的熟悉程度,以达到指导工作到位、政策落实到位,高质量地完成各项工作任务。
2、坚定理念想念,强化责任意识。在以后的工作中,要切。
5、进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在以后的工作中,认真落实中共中央八项规定和上级党委的相关规定,遵守领导干部廉洁从政若干准则,经得起各种诱惑考验,做到自制、自励、自洁。认真落实好一岗双责。除做好自身廉洁外,还要承担起分管站办所和联村居的廉政教育责任,努力做到风清气正。